人材派遣・人材紹介 の求人・転職情報一覧

1946 件中 1〜 50 件を表示しています。

人材派遣・人材紹介

掲載開始日:2020.07.04 終了予定日:2020.07.31

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎

【未経験大歓迎・半年で月収50万可能】営業総合職契約社員

企業名
社名非公開
2018年~2020年3年連続で
「ベストベンチャー100」に選出中!
未開拓市場であり、日本初の機能や方向性を持っている
ので、「自分が世の中を変えた」といった実感を
持てます!
平均年齢…
仕事内容
【仕事概要】
学歴職歴の乏しい若者が大卒エリートに負けない
人材へと転換していくためのプロジェクトを
運営する同社。                  
ハイキャリアを掴む為の「実績創り」と…
求める人材
【未経験OK!】                        
業界・経験職種、社会人経験も問いません。
第二新卒の方、フリーターの方も歓迎します!
9割が未経験スタート!
【求める人物像…
給与
想定年収: 300〜600 万円
想定月収:250,000…
勤務地
東京都渋谷区
●最寄り駅
 JR「千駄ケ谷駅」から徒歩7…
ユーザーが注目する転職エージェント
この求人の担当転職エージェント
株式会社キミトトモニ
鈴木 佳代子
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求人管理No. 2020050001

求人管理No. 349624632

人材派遣・人材紹介

掲載開始日:2020.07.02 終了予定日:2020.07.29

職 種

学歴不問

アプリ開発など多彩なフィールドで活躍できるITエンジニア契約社員

企業名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【「何がやりたい?」から始まるアサインスタイル】
会社の都合で、強引にプロジェクトに参加させることはありません。「希望」を聞いて、スキルチェックを行い、そして合意の上でプロジェクトを決定します。だか…
仕事内容
「自社商品・一括受託」を中心に、希望・適性に応じて、多彩なフィールドからやりたい仕事をお任せします。
※未経験の方は、研修からスタート!
【プロジェクト一例】
※下記以外にも新規プロジェクトが…
求める人材
◆未経験者歓迎!
≪歓迎≫
◎Web系・オープン系・業務系アプリケーション・スマホアプリ開発経験
◎設計・構築・運用・保守・監視・オペレーター・サポートなどの経験
◎Java、PHP、VB.…
給与
※未経験者は年収222万円以上
【年収例】
・年収520…
勤務地
◆福岡県内の自社内開発拠点(博多・天神が中心です)
※希望…
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求人管理No. 10939

人材派遣・人材紹介

掲載開始日:2020.06.29 終了予定日:2020.07.26

職 種

学歴不問

【エンジニア】プライム外販SI部門/大手不動産向けの自社開発(メンバー、PL・PM候補)正社員

企業名
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に
選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングスの直轄企業。
安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的では…
仕事内容
パーソルグループ向けのサイバーセキュリティに関わる業務です。
パーソルグループ内のシステム(アプリ、ミドル、インフラ)全体のセキュリティ対策、
脆弱性対策、監視・監査に向けた企画~運用を複数のプ…
求める人材
【必須スキル】
リーダー以上のご経験にプラスして下記いずれかに合致する方
・サーバー・ネットワークの基本設計~運用までのご経験がある方
・Webアプリケーションの設計・開発(言語不問)
※セ…
給与
想定年収 ~890万円
【給与補足】
■賃金形態:月給制…
勤務地
豊洲本社:東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F …
この求人の取り扱い紹介会社

株式会社富士誇

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求人管理No. 100129195

人材派遣・人材紹介業界の仕事について

人材派遣・人材紹介業を通じて求職者の就業を支援する業界です。結果、そこで必要とされる職種も人と接する内容のものが多く、人材を紹介する場合でも、派遣する場合でも、紹介/就業先企業との折衝業務、就業希望者との面談などが主に行います。他業界からの転職などを検討している場合は、営業職やサービス業の経験があり、相手の要望を汲み取り、適切な信頼関係を構築できる方は比較的スムーズに業務に取り組むことができます。また、多くの紹介・派遣先へ人材を派遣する仕事であり、適性を見極め、その人にあった適材適所を見分けられる業界知識やセンスも活躍を左右するポイントになります。「仕事」という人の生活に欠かせない要素に深く関わる、やりがいも多い業界です。

人材派遣・人材紹介業界の仕事のやりがいについて

業務を通じて企業の中核で活躍する人たちと接する機会の多い仕事

人と企業を結び付ける仕事なので、各々の希望通りにマッチングできた時は、双方から感謝され、同時にやりがいを感じることができるでしょう。人材業界は、営業や面談といった折衝・カウンセリング業務が主ですが、この業界で培った経験を生かせるキャリアはたくさんあります。業務を通じて、人事部担当者、採用責任者、中には社長や役員など、企業の中核で活躍する人と接する機会も多く、またそれらのやりとりから、コミュニケーションスキルを磨き、経営的視点などを幅広く学ぶことになるからです。それら経験・実績を生かした社内でのキャリアアップのほか、転職、または独立など、自身に合ったキャリアプランも比較的描きやすい業界と言えます。年々拡大傾向にある一方、人の存在抜きには発展し得ない業界のため、安定して求人需要もあり、職種・業界未経験者からの転職が比較的し易い傾向にあります。それも人気のある要因の一つと言えるでしょう。

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