掲載開始日:2023.11.21 終了予定日:2023.12.18

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建設・土木

職 種

建築施工管理(RC造の中高層ビル)【創業100年以上の老舗ゼネコン/東京都】正社員

企業名
  • 株式会社竹徳
  • 推薦ポイント

    ◎協力会社さんと信頼関係は欠かせません。そのためにも、きれいで働きやすい現場の環境づくり、安全管理を心がけています。
    ◎様々な経験を最初~完工まで積めます。いろんな現場や一貫した工程を経験できるチャンスは他の会社よりも多いと思います。
    ◎わからないことはわかりやすく説明して頂け、技術者教育に大変力を入れ 話しやすい職場です。アットホーム的な雰囲気。
    ◎働き方改革に力を入れ、東京都の働き方改革促進事業で紹介をされている企業です。

    • 転勤無し
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    RC造の中高層ビルの施工管理業務をお任せします。


    ◇RC造や中高層ビルの施工管理
    ◇安全管理、品質管理、工程管理
    ◇施工計画図
    ◇写真管理
    ◇書類作成
    ◇測量
    ◇施工計画、作図
    ◇図面修正
    ◇出来形管理
    ◇工程管理

    【職場環境】
    ■10数億から30数億の規模のRC造中層ビルの施工管理を行います。
    ■案件は首都圏中心で出張はありません。
    ■豊富な経験と専門ノウハウを持つ方たちが活躍されている職場で、中途採用者の定着率は高いです。
    ■充実した福利厚生・手当に加えて、一時金の支給もされています。
    ■残業はシステムで厳重に管理。老舗企業として、業界の働き方改革を積極的に進めています。


    【同社で働く魅力】
    ■昇給があり、実力があれば若いうちから抜擢され待遇が上がります。
    ■きちんとした環境で、スピード感をもって幅広い工程に携われることが魅力です。
    求める人材
    【必須】
    ■建築施工管理経験

    【歓迎】
    ■1級または2級建築施工管理技士

    募集年齢: 30 歳 ~ 50 歳
    年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
    給与
    想定年収 400万円~600万円 (例:30歳~50歳)
    想定月給 30万円~62万円 (例:30歳~50歳)
    ※賃金は、経験・年齢・資格を考慮し、会社規定により決定します。
    ※その他、各種手当及び時間外手当は別途支給。
    ※45時間の固定残業制を起用、70,000円~120,000円の支給。超過分は別途支給。
    平均残業時間は38時間

    ■期末一時金:年2回(12月、2月)(決算内容に応じ支給)
    ■昇給:有(勤務評価をもとに昇進時)
    勤務地
    東京都墨田区
    勤務時間
    8:00~17:00(休憩時間:90分)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    所長候補として建築施工管理職にて募集いたします。
    待遇・福利厚生
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、定年制度(60歳/延長65歳まで年収に変化なし)、退職金制度、住宅補助制度(独身寮30歳未満、首都圏外からの転居)、資格取得奨励制度、持株会、人間ドック補助、財形、GLTD制度、結婚出産祝い金、永年勤続表彰、CLUBOFF会員、屋内禁煙
    休日・休暇
    【年間休日100日】
    日曜日、祝祭日、夏季休暇4日、年末年始7日
    選考プロセス
    求人案件にエントリー 
           ↓
    弊社担当よりご連絡させていただきます
           ↓
    弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
    ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
           ↓
    【企業様】書類選考
           ↓
    【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
           ↓
          内定

    企業情報

    設立
    1951年3月
    従業員数
    46名
    資本金
    3600万円
    売上高
    86億円
    事業内容
    首都圏を中心とした自社開発RC中高層建築物の建築、全国発電所内の事務所、宿泊施設の建築
    不動産開発事業、不動産賃貸事業

    【会社概要】
    明治38年に創業し今年令和2年で創業115周年を迎える「竹徳」は、五つ目の元号を生き抜き120年を目指します。創業時の業態は、社名にその名残を感じさせる竹材商であり、足場丸太を取り扱い、海外プラントへの資機材輸出を手掛け、その後中東各国のプラント工事のベースキャンプ設営をフルターンキーで請け負うゼネコンとして活路を得、プラザ合意以降の円高に、国内への活動にシフトしながら受注と造注を手掛ける不動産との融合を経て現在の「竹徳」が存在します。しかし決して古びず常に変革を求める「不易流行」の精神で業態を変える勇気と気概を持ち改革に挑み続けております。大きさを追い求めることなく、小さくとも自らが輝きを放ち、地域共生と協働の精神で、組織構成員の幸福を希求する、そんな生命力溢れる企業でありたいと思い挑戦を続けております。
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    求人管理No.278600
    この求人の担当転職エージェント
    ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)

    谷野 薫

    • 面接トレーニングに自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK

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