店長・店長候補(小売・流通系)の求人情報一覧

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店長・店長候補(小売・流通系)の仕事について

店長の仕事というのは多岐に渡ります。スタッフに仕事を割り振り、業務を回していくだけでなく、リクルーティングやスタッフの指導、業態によってはバイヤーたちとのコミュニケーションも店長が主に行っていきます。また、店舗でトラブルが起こった時には率先して対応することが求められますし、なにより店舗としての運営方針を決めるなど、重要な業務を担います。予算の管理なども手掛けるので、ある意味一つの企業体を運営する経営者のような側面もあります。そのため、リーダーシップを発揮することはもちろん、広い視野を持った判断力が求められる仕事です。

店長・店長候補(小売・流通系)の仕事のやりがいについて

お店の業績が自身の成果に

店長のやりがいは、お客様に買い物を楽しんでいただくこと、集客数を増やすことはもちろん、売り上げが増えていくことなど、店舗が繁盛していくことです。店舗の業績が給与やキャリアに影響することも多く、例えばチェーン店の場合、店長候補、店長、エリアマネジャーとキャリアアップを目指します。現場だけではなく、バイヤーや本社での商品企画、商品開発などの業務に関わるチャンスもあります。身に付くスキルとしては、店舗運営に関する知識や能力、人材育成に関する能力、チームをまとめるマネジメント力などが身に着きます。別の業界からの転職では、リーダーシップや責任感、コミュニケーション能力、販売の経験や実績が重視されることが多いです。

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