総務 の求人・転職情報一覧

1068 件中 1〜 50 件を表示しています。

専門コンサルタント

掲載開始日:2020.10.29 終了予定日:2020.11.25

職 種

上場企業

東京/グローバルに拡大・成長する東証一部上場企業/総務(シェアード業務担当者)正社員

企業名
株式会社エス・エム・エス
■「高齢社会×IT」を切り口に国内外で40以上のサービスを展開しているメガベンチャー企業です。
■業界内でトップクラスのシェアをもつサービスが多く、業界内で確固たるポジションを築いています。
■多…
仕事内容
オフィス/総務サービス領域
 - 貸出物管理・付与
 - 備品管理・発注
 - 出張手配
 - 社内問い合わせ対応など
シェアード領域
 - 新規業務構築・運用(新規業務発掘、ヒアリング…
求める人材
≪必須≫
・オペレーション運用能力(質・効率ともに高い基準で事務処理を遂行することができる)
・オペレーション改善能力(中長期にわたり、KPIを意識してモニタリングしながら、小規模改善を実施し続…
給与
年収:400万円~600万円
月給26万円~40万円
・…
勤務地
≪東京本社≫東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タ…
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求人管理No. 13638

フードビジネス(総合)

掲載開始日:2020.10.29 終了予定日:2020.11.25

職 種

職種未経験歓迎 上場企業 学歴不問

【法務担当】働き方改革実施中・東証二部上場飲食チェーン企業正社員

企業名
株式会社安楽亭
企業の発展段階に応じた新たな挑戦には様々なリスクがつきものです。
そのため、横断的に会社の潜在リスクや最新事案などを把握し、
それらを活用した会社運営が求められます。
今回はそういった運営に積極…
仕事内容
・戦略法務(書類だけでなく事業活動全体のリスク回避と利益の最大化)
・経営指針(グループビジョンや経営層の意向の汲み取り)
・新規事業(新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論)
・…
求める人材
【必要スキル】
■必須要件
・企業法務の実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・自ら経営に参画していくという意思をお持ちの方
・実務家でありながらも高い視座と熱意をお持ちの方
・既存の…
給与
月給48~60万円
年収643~804万円
勤務地
さいたま市中央区上落合2-3-5
埼京線「北与野駅」徒歩1…
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求人管理No. 12313

ソフトウェア・情報処理

掲載開始日:2020.10.29 終了予定日:2020.11.25

職 種

業種未経験歓迎

【日本初】大企業向けERPパッケージソフトメーカー|総務(リーダー候補)正社員

企業名
社名非公開
●同社は大手企業向けERPパッケージの開発・販売・導入・保守運用をワンストップで提供するストック型のビジネスモデルであり、2,000社を超える大手顧客が経営基盤です。
●現状の総務業務の実施はもちろ…
仕事内容
同社総務のリーダー候補として、これまでの総務業務の知識・経験を活かしてチームマネジメントを担っていただきます。
数名のメンバーと共にオフィス環境の維持管理をお任せします。
【具体的な業務】
1…
求める人材
<必須条件>
下記すべてを満たす方
・総務業務の実務経験が2年以上ある方
・総務での長期キャリアを考えている方
※下記、内容のイメージが沸く方
・リーダーシップ経験 (チームメンバー育成 …
給与
想定年収:500万~800万円(賞与年2回含む)
※経験・…
勤務地
・本社(東京都港区赤坂1丁目)
※受動喫煙防止対策:あり「…
この求人の担当転職エージェント
株式会社WILL
角張 康夫
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求人管理No. W20JL22003

総務の仕事について

総務は企業の円滑な経営・運営を支援する仕事で、「会社内におけるさまざまな事務のプロフェッショナル」と言えます。仕事の範囲は、企業やその規模によってかなりの幅があり、例えば、会社の施設管理・備品管理や発注管理、その他各種庶務から、企業によっては採用・労務管理、入・退職者管理などの人事的な業務、上場企業であれば株主総会の準備・運営等。中小企業では、社長秘書や経理、営業事務などを兼務している場合もあるなど、多岐に渡ります。営業職のように外に出る事は比較的少なく、社内での業務がメインとなります。

総務の仕事のやりがいについて

幅広い業務と調整の中で、スキルが身につく

総務の仕事は多岐に渡り、各部署や外部業者とのやりとりの中で、折衝力や調整力、問題解決能力がつきます。また、企業全体を取りまとめる必要があるため、管理能力も身に付きます。知識と経験を活かして経営戦略の中心に参画していくことも可能ですし、様々な部署から意見を求められることもあるでしょう。自分次第で身につくスキルも多いため、他職種へのキャリアチェンジも幅広い職種です。キャリアプランとしては、大手企業で一つの業務のスペシャリストとして専門スキルを磨く道や、中小企業等でさまざまな業務経験を積み、マルチプレイヤーとして管理部門をとりまとめる道などが挙げられます。

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