株式会社大京アステージ / 総合職/マンション管理戸数NO.1の企業/広島勤務 / 36362460

掲載開始日：2023.11.21 終了予定日：2023.12.18

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不動産

職種

総合職/マンション管理戸数NO.1の企業/広島勤務正社員

企業名: 株式会社大京アステージ

推薦ポイント

ブランドマンションを有する供給戸数日本トップクラスのグループに属するマンション管理会社です。安定した事業基盤があり、その中でマンションフロントとしてキャリアを積まれることを希望される方にはお勧めの求人でございます。

完全週休二日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度

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募集要項

仕事内容: ■募集背景：同社はライオンズマンションブランドを有する供給戸数日本トップクラスのマンション管理会社です。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。

■業務概要：ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。

■業務詳細：下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は10～15棟程度です。
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務

■スキルアップ環境が充実：管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境：募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。

■評価軸：理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。
■年収の上り幅：
（1）27歳/年収480万円/入社2年/フロント（月給320,000円）
（2）33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー（月給400,000円＋＋役職手当）（3）40歳/年収750万円/入社6年/課長（月給480,000円＋役職手当）

求める人材: 【必須】
いづれかのご経験をお持ちの方
・マンションフロントのご経験
・不動産での営業のご経験
（マンション販売営業、賃貸管理、土地活用の営業等）

【歓迎資格】
管理業務主任者資格

給与: ＜予定年収＞
420万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
285,000円～375,000円

＜昇給、賞与有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまで予定年収です。
※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与
※業績賞与：会社業績に連動／平均3月分(年間)
※年収例：
27歳/年収480万円/入社2年/フロント
33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー
40歳/年収750万円/入社6年/課長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地: 広島県広島市

勤務時間: 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）休憩時間：60分

雇用・契約形態: 正社員

募集背景: その他
■欠員及び体制強化での募集

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※所得税法第９条に定める非課税限度額を上限
家族手当：単身赴任時に月額4万支給
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修
スキルアップ研修
選抜研修
資格取得支援
(試験前は1週間早退や有給取得を推進／業務時間内の勉強会や模試等)※対象資格：宅地建物取引士、管理業務主任者他

＜その他補足＞
自社商品の優遇
確定拠出年金
確定給付企業年金
各種グループ保険
誕生日祝い品
長寿祝い品
育児サービス利用補助
自分磨き制度（ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン）屋内禁煙

休日・休暇: 年間休日日数129日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休休、年末年始休休、有給休暇、計画年休

選考プロセス: 書類→1次面接（適正テスト）→最終面接→内定

企業情報

設立: 1969年4月

従業員数: 1331名

資本金: 12億3700万円

売上高: 3351億円

事業内容: 事業内容：
■マンション管理事業
■修繕工事事業
■居住者サービス事業

会社概要：
【お客さまの生活をより豊かに、快適に。マンションの総合サービスを展開しています】

■確立した「ライオンズ」ブランドで、マンション管理受託戸数No.1(※)
大京グループは、マンション開発、管理、仲介をトータルに事業展開するグループ企業です。そのなかでマンションの管理や居住者さまの生活サポート業務の中核を担っているのが同社です。
※2016年5月25日　マンション管理新聞より

「ライオンズマンション」第1号の完成（1968年）とほぼ同時に、マンションの管理会社として設立され、以来マンション管理の先駆者として豊富な実績とノウハウを保有し、マンションの管理受託戸数は業界No.1。全国において52万戸超のマンション管理を同グループが行っています。

住宅に関するニーズが量から質へとシフトし、お客さまの永住志向も高まるなか、不動産の資産価値を高め、快適な居住性を実現する管理会社として評価をいただいています。

■「ライオンズ」ブランド
大京グループでは、「Family First.」という言葉を大切にしています。お客さまそれぞれの『家族の幸せを第一』に考え、日々、新しい商品やサービスの開発に取り組んでいます。

これまで管理会社は、理事会や総会の運営サポートやマンションの共用部分についてのサポート業務がメインでしたが、同社では専有部分(各住戸)に関するサービスメニューを拡充するなど、一歩踏み込んだサービスを提供しています。