掲載開始日:2023.11.21 終了予定日:2023.12.04

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輸送用機器(自動車含む)メーカー

職 種

上場企業

グループHQにおける労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行正社員

企業名
  • ソニーグループ株式会社
  • 推薦ポイント

    【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ソニーグループのHQにて人事制度・施策の企画立案から運用、労務や処遇の実務等を担うチームの中核としてリーディングをお任せ。2021年4月よりソニーグループ株式会社が発足しPurpose & Valuesの下で新たなグループ経営体制がスタート、更なる成長を目指す牽引役を募集★

    • 英語を使う仕事
    • 完全週休二日制
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    募集要項

    仕事内容
    「グループHQにおける労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行」のポジションの求人です
    ■組織の役割

    ・人事の各種制度等の導入/企画に向けて、社員の声を的確に捉えながら、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応

    ・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を熟知し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当

    ・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、ソニーグル―プ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施

    【労政チーム】

    ・人事制度・施策の企画立案(フレキシブルワーク制度、両立支援制度、年金制度等)

    ・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構造改革・事業再編・M&A対応等

    【Total Rewardチーム】

    ・評価・報酬・等級制度の企画(業績給水準、ベース給改定方針、ストックオプション付与方針、評価・報酬制度改定、等級制度改定、新卒初任給額決定等)

    ・制度運用(評価、給与支給、等級改定等オペレーションメンバーと協力した運用推進、ストックオプション、退職金DC、各種引当金計算、経験者処遇設定等)

    ■担当予定の業務内容

    ソニーグループとしてあるべき人事制度・施策の企画立案、実行推進を担当いただきます。「ソニーらしさ」にこだわりながら、社会の慣例にとらわれず、未来を見据えたチャレンジが期待されます。

    ■想定ポジション

    統括課長の直下でのリーダー又は担当者

    ■描けるキャリアパス

    ・ソニーグループという”個”の自主性と挑戦を尊重するフィールドで、人事としてグローバルに活躍

    【中長期】:

    ・3~5年スパンのジョブローテーション等を通じて、幅広い経験を積みながら人事スペシャリストとして成長

    (人事制度企画:報酬・労政・国際人事、ダイバーシティ&インクルージョン、HRオペレーション、HRテック、HRビジネスパートナー等)

    ・将来的に、海外赴任や関連会社へ出向・転籍等の可能性もあり

    ■職場雰囲気

    ▼多様なメンバー: 課長含め20代~30代を中心に比較的若く、他社からの転職者もおり、様々なバックグラウンドの方が活躍中

    ▼柔軟な働き方: 働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現(60%程度の…
    求める人材
    【必須要件】
    ■TOEIC750点以上の英語力(目安)
    ■事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験
    ■スピード感のある業務環境へ対応出来ること
    ■プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など)
    給与
    年収 700 万円 ~
    上級担当:約700万円~/リーダー:約900万円~
    ※経験に応じて要相談
    ※会社業績や個人評価等に応じて変動します
    なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
    勤務地
    東京都
    港区港南1-7-1
    勤務時間
    09:00~17:30
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    新規募集の為
    増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
    休日・休暇
    完全週休二日(土日)祝日 年末年始休暇
    年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
    おすすめポイント
    ★ソニーグループのHQにて人事制度・施策の企画立案から運用、労務や処遇の実務等を担うチームの中核としてリーディングをお任せ。2021年4月よりソニーグループ株式会社が発足しPurp
    コンサルタントからのコメント
    パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

    企業情報

    設立
    1946年
    従業員数
    2839
    資本金
    880,365百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【主要営業品目】
    ・ゲーム&ネットワークサービス
    ・音楽
    ・映画
    ・エレクトロニクスプロダクツ&ソリューション
    ・イメージング&センシングソリューション
    ・金融
    ・その他新規事業
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    求人管理No.231121MN80996057
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部

    パソナキャリア キャリアセンター

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    職種名

    グループHQにおける労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行

    企業名

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