掲載開始日:2023.11.21 終了予定日:2023.12.18

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建設・土木

職 種

ビルマネジメント職/創業50年以上黒字経営/出張無し/東京都正社員

企業名
  • 株式会社東海ビルメンテナンス
  • 推薦ポイント

    エリア内においても飛び抜けた知名度をもち安定企業となっております。
    基本的に土日休みで残業も月10時間程度と大変働きやすい環境がございます。

    • 平均残業月30時間以内
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    募集要項

    仕事内容
    東京支店にて、ビルマネジメントとして担当物件に関するマネジメント全般の業務を行って頂きます。

    【具体的には】
    ■設備管理業務の統括
    ■テナントやオーナー様に対する折衝業務
    ■担当施設の訪問・品質の確認
    ■常駐および巡回設備員の労務管理
    ■定期点検の立会い業務
    ■小規模建築および工事の請負業務・外注手配
    ■売上管理、原価管理、業務改善 等

    ※一現場あたりのお客様との打ち合わせは2~3件、マネジメントするスタッフは15~20人、
     同時にご担当いただく現場数は5~10件が平均となっております。

    【働き方】
    昇給年1回&賞与あり 安定した収入を得られる給与体系です。
    努力や結果は見逃しません。きちんとカタチにしてお返しします。
    残業も少なめで仕事終わりの予定もきちんと組める環境があり、
    充分にプライベートの時間を満喫できる為、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組めます。

    【同社の特徴】
    業界は新規参入や競合が少ないため、同社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。
    そのためニーズが高く、継続した取引により、顧客との長期に亘る関係を築き、
    地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。
    官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。
    安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらには顧客とのハートフルなコミュニケーションで、顧客のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。
    求める人材
    【必須経験・資格】
    ■設備管理経験
    ■普通自動車免許(AT限定:可)
    ■電気工事士2種
    ※20代~30代前半であれば建設業界の経験があれば相談可能です

    【歓迎経験】
    ■ビルマネジメント経験
    ※下記いずれかの資格を保有している方優遇します
     建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、各種(建築/電気/管)施工管理技士、電気工事士、建築士、ビル管理技士 等
    給与
    【年収例】350万円~550万円(25歳~50歳:例)
    【月給例】25万円~39万円(25歳~50歳:例)
    ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
    ※月平均10~20時間の残業手当を想定した金額です。

    ■昇給:年1回(7月)
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ※過去実績2ヵ月分(業務・業績評価による)
    勤務地
    東京都品川区
    勤務時間
    8:45~17:45(休憩:60分)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    増員募集
    待遇・福利厚生
    通勤手当(月額4万円まで支給) 
    各種社会保険完備 
    退職金制度(勤続3年以上の方が対象) 
    屋外禁煙(別途喫煙スペース有)

    <その他補足>
    ■永続勤続表彰制度:10年、15年、20年で記念品贈呈
    ■会員制ホテル社員価格利用
    ■保養所あり
    ■資格手当
    ■財形貯蓄制度
    ■再雇用制度(75歳まで)
    ■家賃・引越費用補助制度(転勤の場合)
    休日・休暇
    【年間休日:105日】
    企業カレンダーあり
    月8~9日休み(基本的には土日休み) 
    有給休暇10日~20日
    ※基本祝日がある場合は土曜出勤あり
    ※立会いなどにより休日対応が発生します(平日休みに振替え)
    年末年始休暇 
    慶弔休暇(結婚、出産、忌引など) 
    育児休暇 
    介護休暇 等
    選考プロセス
    書類選考→1次面接(人事部門)+適性検査(性格診断)→2次面接(人事担当役員+応募部門の長)→最終面接(社長)
    ※1次、2次はWEB実施可能、最終は対面必須(本社)

    企業情報

    設立
    1963年8月
    従業員数
    3178名
    資本金
    5000万円
    売上高
    79億6000万円
    事業内容
    事業内容:
    ■清掃管理:日常・定期・特別清掃、ホテルなどの客室清掃
    ■環境衛生管理:空気環境の測定、貯水槽の清掃
    ■設備管理:空調・電気設備の管理、点検・検査
    ■建物・設備保全:建築物定期検査、修繕計画の作成
    ■マンション管理:長期修繕計画、大規模修繕工事
    ■警備:保安・警備、セキュリティ対策
    ■環境商材の販売 ほか

    会社概要:
    関東、東海地区をエリアとした、サービスネットワークを展開するビルメンテナンス会社でございます。
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    求人管理No.274934
    この求人の取り扱い紹介会社
    ヒューマンリソシア株式会社 大阪紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    平均残業月30時間以内
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    ビルマネジメント職/創業50年以上黒字経営/出張無し/東京都

    企業名

    株式会社東海ビルメンテナンス

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