掲載開始日:2023.05.27 終了予定日:2023.06.22

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職 種

上場企業 学歴不問

【宮城】事業承継コンサルタント※管理職正社員 High Class

企業名
  • 山田コンサルティンググループ株式会社
  • 推薦ポイント

    上場企業から中小企業の経営パートナーとして経営者と共に課題の解決を図ります!

    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員(MBO)・第三者(M&A)等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援していただきます。

    【職務詳細】
    ・事業承継プランの策定/実行支援
    ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続/資産承継対策
    ・非上場企業オーナーの自社株承継対策
    ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援(ホールディングス化等)
    ・後継者による新経営体制の仕組みづくり

    【特徴】
    ■長年のノウハウが蓄積されていることから、
     メガバンクや地方銀行の大事なお客様を紹介してもらえる機会が多く、
     紹介された企業のオーナー経営者をはじめとする資産家・富裕層の方のブレーンとして活躍できます。
    ■事業承継型M&Aのアドバイザリーやスキーム構築等を最初から最後まで経験できます。
    ■同社では、上記以外にもさまざまなコンサルティングを提供しているため、
     クライアントの課題に対し、網羅的なアプローチが可能です。
    求める人材
    【必須】
    ・自身の専門的な税や法律等々の専門知識を武器に、
     お客様の課題解決に取り組んでいただける方
    ・税理士法人、コンサルティングファーム等での事業承継業務の実務経験
    ・税理士(科目合格)公認会計士いずれかの資格を保持されている方
    給与
    年収:800万~1200万程度
    年俸制:月額400000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回
    勤務地
    宮城県仙台市青葉区中央1丁目2番3号 仙台マークワン11階JR各線「仙台」駅より徒歩1分
    勤務時間
    9時00分~18時00分
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月
    募集背景
    業績好調による増員の為
    事業拡大に伴う増員
    待遇・福利厚生
    通勤手当(月15万円まで)、退職金制度、健康診断、育児・介護休業、従業員持株会、保養所、確定拠出年金、部活動、家族手当(配偶者:年俸600万以下→5千円/月、子1人につき:年俸800万以下→1万円/月)、家賃手当(家賃10万未満→2万円/月、家賃10万以上→2万5千円/月)
    喫煙情報:屋内禁煙
    休日・休暇
    年間休日121日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇
    選考プロセス
    書類選考→WEBテスト・1次選考→2次選考→内定
    サービス詳細・特徴
    ■個人のコンサルタントの裁量が広く、チャレンジングな環境が整っています。
     クライアント企業のトップや幹部と直接接し、プレゼンや交渉を行う為、他の会社と比べて速いスピードで成長できるフィールドがあります。
    ■社内外の人を巻き込みながら、問題解決のために深く考えることが出来る人/好きな人には非常に刺激的な環境です。
    ■成長次第で4~5年目でマネージャー昇格、年収1000万超えも。
     30代前半の部長もおり、手を挙げる者に業務を任せる風土で、新拠点や新領域の責任者として抜擢されるチャンスもあります。
    転職コンシェルジュからのコメント
    ■成長していける魅力:
    ・事業再生コンサルティングは、監査法人や金融機関とは違い、
     現状分析だけでなく、その先の業務改善や事業の黒字化などまで行い、
     顧客に入り込んで仕事をすることができます。
    ・若いうちからどんどん仕事を任せられます。
     他コンサル会社よりも裁量範囲が広く、
     様々なケースに関わるチャンスが多いことが醍醐味です。
    ※他社では40代、50代の部長クラスの社員が担当するような案件を、
     30代のうちに経験するチャンスもあります。

    企業情報

    設立
    1989年7月
    従業員数
    945名
    資本金
    15,315百万円(2021年3月期)
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業の内容】
    ■事業再生コンサルティング■持続的成長コンサルティング■M&Aコンサルティング■事業承継コンサルティング
    ■海外事業コンサルティング■医療機関向けコンサルティング 他
    【会社の特徴】
    同社は、会計士・税理士事務所を起源に持ち、財務や会計を基盤とする独立系・国内最大級の総合コンサルティングファームです。日本企業の大半を中堅・中小企業が占める中で、同社は会計や財務の強みを活かし、単に机上の課題解決を提案するだけでなく、中堅・中小企業の経営者に向き合い、より良い経営をともに実現しています。また、企業を取り巻く地域や業界、そして日本の5年後、10年後の課題を見据え、あるべき姿を描き、お客様とともに実現していくことが使命です。同社は銀行各社からクライアントの紹介依頼が多数ある、数少ないコンサルティングファームです。事業再生フェーズの企業や、持続的成長が必要な企業の支援をすることで、銀行側が融資先を増やすことにも繋がるというニーズのもと、同社創業メンバーが開拓し、高い実績を積み重ね厚い信頼を勝ち得ています。
    時代に即した企業ニーズに合わせ、幅広い事業(事業再生・成長支援・M&A・事業承継支援等)で企業支援を行っている同社。シンガポール、バンコクなど海外への展開にも力を入れている今後も楽しみな企業です。
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    求人管理No.404735632
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【宮城】事業承継コンサルタント※管理職

    企業名

    山田コンサルティンググループ株式会社

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