スーパーバイザー・教育担当 の求人・転職情報一覧

309 件中 1〜 50 件を表示しています。

人材派遣・人材紹介

掲載開始日:2019.06.10 終了予定日:2019.07.07

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎

【未経験可】スーパーバイザー【宮崎BPOセンター】正社員

企業名
株式会社ネオキャリア
顧客の採用代行や人材会社向けBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を展開するセンターです。採用領域のコンタクトセンターとしては国内でトップクラスの実績を誇り、宮崎県内で飛躍的に成長しています。
仕事内容
宮崎BPOセンターにて、同社のサービスを提供する上でのスーパーバイザー(SV)職として業務を担当していただきます。運営センターのプロジェクトを支える重要な役割です。
【具体的な業務】
1. プロ…
求める人材
【必須要件】
下記全てを満たす方
・やる気がある方
・人材教育や人材マネジメントに興味がある方
【尚可】
・BPOセンターでのスーパーバイザー(SV)職の業務経験
・異業種での営…
給与
想定年収:264万円~360万円 ※経験・能力を考慮し同社規…
勤務地
RPO宮崎センター/宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮…
この求人の担当転職エージェント
株式会社カティング・エッジ
青山 弘樹
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求人管理No. 301252669

現在1人が検討中

サービス(その他)

掲載開始日:2019.06.13 終了予定日:2019.07.10

職 種

学歴不問

【サービス(接遇)クオリティマネージャー】東証1部上場企業グループの医療施設運営企業正社員

企業名
社名非公開
急募!東証一部上場企業グループでサービスクオリティマネージャーを募集。ワンランク上のホスピタリティをお客様にお届けすることに自信のある方、是非ご応募ください!
仕事内容
来院されるお客様が安心して受診いただけるようなサービスクオリティ(接遇レベル)を
向上することがミッションです。
接遇マネージャーとして、ホスピタリティの意識を高くもって、お客様サポートをするこ…
求める人材
【必須】
・お客様への接遇サービスを経験されている方で、VIPサービスを手がけた経験
【尚可】
・リーダー、又はマネジメント経験
【求める人物像】
・高いホスピタリティの意識を持ち、サー…
給与
【年収】500万円~650万円<月給制>
   ※スキルや…
勤務地
東京都港区
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求人管理No. JOB012945

フードビジネス(総合)

掲載開始日:2019.06.13 終了予定日:2019.07.10

職 種

【エリアマネージャー(次長候補)※神奈川】高級洋菓子ブランド運営企業正社員

企業名
社名非公開
百貨店と折衝やマネジメントをお任せします。百貨店に出店する店舗のエリアマネージャー経験者を募集しています。高級洋菓子ブランドを保有する菓子メーカーで業績好調で成長を続けています。
仕事内容
百貨店との折衝やマネジメント業務をお任せします。
【具体的には】
・百貨店との折衝(出退店、販促企画など)
・売上管理
・広報活動
・メンバーマネジメント など
※担当はエリアごとではな…
求める人材
【必須】
・百貨店にて多店舗展開する外食・中食などでのエリアマネージャー経験=5年以上
  
【尚可】
・中元、歳暮などのギフト要素がある商材を扱う店舗のエリアマネージャー経験
・新規出店…
給与
【年収】600万円~850万円<年俸制>
【賞与】年2回 …
勤務地
神奈川県※関東エリアの百貨店をお任せいたします
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求人管理No. 22439

サービス(その他)

掲載開始日:2019.06.11 終了予定日:2019.07.08

職 種

【サービス(接遇)クオリティマネージャー】東証1部上場企業グループの医療施設運営企業正社員

企業名
社名非公開
■急募!東証一部上場企業グループでサービスクオリティマネージャーを募集。ワンランク上のホスピタリティをお客様にお届けすることに自信のある方、是非ご応募ください!
■医療サービス・健康・予防を会員向け…
仕事内容
来院されるお客様が安心して受診いただけるようなサービスクオリティ(接遇レベル)を
向上することがミッションです。
接遇マネージャーとして、ホスピタリティの意識を高くもって、お客様サポートをするこ…
求める人材
【必須】
・お客様への接遇サービスを経験されている方で、VIPサービスを手がけた経験
・日常会話レベルの英語力
【尚可】
・リーダー、又はマネジメント経験
【求める人物像】
・高いホス…
給与
【年収】500万円~650万円<月給制>
【給与改定】年1…
勤務地
東京都港区
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求人管理No. 23318

求人管理No. JOB013071

サービス(その他)

掲載開始日:2019.06.11 終了予定日:2019.07.08

職 種

【クリニック事務長(事務長補佐)】東証1部上場企業グループの医療施設運営企業正社員

企業名
社名非公開
■急募!東証一部上場企業グループで外来・健診のクリニックの事務長の募集です!サービスクオリティマネージャーを募集。ワンランク上のホスピタリティをお客様にお届けすることに自信のある方、是非ご応募ください…
仕事内容
新規立ち上げ施設のオープンスタッフとして、外来・検診部門の事務長(事務長補佐/課長職を想定)業務をお任せします。
【具体的には】
◆新規立ち上げクリニック業務全般
◆医療機器管理や備品管理、業…
求める人材
【必須】
・クリニック、病院等(健診・外来・人間ドック等)での事務長経験
・レセプトの経験、知識
(業務はスタッフが担いますので、業務管理上の問題で知識があることは必要です)
・予実管理業務…
給与
【年収】550万円~700万円<月給制>
【給与改定】年1…
勤務地
東京都港区
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求人管理No. 23320

求人管理No. 218

スーパーバイザー・教育担当の仕事について

企業や施設で働くスタッフの教育を行い、複数の店舗の管理・スタッフ育成を行いながら事業を成功へと導くことがスーパーバイザー・教育担当の役割です。一言でいうと「生産性改善と業績向上」が使命であり、効率化のために商品陳列方法の変更や店舗レイアウトの改装、在庫管理や広告展開手法など、運営に関わるあらゆる面で改善・指導を行います。スタッフの質を高める教育も重要な仕事であり、接客研修やマナー研修などさまざまな業務研修を通じてスタッフの成長を促します。経営・企画能力やマネジメント能力、人材発掘・育成能力が求められる仕事です。

スーパーバイザー・教育担当の仕事のやりがいについて

業界を熟知するスペシャリスト

スーパーバイザー・教育担当の仕事のやりがいは、自分が管理を担当している店舗の売上が上がることや、スタッフの接客技術が向上し、それが顧客満足度の向上や業績に直結する実感を持てることにあります。仕事柄、現場での実績と経験を生かして活躍するケースも多く、未経験からの転職の場合、最初は現場で働くことからスタートして経験を積んでいくのが一般的です。なお、この職種を経験することで業界を熟知するスペシャリストになれるため、経験を活かした業界内での転職のほか、コンサルタントなどへの転身、または独立・起業するケースも見られます。

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