三井住友カード株式会社 / 商品企画・サービス企画/開発【日本のキャッシュレスをけん引】 / 36578688

掲載開始日：2023.09.19 終了予定日：2023.10.02

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クレジット・信販

職種

商品企画・サービス企画/開発【日本のキャッシュレスをけん引】正社員

企業名: 三井住友カード株式会社

推薦ポイント

【パソナキャリア経由での入社実績あり】　　■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、商品・サービス企画メンバーを増員いたします□■
　　　　最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

完全週休二日制
年間休日120日以上
社宅・家賃補助制度
フレックス勤務

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募集要項

仕事内容: 「商品企画・サービス企画/開発【日本のキャッシュレスをけん引】」のポジションの求人です
■個人のお客さまを対象に、キャッシュレス業界における当社の競争優位性を打ち出すことをミッションとし、将来的なグループキャッシュレス戦略の策定・プロダクトの企画、開発を担って頂きます。

【具体的業務】
・プロパークレジットカードをはじめデビット・プリペイドカード等の商品サービス企画
・ナンバーレスカード発行やカードレス対応等新商品開発によるキャッシュレスの推進、及び新サービス、プレミアム会員向けのカード付帯サービス開発（カード利用通知・利用制限など）
・ApplePay、GooglePayをはじめとするモバイル決済、カードに付帯するポイントサービスや保険等その他サービス、SMBCグループ各社との戦略商品に関する企画、立案、実行
・スマートシティ、大阪万博などの新たな決済分野への進出に関する研究開発
※ご本人の経験スキルによりますが、入社後まずは既存のPJTへ参加頂き、業務をご担当頂く想定です。場合によっては新規PJTに参加いただく可能性もございます。

＜取組事例＞
ナンバーレスカード
https://www.smbc-card.com/company/news/news0001575.jsp
LINEミニアプリ
https://www.linebiz.com/jp/case-study/smcc/

【ポジションの魅力】
・当社の5年後、10年後を考え、部員一丸となって次世代のプロダクト・
　サービスの企画開発に取組んでいます。SMCCの大きな顧客基盤、グループの強みを活かしながら、前向きに新しいものを世の中へ創り出していくことができます。
・経営層をはじめ、社内の各部（コールセンター・業務・与信管理部門等）との
　調整事項を通じて、様々な知見を得て幅広い業務経験を積むことが可能です。日本のキャッシュレスをけん引する同社にて、これまでの企画経験を活かし更なるキャリアアップを目指すことが可能です。
・テレワーク、フレックス、私服勤務等、柔軟な働き方を実現しています。

【配属先情報】
・マーケティング本部　商品企画開発部　100名程度（11グループ）
　初期配属はプロパークレジット開発1Gr、または会員サービス開発１Grへの…

求める人材: 【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・商品、サービスの企画や開発経験
・プロジェクトリーダー等推進案件についてプロジェクトマネジメント経験

（歓迎要件）
・クレジットカード・決済・ペイメント領域での商品・サービス企画経験

中途採用比率　2022年度　44.4%

給与: 年収 600 ～ 1300 万円
※想定年収については同社規定に準ずる（経験・能力等を考慮いたします）
※上記は平均的な残業を含めた金額となります。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

勤務地: 東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

勤務時間: 09:00～17:30

雇用・契約形態: 正社員

募集背景: 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

休日・休暇: 完全週休二日（土日）■年間休日121日（内訳）土曜日曜祝日
年末年始5日、その他（連続休暇、スポット休暇　半日休暇）
■有給休暇：入社半年経過後1日～最高14日（入社日により変動）
有給休暇初年度　最高14日※入社日により変動※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日