三井住友カード株式会社 / オペレーション領域でのDX企画・推進担当 / 36578741

掲載開始日：2023.09.19 終了予定日：2023.10.02

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職種

オペレーション領域でのDX企画・推進担当正社員

企業名: 三井住友カード株式会社

推薦ポイント

【パソナキャリア経由での入社実績あり】　　■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、事務領域のDX推進メンバーを増員いたします□■

完全週休二日制
年間休日120日以上
社宅・家賃補助制度
フレックス勤務

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募集要項

仕事内容: 「オペレーション領域でのDX企画・推進担当」のポジションの求人です
■三井住友カードでは、デジタル化推進による、お客様の利便性の向上、社内業務のオペレーション効率化に注力しています。その結果、生活者・事業者にとってより豊かな決済インフラを実現することを目指しています。
当部では、それら新規案件の実現・決済インフラの安定稼働を目的に、オペレーション領域におけるデジタル化と飽くなき無人化をとことん追求しています。

【具体的業務】
・事務処理を実施している部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を深めていただきます。
　その後、業務の断捨離を実施した上で、デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組みをご検討いただきます（＝Discovery・余地把握）。
・余地把握を基に、開発チーム（主にUiPath・マクロ・Access・AIOCR）と議論を重ね、最適スキームを選定・開発を進めます。
・開発は専門チームが実施するため、プロジェクトマネージャーとして各開発案件を成功へと導いていただきます。

【ポジションのミッション】
本ポジションではプロジェクトマネージャーとして、以下オペレーション領域のDX化を企画・推進してくださる方を募集しています。
・ビジネスプロセスを正確に理解する
・BPRの観点から業務をリエンジニアリング・リデザインする
・リデザインしたプロセスに対して、UiPathやAIOCRを導入して自動化を加速させる
※特に「紙」の依頼書・申込書などを「手作業」で処理するオペレーションの「脱紙・脱手作業」を中心に推進しております。

【配属先情報】イノベーションサポート推進部：カード発行、精算・売上事務、加盟店業務、法人事務、コールセンターなどの事務部隊を統括する部署です。
部内のDXチーム：5名（チーム長ー40代1名ー30代2名ー20代1名）
何か相談すると、一所懸命考えて、たくさんの可能性を提示してくれる、それが当チームの強みであります。
また、育児中のメンバー（時短含む）も在籍しており、在宅勤務やフレックスタイムなど、様々な働き方をしながら、しっかりとした実績をあげています。
【働き方】在宅勤務、フレックス、私服勤務、副業可と、
プライベートと両立した柔軟な働き方を実現しております。

求める人材: 【必須要件】
■金融業界でのプロジェクト経験がある方
■UiPath、マクロVBA等の理解があること
※ツール例：UiPathやWinActorなどのRPA開発ツール、エクセルVBA、AIOCR、accessなど

中途採用比率　2022年度　44.4%

給与: 年収 600 ～ 1300 万円
※想定年収については同社規定に準ずる（経験・能力等を考慮いたします）
※上記は平均的な残業を含めた金額となります。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

勤務地: 東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

勤務時間: 09:00～17:30

雇用・契約形態: 正社員

募集背景: 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

休日・休暇: 完全週休二日（土日）■年間休日121日（内訳）土曜日曜祝日
年末年始5日、その他（連続休暇、スポット休暇　半日休暇）
■有給休暇：入社半年経過後1日～最高14日（入社日により変動）
有給休暇初年度　最高14日※入社日により変動※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日