転職ノウハウ
人事コンサルタント城繁幸の肉食系キャリアアップ術のバックナンバー
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今の仕事が合わないなら、すぐに辞めるべき？ 若手のビジネスパーソンからしばしば受ける質問に「今の仕事に満足していないのですぐにでも転職したいが、最低限どれくらい我慢すべきか」というものがある。そ... |
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3割近くが収入減！残業代にはもう頼るな 社会全体で残業自粛の取り組みが進む中、すでに中小企業の3割近い労働者が残業代削減による収入減に直面しているとのデータ（※1）がある。 また、働き方改革法... |
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「転職したい会社ランキング」は鵜呑みにするな 毎年あちこちのメディアで「転職したい会社ランキング」的なものが発表されるのが風物詩となっている。社会人版の「就職人気ランキング」みたいなもので、学... |
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いますぐメガバンクから転職すべきか 昨年メガバンク各行が立て続けに1万人規模のリストラを発表し、大きな話題となっている。リストラと言っても直接クビを切るタイプのものではなく、あくまでも「新規採用... |
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何度も転職に成功できる人の特徴 世の中には「転職上手な人」というのが存在する。例えば、3社や4社、人によっては10社など、複数回の転職成功を経験し、しかもその度に処遇や満足度という点で前職... |
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退職手続きの作法 転職はすっかり一般的な選択肢として定着した印象があるが、その前段プロセスである"退職"に関しては正面から論じられることは案外少ないように思う。実は、退職の進め方というのはキャリ... |
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面接ではどこまで話を盛ってよいのか？ 転職に際しては、内定が取れるかどうかに加えて、自分をいかに高く売り込めるかも重要なポイントとなる。 いや、安売りならいくらでも内定が取れるだろうから、むし... |
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『転職』と『転社』を見極めよう 一昨年あたりから「従来は難しいとされてきた35歳以上の転職事例が急増している」という話をしばしば耳にするようになった。（マイナビ転職「35歳以上の転職に変化！？... |
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転職活動を在職中に行うべき理由 しばしば一流のビジネスパーソンが口にする転職の作法に「転職活動はできれば在職中に行うべきだ」というものがある。筆者もほとんど同じ意見だが、筆者であれば「できればで... |
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転職のきっかけは正直に伝えるべきか 人はなぜ転職するのだろうか。理由はそれぞれだろうが、終身雇用を前提とする昭和的価値観が強く残っている間は、転職というのは「本人の責によらない理由でやむを得ず行... |
