富士通株式会社 / ＜東京＞国内ビジネスフロントを強力にサポートする法務担当 / 36866526

掲載開始日：2023.11.21 終了予定日：2023.12.04

ソフトウェア・情報処理

職種

上場企業

＜東京＞国内ビジネスフロントを強力にサポートする法務担当正社員

推薦ポイント

【パソナキャリア経由での入社実績あり】　　　　　　　　　○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○
　　　　　　　　　　　　　　　★Work Life Shift推進のため、リモートワークが中心の働き方★

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募集要項

仕事内容: 「＜東京＞国内ビジネスフロントを強力にサポートする法務担当」のポジションの求人です
・「グローバルビジネス法務部」内の「国内ビジネス法務部」（主に、契約・交渉サポート機能、トラブル対応、M&Aやビジネス提携などのプロジェクト）の配属となります。その後に、法務部門内他部署へのローテーションの可能性はあります。
・「グローバルビジネス法務部」では、ビジネスの発生から終結までのあらゆる場面で、現場に入り込み法務面からサポートするとともに、法的リスクの評価と解決策の提案を通じて、ビジネス部門の責任者による経営判断に関与します。
また、フロントサポートを通じて得た知見やナレッジを活用した教育や情報発信を行い、国内ビジネスフロント全体の法的対応力の強化をサポートします。

【魅力・やりがい】
・現場/経営層のいずれとの距離も近く、「現場のビジネス推進」「経営判断」の双方の支援に直接携わることができる点に、責任とやりがいを実感することができます。また、ゼネラルカウンセル直属の法務部門として社内プレゼンスも高く、仕事が進めやすいという側面もあります。

求める人材: 【必須要件】
■日常会話レベルの英語力
■事業会社での法務経験

【歓迎要件】
▼ICT、製造業、ソフトウェア業界での法務経験
▼弁護士資格

休日・休暇: 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、特別休日、年次休暇20日※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他

おすすめポイント: ○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○
　　　　　　　　　　　　　　　★Work Life Shift推進のため、

コンサルタントからのコメント: パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業情報

事業内容: ■テクノロジーソリューション
システムインテグレーションやアウトソーシングなどを行うサービス分野、サーバやネットワーク機器などの開発、製造、販売を行うシステムプラットフォーム分野があります。
サービス分野では国内1位、グローバルで7位のシェアをもちます。
■ユビキタスソリューション
パソコンやスマートフォンなどを開発、製造、販売しています。
■デバイスソリューション
デジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIや、半導体パッケージをはじめとする電子部品のほか、電池、リレー、コネクタなどの機構部品を提供しています。

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求人管理No.231121MN81010189