社内情報化戦略・推進 の求人・転職情報一覧

173 件中 1〜 50 件を表示しています。

求人管理No. 200630MN80770539

輸送用機器(自動車含む)

掲載開始日:2020.07.06 終了予定日:2020.08.02

職 種

業種未経験歓迎 上場企業

ベンダーマネジメント戦略の企画・推進/完成車メーカー正社員

企業名
社名非公開
【東証一部上場/年間休日121日/フレックス/広島へのUIターン歓迎!】
広島を象徴する企業として他社に先駆けて働き方改革を実行しており、非常に働きやすい環境です。
事業会社での社内SE経験をお持…
仕事内容
【職務概要】
同社グローバルでのベンダーマネジメント戦略の企画推進担当として、長期的なIT戦略の立案、新技術の開拓、組織・パートナーとの戦略立案等を実施いただきます。
【職務詳細】
(1)同社…
求める人材
■4年制大学卒以上、または情報システム系の高専卒
■情報システムの企画・開発・運用・保守等の実務経験(3年以上)
※SierやITコンサル企業出身の方も歓迎します。
※ご経験に応じて業務を決定…
給与
【年収】400万~800万円
【月給】200,000円~4…
勤務地
広島県安芸郡府中町(本社)
受動喫煙対策:室内禁煙または喫…
この求人の取り扱い紹介会社

株式会社クリエアナブキ

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求人管理No. 22835

求人管理No. JOB008732

インテリア・住宅関連

掲載開始日:2020.07.03 終了予定日:2020.07.30

職 種

上場企業 学歴不問

【社内SE】お客さまが描く暮らしを支える(増員)/JASDAQ上場・ファン多数の自然派住宅メーカー正社員

企業名
社名非公開

【「住む」より「楽しむ」家で話題!】テレビでも紹介された、ファン多数の会社です。ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて「ユーザー・ハピネス」の実現を目指しています。
仕事内容

■社内SE
働きやすい社内環境づくりや、今後の事業発展のための
社内システムの開発/運用、サポート業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
システムに関する社内ニーズを分析し、同社の社…
求める人材

【募集年齢】25-35歳
 
【必須条件】
・システムの企画・社内提案・開発の経験がある方
・システム構築・運用管理の経験がある方
・社内システム・OA環境の整備や業務分析経験のある方…
給与

【給与】
◆想定年収:440万円~890万円
※6ヶ…
勤務地

【勤務地】
本社  東京都渋谷区神泉町
この求人の担当転職エージェント
株式会社リブリッジ
株式会社 リブリッジ
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求人管理No. 15656

インテリア・住宅関連

掲載開始日:2020.07.03 終了予定日:2020.07.30

職 種

上場企業 学歴不問

【社内SE】経験やスキルに応じたステップアップ有/東証マザーズ上場・業界大注目の「住宅保証ビジネス」正社員

企業名
社名非公開

設立以来、住宅の保証・保守プラットフォームを開発・提供する会社として、業界内で確固たる地位を築いています。男女比ほぼ半々、全社平均残業時間20.6時間、有給消化率56%と働きやすい環境も魅力です。…
仕事内容

■成長中の上場ベンチャー企業での社内SE
基幹システムのグループウェア・メール・各種サーバーの維持、管理
などを中心にお任せします。
将来的には、新システムや既存システム改善に関する企画や…
求める人材

【募集年齢】
28-39歳
 
【必須条件】
・大学卒以上
・SE経験5年以上
・サーバー管理の経験がある方
・複数システムの連携、基幹系システム改訂経験
給与

【給与】
予定年収:年収500万~600万円
<月給…
勤務地

【勤務地】
本社
東京都新宿区西新宿
※原則転勤は…
この求人の担当転職エージェント
株式会社リブリッジ
株式会社 リブリッジ
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求人管理No. 15674

社内情報化戦略・推進の仕事について

情報化戦略とは社内のアナログな仕組みをIT化する事により、コスト削減や業務の効率化を実現する仕事です。企業内の情報化戦略・推進の担当者として勤務します。事業環境や社内状況に応じて、問題点や改善点を実現可能な範囲の中から検討、企業の事業戦略実現のためにITがどのような形で貢献できるかといったことを策定し、社内情報システムの企画・構築を主導していきます。経営陣との折衝に留まらず、既存のシステム環境を利用している各部署からのヒアリングを行うのも重要な業務で、IT技術・知識に加えて、適切なコミュニケーションスキルが要求されるのもこの職種の特徴です。

社内情報化戦略・推進のやりがいについて

幅広い知識と見識を武器に

この職種のやりがいは自身の企画・提案したシステムによって事業解決の課題に繋がったり、企業活動が円滑に進むようになった実感を持てた際に感じることができます。社内のスタッフから「仕事が早くなった」「システムが使いやすくなった」などの感謝の言葉をもらった際には、大きな達成感を感じることができます。IT技術・知識以外にも社員がどういった部分に不便を感じているかなどのヒアリングがとても重要になってきますので、これらの収集・分析、及び改善行動の実行を推進していくのは、会社全体の運用に直接携わっているというやりがいを感じながら仕事をする事が出来ます。他社営業担当との折衝等もありますので、あらゆる立場の方々と関わることが出来るのもこの仕事の魅力です。

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