評価・検査(家電・コンピューター・通信機器系) の求人・転職情報一覧

12 件中 1〜 12 件を表示しています。

コンピューター機器

掲載開始日:2021.04.30 終了予定日:2021.12.23

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 学歴不問

WEB会議用ミーティングボードの製品検査【長野県松本市】*アルバイト 時間・日数ご相談ください契約社員

企業名
ナイスモバイル株式会社
【コロナとともに生きる時代に必要とされるITサービスを提供しています】
 設立以来の当社の合言葉は「ITで働き方改革を支援する」です。
 ICTを活用することで、業務を効率化し、より働きやすい環境…
仕事内容
◆WEB会議用ミーティングボード「MAXHUB」の出荷前検査、および出荷業務
 ・製品が重いため力仕事があります。
 ・検査には手順書があり、丁寧に指導します。未経験者でも問題ありません。
 …
求める人材
◆ 学歴不問・未経験大歓迎
◆ 年齢不問
あなたのやる気と営業の意欲を重視します!
 ※経験者優遇★業界・職種経験不問!
向上心・やる気を持って仕事に取り組めるかどうかを大切にしますので…
給与
*給与:時給 1,200~1,500円
*月収イメージ :…
勤務地
長野県松本市新村
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求人管理No. M21130

半導体・電子・電気機器

掲載開始日:2021.10.27 終了予定日:2021.12.21

職 種

外資系企業

【茨城】テストエンジニア(※新規部署※)~ヒューズで世界シェアTOPクラスを誇るグローバルメーカー~正社員

企業名
社名非公開
◎年間休日130日/月平均残業時間30時間/休日出勤もほぼなく勤務環境◎です。
◎ヒューズで世界シェアTOPクラスを誇るグローバルメーカー。
外資ですが、一般的にイメージされるようなドライな外資系…
仕事内容
ヒューズを中心として、幅広い電子部品を製造している同社にて、主に新製品の機械設計作業を担当していただきます。また、顧客や業務から依頼された既存製品のエンジニアリングサポートも重要な仕事となります。…
求める人材
【必須】
・「電子部品のテスト・試験経験(言語:C+)」もしくは「電気回路設計経験」
・英語中級レベル以上(読み書き、会話)
・機械・電子・電気系の専攻者
【あれば尚可】
・半導体関連製品…
給与
年俸制500万~750万くらいのレンジ(人物・キャリア等で評…
勤務地
茨城県南の工場(つくば・土浦~40~50分)、我孫子、成田、…
この求人の取り扱い紹介会社

株式会社キャリアプラス

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求人管理No. FJT192

アウトソーシング

掲載開始日:2021.01.14 終了予定日:2021.12.29

職 種

職種未経験歓迎

【未経験・第二新卒OK】大手メーカーの試作品の研究開発職|技術が身に付く|研修制度が充実で安心正社員

企業名
社名非公開
●理系出身の既卒・第二新卒歓迎
●ジョブローテーション制度有
●自社開発にも積極的
●大手企業で技術を身に付けられる
●研修制度も充実
●資格取得補助金制度有
●社宅制度有り
仕事内容
評価実験エンジニア~大手自動車メーカー/家電メーカーでの勤務です。
【業務内容】
●自動車・家電製品の実験、評価、資料作成
(大手自動車メーカーや大手家電メーカーなど)
【業務詳細】
例え…
求める人材
※未経験・既卒・第二新卒歓迎

【必須スキル】
●機械工学、物理学、材料系学科、電気・電子、情報系学科出身の方

【求める人物像】
●前向きに頑張れる方
●何事…
給与
年収324万円~
【月給】大学院卒/209,000円
勤務地
●愛知県内の同社契約先メーカー内(受託設計/派遣)
※当面…

求人管理No. JOB84823

評価・検査(家電・コンピューター・通信機器系)の仕事について

スマホやテレビなどの家電製品の開発において、必ず機能評価が必要になります。試作品での初期評価から量産直前のソフトウェアのバグ出しまで、期間が長くその内容も多岐に渡ることが多いです。主な仕事内容としては、設計担当者が作成した仕様書のテストに沿って、各種計測器や製品のさまざまな機能を短時間でテストするシミュレータ、検査プログラムを駆使して検査を進め、その進捗管理、テスト結果・不具合を開発部門にフィードバックするまでを担当します。なかには、テスト項目の検討や、テストスケジュールの作成そのものを担当する場合や、不具合箇所を発見した際の分解・解析までを行う場合もあります。

評価・検査(家電・コンピュータ・通信機器系)の仕事のやりがいについて

確かな実力とひらめきを備えれば、キャリアが開ける

製品開発における評価担当者の重要性は設計者自身ではない第三者の目でチェックを行うという点にあります。そのため、設計担当者の話したことをそのまま評価するだけでは、市場価値はなかなか生まれません。設計担当者とコミュニケーションを取りながら、素朴な疑問や想定されていなさそうなケースをぶつけながら、評価プランを考え、レビューし、スケジュールまで組んでいける、経験・知識をベースにした勘・ひらめきを備えるようになれば、無二の人材として評価も高まります。また、評価業務を通じて多くの知識を得ることができるので、そこから開発エンジニアなど他技術職にキャリアチェンジすることも選択肢です。

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