職種
電気・電子・機械・半導体 > 研究・開発・特許 > 特許技術者(電気・電子・機械・半導体・材料系)
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 650万円~1000万円 |
勤務地 | 愛知県尾張旭市、愛知県瀬戸市 |
職種 | 特許技術者(電気・電子・機械・半導体・材料系) |
業種 | 精密機器メーカー |
ポイント |
■安定した収益基盤
世界シェアトップクラスのセラミック基板のみならず、M&Aでのグループ拡大もありLED照明など多角的に事業を展開。業績は400億円を超え、さらに利益率も4年連続で23%以上を記録するなど、安定した経営を続けています。 ■収益はしっかり社員へ還元 2020年度の上場企業における賞与額ランキングでは、全国11位という上位を獲得。業界内でも、高水準の給与体系となっています。 |
仕事内容 |
電子部品/モジュール基板の要素技術開発・新商品開発業務をお任せします。
【業務内容詳細】 ・電子部品、モジュール基板などの新商品開発(立案・設計・評価) ・要素技術の開発(HFSS高周波解析や熱解析など3Dシミュレーションを用いた技術開発) ・電気回路設計(電子部品や伝送路などを組み合わせた2D,3D CADによる基板設計) 【この仕事の面白さ・魅力】 同社のセラミック技術を活かして最先端技術市場で顧客とともに新商品の開発や今後コアとなる要素技術の開発に携わっていただきます。今後、世界的に需要が見込まれる5G向けの電子部品です。 |
求める人材 |
【必須】
※下記いずれかの経験 ・電子部品、モジュール基板などの新商品開発 ・要素技術の開発 ・電気回路設計 【歓迎】 ・高周波設計(ノイズ対策、パターン引き回しなど)の知見やVNA測定等の実務経験 ・製品を試作から量産まで一通り立ち上げた実務経験 ・マネジメントの経験 |
給与 |
年収:650万円~1000万円(30歳~43歳例)
月給:253,000円~(30歳~43歳例) ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績5~8ヶ月程度 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
社会保険各種完備、寮社宅、退職金制度(100%確定拠出年金制度)、再雇用制度、階層別研修、(基本的にはOJT中心)、表彰制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会(奨励金5%/任意)、財形貯蓄制度、健保組合保養所、地域活動:「定光寺ほたるの里の会」に参画、財団活動、制服(ユニフォーム)貸与、寮社宅(社員寮あり※入寮規定による)、通勤手当(車通勤:上限3万円/公共交通機関:上限5万円)
<オフィス環境> ■オフィス内禁煙、更衣室・ロッカーあり ■社員食堂(土岐工場・山の田工場にある自社LEDを使用したカフェテリア) |
勤務地 | 愛知県尾張旭市、愛知県瀬戸市 |
勤務時間 | 8:15~17:15(休憩60分、所定労働時間8時間) |
休日・休暇 |
【年間休日128日】完全週休2日制(土、日、祝日)、GW、夏季休暇、年末・年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)、他
※会社カレンダーあり |
募集背景 |
部門・体制強化の為
部門の体制強化に伴う募集 |
選考の流れ |
書類選考⇒部署面接+筆記試験(能力検査、適性検査)⇒内定
※面接回数は2回行う可能性もございます。 |
掲載期間 | 2024/01/16(火) ~ 2024/05/13(月) |
更新日 | 2024/04/05(金) |
設立 | 1973年4月 |
従業員数 | 343名 |
資本金 | 86億4672万円 |
売上高 | 543億4400万円 |
事業内容 |
【会社概要】 東証プライム市場上場。回路・機構部品大手。省エネ、通信関連等向けセラミック基板で世界トップクラス。 創業から技術を蓄積してきたセラミック材料技術に加え、高周波回路設計・シミュレーション・実験評価・実装技術などの要素技術を併せ持つメーカーです。それらの技術をフル活用し、セラミック基板はもちろん、素材の特性を活かした優れた特性を持つ電子部品、電子デバイス、高周波モジュール、LED照明など、幅広い分野で高付加価値なカスタム製品を手がけています。モノづくりの川上(材料)から川下(最終製品)までを担う稀有なメーカーとして、世界中のエレクトロニクスメーカーから期待を寄せられています。 【事業内容】 エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 【同社の強み】 同社の強みは、差別化された高付加価値製品を生み出す技術力です。他メーカーが挑戦を諦める分野の製品開発に挑み、世界に類を見ない優れた特性を持つ製品開発に成功し、世界中の技術発展を支えてきた自負があります。それらを可能にするのは、技術者一人ひとりの探究心であるのはもちろんですが、もう一つ、長期間に渡る開発や生産体制の構築に専念するための強固な財務基盤が不可欠です。その点において同社は、独自の技術や戦略で営業利益率20%を超える高い収益性を生み出し、かつ自己資本比率が80%を超える無借金経営を継続しています。整った環境の下、技術者はさらなる高みを目指してチャレンジをし、技術を磨いています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
鴇 彩乃
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 電話面談あり
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