スーパーバイザー・教育担当 の求人・転職情報一覧

204 件中 1〜 50 件を表示しています。

コンビニエンスストア

掲載開始日:2021.01.26 終了予定日:2021.02.22

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 学歴不問

店舗カウンセラー候補/大手小売流通企業正社員

企業名
社名非公開
■大手小売流通企業(一部上場企業のグループ会社)の人材募集
■業種・職種の経験不問、意欲のある方を歓迎します
■取り組みの成果がダイレクトに表れるのでやりがい大!海外での活躍のチャンスもあります
仕事内容
■■加盟店に対する店舗経営カウンセリング業務■■
職種:OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
仕事内容:
■約2年半の店舗勤務経験を経て、OFCとして配属
■一人あたり7〜8店…
求める人材
■様々なデータをインプットし、検証し、次の戦略に活かせる方
■マニュアルや過去の事例にとらわれすぎず、自身で考え提案できる方
■店舗のオーナー様と信頼関係を築き、理想に向けてともに取り組んでいく…
給与
■月給制:月給25万円以上
※想定年収:300万円以上
勤務地
全国エリア
※出店地域への転勤の可能性があります
この求人の担当転職エージェント
株式会社アール&キャリア
岡谷 悦子
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求人管理No. DS19-35

スーパーバイザー・教育担当の仕事について

企業や施設で働くスタッフの教育を行い、複数の店舗の管理・スタッフ育成を行いながら事業を成功へと導くことがスーパーバイザー・教育担当の役割です。一言でいうと「生産性改善と業績向上」が使命であり、効率化のために商品陳列方法の変更や店舗レイアウトの改装、在庫管理や広告展開手法など、運営に関わるあらゆる面で改善・指導を行います。スタッフの質を高める教育も重要な仕事であり、接客研修やマナー研修などさまざまな業務研修を通じてスタッフの成長を促します。経営・企画能力やマネジメント能力、人材発掘・育成能力が求められる仕事です。

スーパーバイザー・教育担当の仕事のやりがいについて

業界を熟知するスペシャリスト

スーパーバイザー・教育担当の仕事のやりがいは、自分が管理を担当している店舗の売上が上がることや、スタッフの接客技術が向上し、それが顧客満足度の向上や業績に直結する実感を持てることにあります。仕事柄、現場での実績と経験を生かして活躍するケースも多く、未経験からの転職の場合、最初は現場で働くことからスタートして経験を積んでいくのが一般的です。なお、この職種を経験することで業界を熟知するスペシャリストになれるため、経験を活かした業界内での転職のほか、コンサルタントなどへの転身、または独立・起業するケースも見られます。

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