掲載開始日:2023.09.19 終了予定日:2023.10.16

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建設・土木

職 種

構造設計【長谷工グループ元請けゼネコン/賞与実績7カ月分/福利厚生、研修制度充実】東京正社員

企業名
  • 不二建設株式会社
  • 推薦ポイント

    ■長谷工グループの総合建設会社です。安定した経営基盤がございます。
    ■同社では、設計施工はもちろん、お客様に提案する用地の情報収集や建設事業提案、建物引渡後のアフターサポート、リフォームも手がけていますので、一貫しての対応が可能です。
    ■部署内だけでなく他部署とのコミュニケーションも活発で、風通しの良い会社です。

    • 平均残業月30時間以内
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
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    募集要項

    仕事内容
    ◎同社が受注するマンションや店舗施設、ホテル、オフィスビル等を手掛ける構造設計業務をお任せします。

    ■実績や適性に応じて設計構造を行っていただきます(※設計外注先のコントロールを行っていただくこともあります)。
    ■製図のみならず、施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場での定例会議にも参加いただき、分業された設計業務だけでなく、一連の工程にも携わっていただきます。
    ■案件対象としては、10~15階建て、100~200戸程度の中規模マンションが担当物件の9割を占めます。あとの1割はホームセンターやスーパーなどの店舗、ホテルなどです。
    ※長谷工からの下請け物件ではなく、100%自社物件です。

    【働き方】
    ■残業平均は月30時間以内で、業務の外注も上手く利用し、残業時間を抑えております。
    ※取り組み例
    〇PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要)
    〇日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。
    〇外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。

    【担当のエリアに関して】
    ■東京支社では首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)、関西支社では近畿圏(大阪、京都、兵庫、奈良)の現場をメインに担当いただきます。

    ◎同社の特徴
    <長谷工グループの手厚い研修制度にて、着実に成長できる環境!>
    ■職種別研修、技術職社内勉強会、富士教育訓練センター研修、営業研修、宅建業法改正講習、CSR講習
    ※それぞれの職種に合わせ、資格取得に役立つ講習や、法律改正に関する講習など業務に直結する講習など各種実施しています!
    ■自己申告制度
    今後のキャリアを見据えて、各自が年に1度担当業務の習熟度や方向性を振り返り、会社へ申告を行なっています。
    ■長谷工ビジネスカレッジ
    外部機関を通じた自己啓発パッケージ。個人の目標に応じた知識習得を目的にしています。
    ■ステージ別研修
    中堅社員研修、新任管理職研修、部長研修、役員研修
    ※各社員の置かれたステージに応じ、知識や行動指針など、何を求められるのかを学べます!

    <東畑建築事務所の施工会社として設立された会社のため、設計にも技術あり!>
    ■同社は東畑建築事務所の施工会社として設立されたというルーツをもち、村野藤吾氏の作品を施工した実績もあります。付加価値の高いデザインを提案する力、そのデザインを具現化する力をも強みとしながら、顧客からの幅広い要望と期待に力強く応えています。2021年度グッドデザイン賞、おおさか優良緑化賞など、設計、施工における受賞歴も豊富です。

    ■同社で手掛ける物件の7、8割が設計施工一括受注。施工担当とのシームレスな連携により、自社の技術力や施工ノウハウを最大限に生かし、顧客満足度の高い建築物を実現できることも、同社で活躍いただく大きなメリットといえます。
    求める人材
    【必須条件】
    ■集合住宅やホテル、商業施設等の構造設計のご経験をお持ちの方
    ■一建築士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■構造設計一級建築士の資格をお持ちの方



    募集年齢: 25 歳 ~ 49 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    ■年収モデル:500万円~700万円 (例:25歳~49歳)
    ■月収モデル:24万円~38万円 (例:25歳~49歳)

    ※上記年収は残業30h、賞与込みの金額となっております。
    ※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

