スーパーバイザー・教育担当 の求人・転職情報一覧

214 件中 1〜 50 件を表示しています。

フードビジネス(総合)

掲載開始日:2021.04.14 終了予定日:2021.05.18

職 種

職種未経験歓迎 上場企業

SV支援部担当(東証2部上場企業)※未経験者歓迎正社員

企業名
社名非公開
安心して食事が楽しめる店をコンセプトに、地域密着の郊外型店舗の拡大で成長を遂げてきた同社。
2000年の東証二部上場を経て、いよいよ第三創業期へ突入。
2030年までにグループのグローバル売上10…
仕事内容
SV部門は自社ブランド店舗の周辺調査、営業内容(衛生管理、食材管理、清掃、営業内容)の監査、勤務している従業員とのヒアリングにより店舗の実態を把握。結果は営業本部と営業管轄責任者、店長に報告します。…
求める人材
【必須要件】
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・飲食店でのマネジメント経験
【求める人物像】
・店舗状況や感情に流されず、ルールに基づいた判断が出来る方
・店舗従業員とコミュニケーション…
給与
年収:335万円~536万円
月給:25万円~40万円
勤務地
埼玉県さいたま市(本社)
※車通勤可(無料駐車場有、ガソリ…
この求人の取り扱い紹介会社

ヒューマンリソシア株式会社

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求人管理No. 33241-2104

医療・福祉・介護サービス

掲載開始日:2021.04.14 終了予定日:2021.05.18

職 種

業種未経験歓迎 学歴不問

【富山市】医療法人の法人本部職員:開設室課長職 医療7施設と介護9施設を展開、関東進出も計画中正社員

企業名
社名非公開
富山市を中心として7医療機関(1病院、6診療所)、9介護施設(老人保健施設、グループホーム等)の多角的運営を通じて、地域に根ざした医療・介護・保健を提供し、安心して暮らせる地域造りに貢献することを目標…
仕事内容
法人本部事務局職員(役職候補)開設室課長
医療・介護制度を学習し、今後の法人の進むべき方向を打ち出し、
県内外で優良な医療・介護の事業所開設の専任担当者。
業務内容
事務局内の開設室担…
求める人材
求められる経験
医療機関・介護施設の開設経験有する方:管理職採用
未経験の場合は一般職員として採用となります。
(経験を積み開設室課長候補としてのキャリアステップをふんでいただける方を希望)…
給与
想定年収:400万円~650万円
給与月額:333,333…
勤務地
富山市
転勤なし(但し現地調査等の出張は有り)
この求人の担当転職エージェント
テンプスタッフフォーラム株式会社
金田 富美枝
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求人管理No. 11181

現在1人が検討中

専門店(ファッション・服飾関連)

掲載開始日:2021.04.10 終了予定日:2021.05.14

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 学歴不問

【店舗統括マネージャー】新規店舗立ち上げなどにも携われます。裁量が大きく、経営側を目指すことも可能正社員

企業名
社名非公開
〇大手商業施設・ショッピングモール施設内にあるため、様々な年代のお客様がご来店され、「お客様の悩みを伺い、提案する」というアクティブな接客スタイルで、お客様も徐々に増えつつあります。
〇現場からあが…
仕事内容
スマホアクセサリーショップの店舗統括マネージャーとして、担当エリア店舗の統括や新規店舗の立ち上げ等をお任せします。本ポジションでは、10店舗程度を統括していただく予定です。担当エリアはお住まいの地域…
求める人材
<必須>
■店長やフロア担当など、目標数字を持ったご経験をお持ちの方
■メンバーへ提案営業の方法を教えた経験
■対人折衝経験をお持ちの方
<歓迎>
■家電・モバイル業界やアパレル業界でのご…
給与
年収400万円〜600万円
■昇給:年1回
■賞与:年2…
勤務地
東京都千代田区神田須田町1
都営新宿線「小川町」駅 徒歩3…
この求人の担当転職エージェント
株式会社WILL
角張 康夫
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求人管理No. W21F23003

現在1人が検討中

フードビジネス(総合)

掲載開始日:2021.04.13 終了予定日:2021.05.17

職 種

上場企業 学歴不問

【東証一部上場】メディアで話題の飲食店/キッチンエリアマネージャー 月給38万円以上のスタート正社員

企業名
社名非公開
★メディアで話題の飲食店のエリアマネージャーです。
★月給38万円~55万円スタート!
★1店舗の平均社員数は4名。社員同士で協力して、月8日休みを実現しています。
★連休を取得し、海外旅行にい…
仕事内容
カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
新業態も続々出店中!
■業務内容
◎売上戦略の企画・立案
◎キッチン業務
◎メニューの改善
◎業務フローの見直…
求める人材
◎食にまつわるビジネスに興味がある方
◎貪欲に目標を追える方
◎前向きで素直、また嘘をつかない方
◎自ら発信し、行動できる方
◎成長したい、挑戦したいと考えている方
◎5店舗以上の複数店…
給与
月給38万円~55万円
※経験・年齢・スキルを考慮し、決定…
勤務地
関東内下記いずれか
東京・埼玉・神奈川・千葉
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求人管理No. yoshi13_10010

スーパーバイザー・教育担当の仕事について

企業や施設で働くスタッフの教育を行い、複数の店舗の管理・スタッフ育成を行いながら事業を成功へと導くことがスーパーバイザー・教育担当の役割です。一言でいうと「生産性改善と業績向上」が使命であり、効率化のために商品陳列方法の変更や店舗レイアウトの改装、在庫管理や広告展開手法など、運営に関わるあらゆる面で改善・指導を行います。スタッフの質を高める教育も重要な仕事であり、接客研修やマナー研修などさまざまな業務研修を通じてスタッフの成長を促します。経営・企画能力やマネジメント能力、人材発掘・育成能力が求められる仕事です。

スーパーバイザー・教育担当の仕事のやりがいについて

業界を熟知するスペシャリスト

スーパーバイザー・教育担当の仕事のやりがいは、自分が管理を担当している店舗の売上が上がることや、スタッフの接客技術が向上し、それが顧客満足度の向上や業績に直結する実感を持てることにあります。仕事柄、現場での実績と経験を生かして活躍するケースも多く、未経験からの転職の場合、最初は現場で働くことからスタートして経験を積んでいくのが一般的です。なお、この職種を経験することで業界を熟知するスペシャリストになれるため、経験を活かした業界内での転職のほか、コンサルタントなどへの転身、または独立・起業するケースも見られます。

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