掲載開始日:2023.11.28 終了予定日:2023.12.25

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建設・土木

職 種

学歴不問

建築施工管理(S造・RC造)/複数名体制で休みの調整が可能/即戦力採用正社員

企業名
  • スターツCAM株式会社
  • 推薦ポイント

    ■同社の魅力と特徴:
    【◇国内外で80社以上/安定基盤/従業員数9,000人超】
    同社グループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

    【◇同社について/免震において特許取得】
    同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

    • 年間休日120日以上
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    ■業務内容:建築施工管理業務をお任せします。
    有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。※人員構成もバランスよく現場所長クラスは30代が8割を占めています。

    ■施工サポート体制について:
    事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

    ■キャリアステップ:
    若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
    求める人材
    【必須】
    ■下記すべてのご経験を満たす方
    ・建築施工管理のご経験5年以上(S造・RC造)
    ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    給与
    年収600万円~1000万円

    月給 30 万円~55 万円

    ※上記年収には残業代を含みます。
    ※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。
    ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含みます。

    昇給:有
    賞与:年2回(6月・12月)
    残業手当:有
    勤務地
    千葉県千葉市花見川区
    勤務時間
    08:00~17:00

    (所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:60分(12:00~13:00)
    時間外労働有無:有

    <その他就業時間補足>
    ■残業時間は20~40時間程度同社のPCが稼働するのは『7:00~19:30』の間のみです
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間:6ヶ月
    待遇・福利厚生
    社会保険:各種社会保険完備
    退職金制度:同社規定により支給

    <教育制度・資格補助補足>
    ■建築士手当など ■資格取得・自己啓発補助(語学・通信講座他)■各種技術・事例研修等(グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修)

    <その他補足>
    ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます)/社員持株/財形貯蓄/社員割引/退職金/保養所/総合研修センター/懸賞旅行/親睦旅行 他

    通勤手当
    資格手当:1級建築士/月30,000円
    1級施工管理技士/月5,000円(※支給条件あり)
    ファミリー手当:扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円(※支給条件あり)
    エンゼル手当:扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6,000円支給(※支給条件あり)
    休日・休暇
    週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
    年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    年間休日日数120日

    企業情報

    設立
    1972/9/1
    従業員数
    831名
    資本金
    4億5000万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ・土地有効活用の企画提案
    ・資産運用コンサルティング
    ・賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工

    ・同社では賃貸物件だけでなく、土地活用による複合用途の集合住宅や、商業施設、高齢者福祉施設・保育園、駅前の再開発など、地域が抱える課題や問題を解決するサービスを提供する場となる建物を建てています。
    ・免震物件建築数は587棟・15,075戸。『災害に強いまちづくり』の一環で小中規模の物件にも導入しやすい独自の免震構造を開発し、免震が当り前の安心安全な生活をご提供します。
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    求人管理No.JB-startscam-kenchiku-sekou-high-chiba
    この求人の取り扱い紹介会社
    大末テクノサービス株式会社
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 面接同行あり

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