ホテル・旅館 の求人・転職情報一覧

478 件中 1〜 50 件を表示しています。

ホテル・旅館

掲載開始日:2018.12.14 終了予定日:2019.01.17

職 種

学歴不問

【2人1組】4年で2000万貯蓄が可 支配人正社員

企業名
社名非公開
地域に密着しながらお客様に感動的なサービスを提供しております。あなたもこのホテルで活躍し、将来の自分自身の夢をかなえてみませんか?今回はずっと長く働いてほしい!という募集では無く、将来、独立等の夢を持…
仕事内容
<業務委託契約>
■スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテルの運営をお任せします。
■個人事業主となって力を発揮下さい。
■様々な経験が活かせます!営業職の方、前職パチンコ店勤務、得意の…
求める人材
【応募資格の概要】◆経験不問/業界・職種未経験者歓迎!夫婦・カップル大歓迎
【具体的には】ホテル内に住居を完備しています
※)2人1組の応募 (ご夫婦・男女ペア・女性同士)※男性同士の応募はご遠…
給与
4年間2人で4050万円~(当社規定による月払い)【お支払い…
勤務地
各地に勤務地多数あり ※全国への転勤あり◆北海道地区◇東北地…
この求人の取り扱い紹介会社

株式会社ワン&オンリーキャスティング

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求人管理No. E0015607

ホテル・旅館

掲載開始日:2018.12.14 終了予定日:2019.01.17

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 学歴不問

ミシュラン掲載実績有 ホテルフロントスタッフ正社員

企業名
社名非公開
未経験者の方にもわかりやすいと好評のビジネスマナー研修。
自信を持ってフロントに立てるようになるまでロールプレイングを行います。
未経験で入社された方でも支配人に抜擢された社員や
入社2年目で管…
仕事内容
ホテルのフロントや運営・管理をお任せ致します。
チェックイン・チェックアウト業務、予約受付や問合せご要望のお客様対応
請求書作成などの事務業務、売上管理や客室対等、安全管理といった
幅広い場面…
求める人材
◇学歴不問
◇未経験者歓迎
 第二新卒者・接客経験のある方歓迎
専任の教育担当者がつくのでご安心ください。
ホテルで働きたい!という意欲のある方は是非ご応募ください。
給与
◇月給20万円以上
※年齢・経験・スキルを考慮の上決定いた…
勤務地
東京都新宿区西新宿
◇東京…新宿・田町・九段下・八丁堀・汐…
この求人の取り扱い紹介会社

株式会社ワン&オンリーキャスティング

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求人管理No. J0024420

ホテル・旅館

掲載開始日:2018.12.14 終了予定日:2019.01.17

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 上場企業 学歴不問

ミシュラン掲載実績有・転勤無(ホテルフロントスタッフ)正社員

企業名
社名非公開
シティホテルの高級感とビジネスホテルの機能性と価格を兼ね備えた宿泊特化型のホテルを運営!
ホスピタリティだけではなくビジネスマナーも身につく研修は
未経験者の方にもわかりやすいと好評いただいていま…
仕事内容
チェックイン・チェックアウト業務
予約受付や問合せご要望のお客様対応請求書作成などの事務業務
売上管理や客室対等、安全管理といった幅広い場面で活躍して頂きます。
求める人材
◇学歴不問
◇未経験者歓迎!
 第二新卒者・接客経験のある方歓迎!
専任の教育担当者がつくのでご安心ください!
ホテルで働きたい!という意欲のある方は是非ご応募ください!
給与
◇月給20万円以上
※年齢・経験・スキルを考慮の上決定いた…
勤務地
◇東京…新宿・田町・九段下・八丁堀・汐留・六本木
    …
この求人の取り扱い紹介会社

株式会社ワン&オンリーキャスティング

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求人管理No. 101

ホテル・旅館業界の仕事について

ホテルや旅館などの宿泊施設サービスは、接客マナーが重要になる仕事です。ホテルの中には高級ホテルや旅館も含まれており、お客様をもてなす心が重要になってきます。また一流のサービスを提供する職場も多く、支配人やマネージャーから、フロント、ホールスタッフ、ベルスタッフからコールセンターまでさまざまな求人などがあります。それぞれに専門性や幅広い応用能力、管理能力、職場によっては語学力が必要であり、他のホテルスタッフとのコミュニケーションも欠かせない要素となってきます。サービス業の経験を生かしやすく、マナーや礼儀作法のトレーナー経験者は活躍しやすい職場です。また、支配人業務には経営者としての知識や、戦略立案能力も求められます。

ホテル・旅館業界の仕事のやりがいについて

工夫次第でお客様を増やせる、やりがいのある業界

ホテルや旅館は食事や接客など、さまざまな分野で上質な対応を求められます。特に一流ホテルともなれば、業界トップクラスの人材として扱われることも多く、部門責任者や管理者クラスとなるとキャリアップにも有利になります。部門長・支配人クラスになってくると、規模の小さいホテルや旅館ではマネージャーや副支配人などの重役として扱われることも多く、キャリアップの幅も一気に広がります。また、接客経験を生かせる仕事は多いので、異業種への転職で成功する人も少なくありません。オーナー系企業では総支配人候補や、ホテル一棟の運営管理者を募集していることも多く、自分の能力を試したい人など、やりがいや挑みがいを求めやすいのも特徴です。

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