三井住友カード株式会社 / デジタルマーケティング企画・運用【SMBCグループ顧客基盤】 / 36578681

掲載開始日：2023.09.19 終了予定日：2023.10.02

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クレジット・信販

職種

デジタルマーケティング企画・運用【SMBCグループ顧客基盤】正社員

企業名: 三井住友カード株式会社

推薦ポイント

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

完全週休二日制
年間休日120日以上
社宅・家賃補助制度
フレックス勤務

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募集要項

仕事内容: 「デジタルマーケティング企画・運用【SMBCグループ顧客基盤】」のポジションの求人です
■IT戦略部にて、三井住友カード1000万人以上のお客さまに対する顧客コミュニケーション戦略、設計、企画推進をご担当頂きます。

【具体的業務】
・SMBCグループ一体での新サービスの開発
・デジタル戦略の企画・開発、データ分析（顧客行動分析）
・チャネル別マーケティング
・アプリ/Web開発UI/UX改善
・様々なチャネルでのデジタルコミュニケーション強化
・デジタルを活用したお客さまとのエンゲージメント強化
・サービスをご利用のお客さまの意見を取り入れたUI・UX改善

■本ポジションのミッション
・同社全体のブランディングやプロモーションの強化
・既存会員への体験価値向上
・CSV施策実践による持続可能なキャッシュレス市場の創造
・同社プレゼンス向上

【配属部署】IT戦略部
・当部はキャッシュレス決済の普及に向けたデジタル戦略の立案、デジタルコミュニケーションによる顧客体験価値の向上を目指して、当社のデジタルに関わる各種サービス企画や開発、データ分析等の業務を幅広く行っています。
・スタッフ構成は社員に加え、グループ各社からの出向者や中途社員、委託先スタッフが5割以上を占め、多様性に富んでおり、今までの経験を活かしながら新しいスキルを得ることができます。

【魅力】
・お客さまが日常ご利用のキャッシュレス決済を通じて、先進的な取り組みや、顧客体験価値向上の為のコミュニケーションを取ることが可能です。
・様々なスキルをもつ人と一緒に仕事をすることができる為、日々成長をしながら経験を積むことができる職場環境です。
・チャレンジを推進する社風が同社には根付いており、金融機関でありながらも柔軟さを持ち合わせた会社です。
・私服勤務、リモートワーク、フルフレックス、副業可など、従来の金融系とは異なる環境であり、長期的に働ける環境が整っております。

求める人材: 【必須経験】
■デジタルマーケティング分野におけるリテール向け施策の企画・立案経験

【求める人物像】
・日本のキャッシュレス決済を席巻しようという意気込みがある人
・デジタルを活用したマーケティング業務に興味がありチャレンジしたい人
・スキル向上に貪欲な方

中途採用比率　2022年度　44.4%

給与: 年収 600 ～ 1300 万円
※想定年収については同社規定に準ずる（経験・能力等を考慮いたします）
※上記は平均的な残業を含めた金額となります。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

勤務地: 東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

勤務時間: 09:00～17:30

雇用・契約形態: 正社員

募集背景: 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

休日・休暇: 完全週休二日（土日）【休日】（原則）完全週休2日（土日）、祝日、年末年始 ※部署により異なる
【休暇】年次有給休暇（半日・スポット・連続休暇制度あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
有給休暇初年度　最高14日※入社日により変動※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日