三井住友カード株式会社 / 不正取引防止・抑止に向けたセキュリティ対策業務 / 36578722

掲載開始日：2023.09.19 終了予定日：2023.10.02

▼この求人の担当転職エージェント・取り扱い紹介会社を見る

クレジット・信販

職種

不正取引防止・抑止に向けたセキュリティ対策業務正社員

企業名: 三井住友カード株式会社

推薦ポイント

【パソナキャリア経由での入社実績あり】　　　　　　■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■

完全週休二日制
年間休日120日以上
社宅・家賃補助制度
フレックス勤務

気になる

応募する

募集要項

仕事内容: 「不正取引防止・抑止に向けたセキュリティ対策業務」のポジションの求人です
同社にて、以下の業務を担っていただきます。
【社内】
・クレジットカード不正検知システムの開発・運用
・クレジットカード不正抑止の企画管理
【社外】
・業界対応（国際ブランド・他カード会社・行政など）　

【ポジションの魅力】
・数億~数千万円単位の効果に繋がる不正抑止策等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること
・客観的なデータ検証を通じ、最新鋭の多様な不正検知ツールを使った対策検討・実践できること
・新たな不正検知ツールの提案・導入も容易にできること
・業界最大手企業として、行政・国際ブランド、業界大手企業・ペンダー（含む海外）とのビジネスに携われること
・社会的な課題となっているクレジットカードの不正被害という大きなテーマに携われること

【配属先情報】カードセキュリティ統括部（豊洲）：50名（中途入社若干名）
・カード不正抑止の企画管理、不正検知システムルール策定等、職務別にチーム編成を行い、不正リスクの極小化に取り組んでおります

【募集背景】
キャッシュレス決済比率が約36%になり、そのなかでもクレジットカード決済の比率は圧倒的なウェイト（85％）を占め、堅調に成長しています。
一方、クレジットカード情報の盗用による非対面不正被害は年々右肩上がりで推移しており、業界のリーディングカンパニーとして安全・安心な決済ツールを提供するために不正被害抑止に更なる注力をする必要があり、この度の募集に至っております。

求める人材: 【必須要件】
■不正検知モニタリング、ルール作成などのセキュリティ業務経験者

（歓迎要件）
・SASもしくはSQLを用いたプログラミングによる実務経験のある方

中途採用比率　2022年度　44.4%

給与: 年収 600 ～ 1300 万円
※想定年収については同社規定に準ずる（経験・能力等を考慮いたします）
※上記は平均的な残業を含めた金額となります。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

勤務地: 東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

勤務時間: 09:00～17:30

雇用・契約形態: 正社員

募集背景: 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

休日・休暇: 完全週休二日（土日）■年間休日121日（内訳）土曜日曜祝日
年末年始5日、その他（連続休暇、スポット休暇　半日休暇）
■有給休暇：入社半年経過後1日～最高14日（入社日により変動）
有給休暇初年度　最高14日※入社日により変動※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日