フード・アミューズメント の求人・転職情報一覧

2165 件中 1〜 50 件を表示しています。

フードビジネス(総合)

掲載開始日:2019.03.21 終了予定日:2019.04.17

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 学歴不問

キャリアパス豊富 ダイナミックに変革していく外食チェーン 成長企業の店長候補正社員

企業名
社名非公開
お客様のニーズに合わせたブランド展開!
業界の常識にとらわれない、お客様が喜ぶお店作り。
新しい試みやチャレンジを実現できる環境が当社にはございます!
★何か困ったことや試したいことがあればすぐ…
仕事内容
●商品力、接客力、店舗力を追及して地域一番店を目指して頂きます。
 入社してからは、店長を目指してスキルを磨いていただきます。
 最短3ヶ月で店長まで昇格されています。
・具体的には下記の業務…
求める人材
【必要なこと】
・飲食店での店舗スタッフ経験がある方。
・店長として店舗の経営をしたいと思っている方。
【望ましいこと】
・店舗勤務が心より楽しいと思っている方。
・成長意欲が高く、店長以…
給与
年収456万円/26歳店長職経験2年/配偶者無
年収510…
勤務地
東京・神奈川・名古屋・京都・大阪・神戸エリア
ご自宅から通…
この求人の担当転職エージェント
株式会社ハッピー・マーク
辻本 卓也
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求人管理No. Dyna-Mg

求人管理No. 190319401752289

現在1人が検討中

フードビジネス(総合)

掲載開始日:2019.03.18 終了予定日:2019.04.14

職 種

学歴不問

【新卒・第2新卒・未経験の方も大歓迎】芸能人も通う人気サロンでエステティシャン急募正社員

企業名
株式会社バイオテクノロジービューティー
☆充実した研修が無料で受けられます!(研修中も給料と交通費全額を支給致します)
☆サロンも好立地にあるので通いやすい!(サロン間の移動はほとんどありません)
☆キャリアプランが豊富(ライフスタイル…
仕事内容
◎施術を中心としたサロン内業務全般
痩身専門店“バイオエステBTBが誇るオリジナルマシン”使用したトリートメントで お客様を美しいスタイルへと導きます。
◎新規カウンセリング
お客様お一…
求める人材
■未経験者、大歓迎!
*少しの興味があれば、ぜひカジュアルな面談をさせてください。
※募集地域:関東では船橋、横浜
急募は大阪・京都・姫路・福岡・沖縄になります。
給与
250~500万円
勤務地
京都府,兵庫県,千葉県,大阪府,宮城県,愛媛県,愛知県,沖縄…
この求人の担当転職エージェント
株式会社PLEIN
中尾 太一
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求人管理No. 6273

フードビジネス(総合)

掲載開始日:2019.03.18 終了予定日:2019.04.14

職 種

業種未経験歓迎 学歴不問

ラーメン屋の店長候補正社員

企業名
株式会社ホイッスル三好(中国ラーメン揚州商人)
フードビジネスのプロとしてキャリアアップできる制度をご用意しております!店長職は一つの通過点。将来はさらに上のポジションとして、「100店舗構想」をかかげ成長拡大していく当社の幹部を目指すことが出来ま…
仕事内容
〇店舗運営業務を担当して頂きます。
具体的には、中国ラーメン各店舗の店長候補として下記の運営業務を担って頂きます。
・接客、フロア、調理、キッチン業務
・アルバイト採用、人材教育などの…
求める人材
高校卒以上、20~30代の社員活躍中
【MUST】
○外食/飲食業にて実務経験のある方(アルバイト・パートの経験でもOK)
※経験はもちろん人物も重視します。
【WANT】
○外食/飲食業…
給与
想定年収:350~550万円
○月6休の場合/月給22万7…
勤務地
東京・千葉・神奈川・埼玉のラーメン店
<東京23区>
 …
この求人の担当転職エージェント
株式会社クリエイト
長嶺 裕介
検討リストに保存
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求人管理No. CA234_1

求人管理No. 2019253

フード・アミューズメントの仕事について

フード・アミューズメントでは店長・店長候補やホール・フロアスタッフ、調理・調理補助といった職種があります。店長・店長候補は店舗の売上管理や店舗運営、または人材のマネジメントなどを行います。ホール・フロアスタッフは主に接客をメインとして、顧客対応やサービス提供を行います。調理・調理補助では、料理の仕込みから調理、盛り付けからメニューの考案などを行っていきます。いずれも顧客ニーズやそのトレンドが日々変化していくので、情報感度の高さ、優れた実践力と対応力が必要とされます。

フード・アミューズメントの仕事のやりがいについて

同業・異業種でのキャリアアップのほか、独立も視野に

フード・アミューズメントの仕事では、店舗での実務経験を積みスキルアップすることで、店長やエリアマネジャーに昇進するケースが一般的です。それ以外にも本社勤務となって、管理部門の業務に携わったりするケースもあります。また、学歴や勤務年数、年齢に関係なく、実力本位でキャリアアップができることも多い仕事です。経験を積むことで店舗や人材をマネジメントするスキルを磨くことができるため、同業界内はもちろん、異業種で活躍したり、専門的な知識や技術を身につけること、自ら独立を選択する人も多く見られる仕事です。

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