人材派遣・人材紹介 の求人・転職情報一覧

2918 件中 1〜 50 件を表示しています。

人材派遣・人材紹介

掲載開始日:2021.02.25 終了予定日:2021.03.24

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 学歴不問

三重県四日市市/昼勤のみ/半導体製造装置のサービスエンジニア正社員

企業名
株式会社ハマエンジニアリング
【未経験でも大丈夫!丁寧な研修でサポート】
入社後は、現場内の作業についての注意事項、安全教育、
半導体基礎トレーニング、ハンドリング教育などの丁寧な導入研修があります。
配属先と同じ装置(実機…
仕事内容
★以下の業務をご担当いただきます。
 ・半導体製造装置に関わる業務全般
 ・定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全)
 ・製造ラインに対する各種調査、分析など
求める人材
★経験不問 
★第二新卒者、文系・理系を関わず大歓迎!
『エンジニアになりたい』『手に職をつけたい』という気持ちを重視します。
≪歓迎≫
・機械いじりが好きな方、機械が苦手な方も丁寧に指導…
給与
■年収228万円~283万円(各種手当・賞与を含めない金額で…
勤務地
三重県四日市市山之一色町800
★マイカー、自転車・バイク…
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求人管理No. 13815

人材派遣・人材紹介

掲載開始日:2021.02.25 終了予定日:2021.03.24

職 種

学歴不問

アプリ開発など多彩なフィールドで活躍できるITエンジニア契約社員

企業名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【「何がやりたい?」から始まるアサインスタイル】
会社の都合で、強引にプロジェクトに参加させることはありません。「希望」を聞いて、スキルチェックを行い、そして合意の上でプロジェクトを決定します。だか…
仕事内容
「自社商品・一括受託」を中心に、希望・適性に応じて、多彩なフィールドからやりたい仕事をお任せします。
※未経験の方は、研修からスタート!
【プロジェクト一例】
※下記以外にも新規プロジェクトが…
求める人材
◆未経験者歓迎!
≪歓迎≫
◎Web系・オープン系・業務系アプリケーション・スマホアプリ開発経験
◎設計・構築・運用・保守・監視・オペレーター・サポートなどの経験
◎Java、PHP、VB.…
給与
※未経験者は年収222万円以上
【年収例】
・年収520…
勤務地
◆福岡県内の自社内開発拠点(博多・天神が中心です)
※希望…
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求人管理No. 10939

求人管理No. 210223MN80814757

人材派遣・人材紹介

掲載開始日:2021.02.25 終了予定日:2021.03.24

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 学歴不問

長崎県諫早市/半導体製造装置のサービスエンジニア正社員

企業名
株式会社ハマエンジニアリング
【未経験でも大丈夫!丁寧な研修でサポート】
入社後は、現場内の作業についての注意事項、安全教育、
半導体基礎トレーニング、ハンドリング教育などの丁寧な導入研修があります。
配属先と同じ装置(実機…
仕事内容
半導体製造装置の定期メンテナンス・定期点検・トラブル対応等をご担当いただきます。
【半導体って…?】
突然言われてもなんのことやら、ですよね!
物質には電気を通す「導体」と、電気を通さない「絶…
求める人材
★学歴・年齢不問
★未経験者、第二新卒者、文系・理系を問わず大歓迎
★社員の9割が未経験スタートで活躍中
★文系出身者大歓迎
★異業界出身者大歓迎
★『エンジニアになりたい』『手に職をつけ…
給与
■年収260万円~340万円
◆基本給16万円~
※上記…
勤務地
長崎県諫早市津久葉町1883-43
★マイカー通勤可
★…
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求人管理No. H10082

人材派遣・人材紹介業界の仕事について

人材派遣・人材紹介業を通じて求職者の就業を支援する業界です。結果、そこで必要とされる職種も人と接する内容のものが多く、人材を紹介する場合でも、派遣する場合でも、紹介/就業先企業との折衝業務、就業希望者との面談などが主に行います。他業界からの転職などを検討している場合は、営業職やサービス業の経験があり、相手の要望を汲み取り、適切な信頼関係を構築できる方は比較的スムーズに業務に取り組むことができます。また、多くの紹介・派遣先へ人材を派遣する仕事であり、適性を見極め、その人にあった適材適所を見分けられる業界知識やセンスも活躍を左右するポイントになります。「仕事」という人の生活に欠かせない要素に深く関わる、やりがいも多い業界です。

人材派遣・人材紹介業界の仕事のやりがいについて

業務を通じて企業の中核で活躍する人たちと接する機会の多い仕事

人と企業を結び付ける仕事なので、各々の希望通りにマッチングできた時は、双方から感謝され、同時にやりがいを感じることができるでしょう。人材業界は、営業や面談といった折衝・カウンセリング業務が主ですが、この業界で培った経験を生かせるキャリアはたくさんあります。業務を通じて、人事部担当者、採用責任者、中には社長や役員など、企業の中核で活躍する人と接する機会も多く、またそれらのやりとりから、コミュニケーションスキルを磨き、経営的視点などを幅広く学ぶことになるからです。それら経験・実績を生かした社内でのキャリアアップのほか、転職、または独立など、自身に合ったキャリアプランも比較的描きやすい業界と言えます。年々拡大傾向にある一方、人の存在抜きには発展し得ない業界のため、安定して求人需要もあり、職種・業界未経験者からの転職が比較的し易い傾向にあります。それも人気のある要因の一つと言えるでしょう。

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