秘書 の求人・転職情報一覧

163 件中 1〜 50 件を表示しています。

求人管理No. SAK-037

現在1人が検討中

アウトソーシング

掲載開始日:2018.11.13 終了予定日:2018.12.10

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 学歴不問

社長秘書/企業のマニュアル整備を通しマネジメント課題を解決する専門会社正社員

企業名
社名非公開
「大手企業はもちろんのこと、中小企業や成長企業にもマニュアル整備が進めば人も幸せに、世の中ももっとよくなる。」
ホットな想い、ソフトな人柄を兼ね添える社長の秘書 (1名採用限定)
仕事内容
【職務内容】社長秘書/企業のマニュアル整備を通しマネジメント課題を解決する専門会社
企業の業務を支える「マニュアル」。その整備を専門としている企業です。飲食・小売業から不動産・人材系企業まで幅広 …
求める人材
◆大卒以上歓迎
◆営業事務・営業などオフィスワーク経験者歓迎!
【こんな方が活躍できます!】
◇人の育成や組織作りに貢献した仕事がしたい方
◇社会やお客様に役立つ商品やノウハウを提供したいと…
給与
月給25万円以上+決算賞与 ※月給に22H分の固定残業手当て…
勤務地
東京都渋谷区桜丘町29-35 渋谷Dマンション 6F
この求人の担当転職エージェント
キャリアスタート株式会社
白濱 美幸
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求人管理No. 463

現在2人が検討中

インテリア・住宅関連

掲載開始日:2018.11.08 終了予定日:2018.12.05

職 種

上場企業 学歴不問

本部長秘書・アシスタント(海外事業部)/幅広い業務をお任せします/東証一部上場・総合ディベロッパー正社員

企業名
社名非公開
東証一部上場・事業拡大中の総合ディベロッパーです。リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指しています。
仕事内容
■本部長秘書兼アシスタント
新規事業開発本部 海外事業部にて、本部長秘書兼アシスタントとして幅広い業務をお任せします。
【業務詳細】
1.秘書業務サポート
・資料作成(Word、Excel、…
求める人材
【募集年齢】
25-35歳
【必要な経験・資格】
・大学院 大学 短大卒以上
・オフィスワーク経験経験が3年以上ある方
・秘書実務、または営業アシスタント経験のある方
・基本的なPCスキ…
給与
【給与】
350万円~450万円(残業手当:有)
※経験…
勤務地
【勤務地】
■本社:
東京都新宿区西新宿
※2019年…
この求人の担当転職エージェント
株式会社リブリッジ
株式会社 リブリッジ
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求人管理No. 14690

現在2人が検討中

証券・投資銀行

掲載開始日:2018.11.12 終了予定日:2018.12.09

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 学歴不問

【秘書】未経験歓迎【月給25万円以上、残業ほとんどなし】正社員

企業名
社名非公開
秘書 ★未経験歓迎!【月給25万円以上、残業ほとんどなし】
景気に左右されない金融商品「ヘッジファンド」に特化し、投資家の皆さまへ資産運用の提案を行なう少数精鋭の当社。社長のスケジュール管理をはじめ…
仕事内容
<具体的な業務内容>
◎社長スケジュール管理
◎来客・受電対応
◎Infoメール対応(問い合わせや資料請求などへの対応)
◎管理サイトでの口座開設手続き
◎売買スケジュール作成・変更
◎…
求める人材
大卒以上/26歳まで<業界・職種未経験、第二新卒歓迎>
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限のある募集となります。
★金融・証券の知識がない方もご安心ください。「証券外務員二種」を取得…
給与
固定給制 月給25万円~30万円
※業績によって賞与が支給…
勤務地
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内…
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求人管理No. r29

秘書の仕事について

秘書は、経営者や役員など、高級役職者に付き、多忙な上司の時間と生産性の最大化をサポートし、担う仕事です。その役割は業態や会社のカルチャーによって大きく異なりますが、庶務的な業務(スケジュール管理や来客対応、電話などの取次ぎ、文書作成や出張の手配など)を担う場合もあれば、欧米圏の外資系企業を中心に、より専門性の高い、経営業務の補佐やブレーンとしての活躍を求められる場合もあります。一人の役職者に対してマンツーマンでサポートする場合もあれば、秘書業務を専門とするセクションで複数人で働く形式もあります。また、外部の要職者と会う機会も多いため、マナーや社交性も重要な要素となる仕事です。

秘書の仕事のやりがいについて

専門的な能力を身に着けてステップアップを目指す

秘書の仕事を行うのに、特定の資格は必要ありません。国内であれば、秘書検定やビジネスマナー検定を取得していたり、秘書業務に特化したビジネススクールでスキルを得ていることが有利に働く場合もあります。しかし、より専門性の高い秘書業務を求められる際には、経営業務の補佐役として、社内や業界の情報に精通し、総務・法務・人事関連のベース知識を活かして、まさしくブレーンとして活躍が期待されます。そのため、マナーやコミュニケーション力は当然として、ビジネススキルそのものの高さが求められる仕事であると言えます。もちろんビジネスが国際化された昨今では、語学力を必須のスキルとして人材要件に加えているケースも多く、文書作成や翻訳技能はもちろん、ビジネス通訳レベルの語学力を備えていれば、有利であることは間違いありません。

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