京成建設株式会社 / 設備施工管理【大手京成電鉄グループ/転勤出張なし】千葉 / 36082453

掲載開始日：2023.11.21 終了予定日：2023.12.18

▼この求人の担当転職エージェント・取り扱い紹介会社を見る

建設・土木

職種

設備施工管理【大手京成電鉄グループ/転勤出張なし】千葉正社員

企業名: 京成建設株式会社

推薦ポイント

■同社グループ電鉄沿線など公共性の高い工事を中心に、大型複合施設からマンション、下水道工事まで幅広く手掛ける地域密着型の中堅建設会社です。
■堅実企業で安定的に働けます。転勤もございません。

平均残業月30時間以内
U・Iターン歓迎
転勤無し
年間休日120日以上
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度

気になる

応募する

募集要項

仕事内容: ◎一般建築や鉄道施設鉄の電気、空調、衛生工事の見積作成、各業者の取りまとめ、現地調査の立ち合い等をご担当いただきます。

【設備部について】
■現在5名の社員が在籍しております。半数は中途入社や他部署から異動してきた社員のため、中途入社の方へのサポートも慣れています。
■鉄道施設における設備は利用客がいない時間帯に施工を行う必要があるため、施工の立ち合いで夜勤が発生することがございますが、頻度としては月1回あるかないかと非常に低いです。

【就労環境について】
■年間休日121日、完全週休2日制(土日祝)、また携わる案件も京成グループ沿線沿いの案件になりますので、転勤はなく、千葉で腰を据えてご就労いただくことが可能です。
■残業時間は平均20時間となっており、繁忙期でも30時間となっております。
その背景としては保有する案件数に対して、設計部の所属人数を確保できていることから、1人が極端に多くの案件を持つことがないように人員配置する工夫をしております。

【企業の魅力】
＜大手グループならではの働きやすい安心できる環境＞
⇒働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制・年間休日122日で、月残業時間も10h～30h程度です。また、例年新卒採用も行っておりますので、研修制度やフォローアップ体制も充実しております。

＜多彩なプロジェクトが進行中／京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数＞
⇒京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。

求める人材: 【必須条件】
■設備施工管理経験をお持ちの方
※サブコンからゼネコンへ移りたい方や機械、電気どちらかの経験のみの方でも応募可能です。

【歓迎条件】
■電気工事施工管理技士（1級もしくは2級）、管工事施工管理技士（1級もしくは2級）資格をお持ちの方

募集年齢： 25 歳～ 50 歳
年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため

給与: 【年収例】450万円～750万円（25歳～50歳：例）
【月収例】25万円～45万円（25歳～50歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業超過分は別途支給となります。

■昇給　年1回
■賞与　年2回（7月、12月）

勤務地: 千葉県船橋市

勤務時間: 9：00～18：00 （実働8時間）

雇用・契約形態: 正社員

募集背景: ■受注拡大による増員募集

待遇・福利厚生: ■各種社会保険　
■健康保険（同社グループ電鉄健康保険組合）
■厚生年金
■厚生年金基金（千葉県建設業厚生年金基金）　
■労働保険（雇用保険、労災保険）
■通勤手当　
■住宅手当　
■残業手当　
■営業手当　
■地域手当　
■財形貯蓄　
■資格取得奨励制度　
■共済会　
■施設／独身寮（八千代市勝田台）
■現場手当(現場へ配属されたら）　
■家族手当（扶養家族ができたら）
■技術資格手当（会社の指定する資格に合格したら）　
■同社グループ電鉄健康保険組合保養所　
■屋内禁煙

＜教育制度/資格補助補足＞
新入社員教育、フォローアップ研修、コンプライアンス研修、安全講習、部門別、職位別研修　他

休日・休暇: 【年間休日122日】
■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

企業情報

設立: 1951年5月

従業員数: 326名

資本金: 4億5000万円

売上高: 241億円

事業内容: ■総合建設業（設計・施工・監理）

■不動産業

■測量業

建設会社には、既存の商品と呼ばれるものはなく、完成品に完全に同じものは２つと存在しません。
高い技術力をもった人達が共同で作り出した結果であるいいものをお客様に提供出来るようにするわけです。

もちろん、最初から皆が優秀な人材でも高い技術力を持っているわけではありません、努力も十分に必要になるでしょう。
その貴方の努力に対して同社は、財産として、人財としての価値を高めてもらうため、どんどんサポートしていきます。

【会社概要】
もちろんゼネコンといっても、その規模・得意分野など様々な会社があります。
同社の特徴は、電鉄系グループの総合建設会社であること。
だからといって、グループの仕事だけやっているわけではありません。
京成・新京成・北総・関鉄など鉄道各社沿線を軸に千葉県・東京都・茨城県を中心に、駅舎・マンション・事務所ビル・店舗・学校・
官公庁施設等の建築工事、造成・橋梁・道路・河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。