フード の求人・転職情報一覧

1129 件中 1〜 50 件を表示しています。

フードビジネス(総合)

掲載開始日:2022.07.04 終了予定日:2022.07.31

職 種

業種未経験歓迎 上場企業

【埼玉/経理職】業界未経験可/上場企業での経理担当募集正社員

企業名
社名非公開
2030年までにグローバルグループ売上1000億円の目標実現に向かって、国内外への積極的な出店と新規業態開や、M&Aを進めています。
新規業態開発に関しては、お客様ごとにターゲットを決めた店舗など、…
仕事内容
スキルレベルや適合性に応じた業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていきます。
・月次や年次での決算業務
・連結子会社や海外子会社の決算処理
・開示資料の作成
・有価証券報告書の作成…
求める人材
【必須条件】
・経理実務経験3年以上(業界不問)
【歓迎条件】
・上場企業または上場企業子会社での経理財務経験
・少数の組織で幅広い経理財務業務に携わってきた経験
・税務関連経験・知識
給与
年収400万円〜650万円
月給:30万~48万円
【月…
勤務地
さいたま市中央区上落合
JR埼京線「北与野駅」から徒歩1分…
この求人の担当転職エージェント
株式会社REO agent
丸仲 智之
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求人管理No. 006

フードビジネス(ファストフード)

掲載開始日:2022.07.04 終了予定日:2022.07.31

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 外資系企業

大手ドーナツ会社の製造工場での製造業務及びマネジメント業務正社員

企業名
社名非公開
日本への出店から成長をし続けている企業様でございます。
今後も新規出店・工場の開設など、さらなる事業拡大を行って参ります。
そのなかで、変わらぬ"おいしさ"をもっと知ってもらうために、
新しくメ…
仕事内容
【アシスタントマネージャー】
オリエンテーション・研修プログラム後、
半年~1年で一人前のマネジャーに成長します
その後は定期的なトレーニングを経て、2年~3年で
カミサリーマネージャー昇進…
求める人材
飲食やものづくりに興味を持っている方大歓迎!
もちろんドーナツ好きも歓迎します!
【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎
既卒・第二新卒・フリーター・異業種出身の方なども大歓迎…
給与
●月給18万5000円~40万円  ※地域限定職
固定…
勤務地
【地域勤務歓迎】
東京・名古屋・大阪・北海道のセントラル…
この求人の取り扱い紹介会社

株式会社マックス

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求人管理No. JK-20220502

求人管理No. 220624-ADEH-598981

フードビジネス(総合)

掲載開始日:2022.06.29 終了予定日:2022.07.26

職 種

上場企業

全国各店舗/海外100店舗以上を展開するグローバル企業/店長候補職(グローバル社員)正社員

企業名
株式会社力の源ホールディングス
■ラーメンを世界食に。東証一部上場のグローバルフードカンパニーです。
■ラーメン一風堂からスタートし、様々な飲食ビジネスを展開している当社は、
 国内外15ヵ国、海外でも100店舗以上をしているグ…
仕事内容
東証プライム市場上場・グローバル企業でのエリア限定の店長候補職!
力の源ホールディングスは、国内のみならず世界に店舗展開をしているラーメン店「一風堂」などの飲食事業を手掛けている企業です。
近年…
求める人材
★未経験者歓迎★
≪歓迎≫
・飲食業界経験者
・業界未経験者でも小売りや接客業に従事していた方
≪求める人物像≫
・人の笑顔を見ることに喜びを感じる方
・食に関わる仕事をしたい方
・コ…
給与
■年収350万円~※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いた…
勤務地
全国の各店舗
★全国転勤あり
★詳細はHPをご確認くださ…
この求人の取り扱い紹介会社

リクルーティング・パートナーズ株式会社

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求人管理No. 27929

求人管理No. 220628-ADEH-585439

フード業界の仕事について

フード業界とはレストランやカフェ、居酒屋などのいわゆる外食産業・飲食産業を指します。食材や食品そのものを販売するのではなく、調理したメニューや飲み物などを提供するサービス産業の一種です。フード業界の仕事というと調理担当者や店長、ホールスタッフを思い浮かべますが、地域を統括するエリア、裏方として品質管理や物流企画、商品企画、販売促進や広報担当、研修担当など、さまざまな仕事があります。また、栄養士の有資格者を現場や企画の最前線に置いている企業もあり、多様な人材が活躍しています。人材ニーズが常に高い業界でもあり、比較的未経験でもチャレンジしやすい業界です。

フード業界の仕事のやりがいについて

お客様の喜びの声が何よりのやりがい

フード業界で働く一番のやりがいは、お客様の喜びの声です。自分が提供したメニューをおいしいと言ってもらえる、お客様に提供したサービスを喜んでもらえることは、何物にも代えがたい喜びであり、フード業界で働き続けるモチベーションになります。全体的に人手不足の傾向があり、中途採用も積極的に行われています。実力本位で、優秀な人材は積極的に登用される傾向が強いので仕事ぶりが認められれば、経験が浅くても店長やマネージャーに抜擢される可能性も十分にあります。接客はもちろん、スタッフを管理するとしても基本は「人」を相手にする仕事。人と接することが好きな方は適性のある仕事と言えます。

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