    ■昇給:年1回 
    ■賞与:年2回
    ※※2021年度実績:7ヶ月、2022年度実績:6.8か月  

    【年収モデル】
    ■年収750万円(35歳/入社10年目/一級建築士資格あり)
    ■年収880万円(47歳/管理職/一級建築士資格あり)
    勤務地
    東京都港区
    勤務時間
    8:30~17:00(休憩1時間)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    ■案件増に伴う増員募集
    待遇・福利厚生
    ■休日、時間外手当:所定の時間外に就業した場合は、規定に基づいて手当が支給されます。
    ■作業所手当:現場施工管理の社員に支給されます。頑張り次第で早期の支給額アップの可能性もあります!
    ■役職手当:課長、所長に対し、役職手当が支給されます。
    ■資格手当:取得資格に対し、資格手当が支給されます。
    ■通勤手当:自宅から勤務地までの通勤費は全額支給されます。
    ■地域手当:東京支社勤務の社員に、地域手当が支給されます。
    ■各種社会保険完備:健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険
    ■確定拠出年金:個人の裁量で資金を出資・運用するタイプの年金制度です。
    ■退職金制度:退職金の7割を外部金融機関にて管理運用しています。(万一の時にも安心!)
    ■表彰制度:優秀作業所表彰、回復利益貢献表彰、優秀社員表彰、受注奨励金など、様々な事象に対し表彰、奨励金などが支給されます。
    ■永年勤続表彰制度:勤続年数に応じた表彰制度です。
    ■財形貯蓄制度:給与天引型の貯蓄制度です。加入、脱退も含め個人で自由に設定可!
    ■社内融資制度:必要に応じ会社から融資が受けられる制度です。在籍3年以上の社員が利用できます。
    ■長谷工グループ持株会制度:給与天引きで自社株式を取得する制度です。少額から参加できます!
    ■自社株式給付制度:勤続実績に基づき、定年退職時に長谷工株式が支給されます。
    ■GLTD制度:病気やけがで就業不能になった際の賃金保証制度。加入、非加入、金額設定は個人で判断が可能です。
    ■ベネフィットステーション:レジャー、グルメ、旅行など、様々な場面で割引等が受けられるサービスです。
    ■独身寮:専門卒業8年後、大学卒業6年後まで入寮可!(入寮条件あり)
    ■長谷工グループ保養所:関東圏関西圏を中心に利用可能な保養所が複数あります。家族サービスに最適!
    ※全国に保養所が点在。心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。
    ■受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
    休日・休暇
    【年間休日120日】
    ■完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇ほか)
    ■育児休業制度:育児に際し最長2歳になるまで、育児休暇を取得できます。
    ■介護休業制度:対象家族の介護に際し、対象家族1人につき最長93日まで介護休暇を取得できます。
    ■看護休暇:養育する乳幼児(小学校就学未満)の数により、年間最大10日まで、看病や予防接種などを目的とした休暇を取得できます。
    ■介護休暇:要介護状態にある対象家族の数により年間最大10日まで、通院の付き添いなどを目的とした休暇を取得できます。
    ※不二建設には、上記休業制度に加え、法定上乗せ分の休暇があります。
    選考プロセス
    求人案件にエントリー 
           ↓
    弊社担当よりご連絡させていただきます
           ↓
    弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
    ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
           ↓
    【企業様】書類選考⇒一次面接(部長)⇒二次面接(役員)⇒最終面接(支社長)⇒内定

    企業情報

    設立
    1992年11月
    従業員数
    269名
    資本金
    2億円
    売上高
    356億円
    事業内容
    ■総合建設業 
    ■宅地建物取引業 
    ■一級建築士事務所

    【会社概要】
    土地持込みの事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行えるという強みをもった総合建設会社です。全社員で約260名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て社内に揃っているところが強みです。現在は東京本社、関西支社の2事業所を構えています。社員が一丸となることができ、社員同士の顔がみえるアットホームで風通しの良い社風です。
    2017年度には、グッドデザイン賞を受賞するなど、高い技術力により高品質な建造物を造り出している優良企業です。現在はマンションの設計施工が8割を占めますが、今後は非住宅分野にも注力し様々な物件の受注獲得を目指しています。
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    求人管理No.272748
    この求人の担当転職エージェント
    ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)

    谷野 薫

    • 面接トレーニングに自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK

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    職種名

    構造設計【長谷工グループ元請けゼネコン/賞与実績7カ月分/福利厚生、研修制度充実】東京

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