スーパーバイザー・教育担当 の求人・転職情報一覧

251 件中 1〜 50 件を表示しています。

求人管理No. 2018122004

求人管理No. 29496

求人管理No. 200084

フードビジネス(ファストフード)

掲載開始日:2020.06.05 終了予定日:2020.07.02

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 上場企業 学歴不問

【高年収/高待遇】一部上場のファストフードチェーン店 エリアマネージャー候補正社員

企業名
社名非公開
安心して長く働ける環境作りを大切にしています。
研修でのフォローアップもあり、短期間でのキャリアアップも目指せます。
仕事内容
まずは、店舗のフロアスタッフとしてスタートしていただきます。
その後、
■アルバイトさん・パートさんの採用・教育
■売上や経費などの数値管理
■担当店舗周辺の市場調査
などマネジメント業務…
求める人材
学歴・職務経歴不問
飲食業界未経験でも歓迎です!
「飲食業が好きな方」
「プライベートの時間も大切にしたい方」
「将来はマネジメント業務にも携わるチャンスが欲しいという方」
など、ご応募を…
給与
年収400万円~
月給25万円~
☆手当を別途支給
☆…
勤務地
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
※3つの勤務コースか…
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求人管理No. 200142

現在1人が検討中

コンビニエンスストア

掲載開始日:2020.06.02 終了予定日:2020.06.29

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 学歴不問

店舗カウンセラー候補/大手小売流通企業正社員

企業名
社名非公開
■大手小売流通企業(一部上場企業のグループ会社)の人材募集
■業種・職種の経験不問、意欲のある方を歓迎します
■取り組みの成果がダイレクトに表れるのでやりがい大!海外での活躍のチャンスもあります
仕事内容
■■加盟店に対する店舗経営カウンセリング業務■■
職種:OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
仕事内容:
■約2年半の店舗勤務経験を経て、OFCとして配属
■一人あたり7〜8店…
求める人材
■様々なデータをインプットし、検証し、次の戦略に活かせる方
■マニュアルや過去の事例にとらわれすぎず、自身で考え提案できる方
■店舗のオーナー様と信頼関係を築き、理想に向けてともに取り組んでいく…
給与
■月給制:月給25万円以上
※想定年収:300万円以上
勤務地
全国エリア
※出店地域への転勤の可能性があります
この求人の担当転職エージェント
株式会社アール&キャリア
岡谷 悦子
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求人管理No. DS19-35

現在2人が検討中

フードビジネス(総合)

掲載開始日:2020.06.02 終了予定日:2020.06.29

職 種

上場企業 学歴不問

【東証一部上場企業】多業態から選べるエリアマネージャー(候補)/年収470万以上&年間休日113日正社員

企業名
社名非公開
新店舗、続々出店予定!
どんどん拡大化していく上場企業のエリアマネージャー募集!!
上のポストが狙いやすいです◎
仕事内容
カフェ・うどん・焼きそば・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
各業態のエリアマネージャー、店舗の複数店舗管理・運営などマネジメント業務をお任せします。
【具体的には・・・入社後】
まず…
求める人材
【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
※入社時までに取得できれば可
・飲食で直営店(複数店舗)の管理(人・モノ・売上・情報)経験をお持ちの方
(5~10店舗の人・モノ・お金・情報に関す…
給与
【給与】
月給39万1000円~
※能力・年齢を考慮の…
勤務地
全国47都道府県の直営店舗。
全国転勤を伴うため社宅あり。
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求人管理No. yoshi2_10055

通信関連

掲載開始日:2020.06.02 終了予定日:2020.06.22

職 種

業種未経験歓迎 外資系企業 学歴不問

Customer Care Training Manager(携帯端末のアフターサービスをグローバ~正社員

企業名
社名非公開
携帯端末のアフターサービスのためのビジネスモデルを確立し、このモデルを世界規模で展開しているのが当グループです。アサイアンは、このビジネスモデルを日本市場向けに最適化して提供しています。仕組みづくりの…
仕事内容
・大規模コンタクトセンターにおいて、新人アドバイザー(オペレーター)採用、トレーニング、サービス品質やKPI(特に重要なビジネス指標となるNPS)の向上と改善のための応対におけるトレーニング全般の運…
求める人材
【必要となるスキルと経験】 ・トレーナーの実務経験 ・トレーニングカリキュラム設計と作成の経験 ・効果測定、結果の分析、改善実施によるトレーニング品質の維持向上 ・常に全体を見渡せる広い視野を持ち、…
給与
※ご経験、スキル等を考慮の上決定致します。
勤務地
神奈川県
この求人の取り扱い紹介会社

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

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求人管理No. NJB2038372

スーパーバイザー・教育担当の仕事について

企業や施設で働くスタッフの教育を行い、複数の店舗の管理・スタッフ育成を行いながら事業を成功へと導くことがスーパーバイザー・教育担当の役割です。一言でいうと「生産性改善と業績向上」が使命であり、効率化のために商品陳列方法の変更や店舗レイアウトの改装、在庫管理や広告展開手法など、運営に関わるあらゆる面で改善・指導を行います。スタッフの質を高める教育も重要な仕事であり、接客研修やマナー研修などさまざまな業務研修を通じてスタッフの成長を促します。経営・企画能力やマネジメント能力、人材発掘・育成能力が求められる仕事です。

スーパーバイザー・教育担当の仕事のやりがいについて

業界を熟知するスペシャリスト

スーパーバイザー・教育担当の仕事のやりがいは、自分が管理を担当している店舗の売上が上がることや、スタッフの接客技術が向上し、それが顧客満足度の向上や業績に直結する実感を持てることにあります。仕事柄、現場での実績と経験を生かして活躍するケースも多く、未経験からの転職の場合、最初は現場で働くことからスタートして経験を積んでいくのが一般的です。なお、この職種を経験することで業界を熟知するスペシャリストになれるため、経験を活かした業界内での転職のほか、コンサルタントなどへの転身、または独立・起業するケースも見られます。

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