社内情報化戦略・推進 の求人・転職情報一覧

787 件中 1〜 50 件を表示しています。

求人管理No. na-ok-7482

建設・土木

掲載開始日:2023.02.06 終了予定日:2023.03.05

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 上場企業

新電力事業に関するビジネス構築(IT分野※各種システム化・データ分析・業務改善)正社員

企業名
社名非公開
◎日本を代表するスーパーゼネコン。
◎電力販売を主な業務とする子会社を運営する部門での募集です。
◎データ分析や業務改善策立案など、将来の成長曲線を描くためのビジネスフローを構築するポジションです…
仕事内容
事業部が運営する電力子会社のIT担当業務全般。
◎電力需給のデータ解析、最適な電力調達方針を検討するためのデータ解析。
◎営業データや決算データの活用や各種管理フロー等の業務改善、デジタル化推進。
求める人材
システムプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、IT企画、要件定義などの経験
※以下あれば尚可
・電力・エネルギー分野の業務知識
・定例業務のシステム化による業務改善経験
給与
【想定年収】450万円~1000万円(月給27万円以上)
勤務地
本社勤務(東京都中央区京橋2-16-1)
※最寄駅;都営浅…
この求人の担当転職エージェント
株式会社内藤一水社
市川 広朗
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求人管理No. ic-301-1111

社内情報化戦略・推進の仕事について

情報化戦略とは社内のアナログな仕組みをIT化する事により、コスト削減や業務の効率化を実現する仕事です。企業内の情報化戦略・推進の担当者として勤務します。事業環境や社内状況に応じて、問題点や改善点を実現可能な範囲の中から検討、企業の事業戦略実現のためにITがどのような形で貢献できるかといったことを策定し、社内情報システムの企画・構築を主導していきます。経営陣との折衝に留まらず、既存のシステム環境を利用している各部署からのヒアリングを行うのも重要な業務で、IT技術・知識に加えて、適切なコミュニケーションスキルが要求されるのもこの職種の特徴です。

社内情報化戦略・推進のやりがいについて

幅広い知識と見識を武器に

この職種のやりがいは自身の企画・提案したシステムによって事業解決の課題に繋がったり、企業活動が円滑に進むようになった実感を持てた際に感じることができます。社内のスタッフから「仕事が早くなった」「システムが使いやすくなった」などの感謝の言葉をもらった際には、大きな達成感を感じることができます。IT技術・知識以外にも社員がどういった部分に不便を感じているかなどのヒアリングがとても重要になってきますので、これらの収集・分析、及び改善行動の実行を推進していくのは、会社全体の運用に直接携わっているというやりがいを感じながら仕事をする事が出来ます。他社営業担当との折衝等もありますので、あらゆる立場の方々と関わることが出来るのもこの仕事の魅力です。

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