職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント(経営戦略)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 株式会社日立コンサルティング |
年収 | 600万円~1200万円 |
勤務地 | 千代田区麹町二丁目4番地1 |
職種 | コンサルタント(経営戦略) |
業種 | 専門コンサルタント |
ポイント | 株式会社日立コンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
仕事内容 |
■製造・流通・サービス業界を中心に、ビジネスの変革/創造にかかわるコンサルティングサービスを通じて企業/社会の持続的成長に貢献する部署での募集です。
・業界/企業が抱える課題を分析/洞察し、将来構想と実行計画を立案 ・改革テーマ/アクションアイテムの推進、具現化(業務プロセス/ルール、組織、目標/指標、ITシステム等の新たな仕組みの定義) ・国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開~効果検証 ・プロジェクトの推進/運営(進捗/課題マネジメント、ステークホルダーとの合意形成等) ※配属部署特徴:産業コンサルティング部は約100名が4つの部門で構成される組織です。 |
求める人材 |
・ 顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方
・ 新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・ プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・ チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 【必須要件を充たし、下記いずれかに該当する方】 ・ コンサルティングファーム、Sier等において、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程(構想・要件定義)の経験を有する ・ 事業会社において、製造、設計・技術、保守、物流などの業務分野での実務経験を有し、かつ企画・業務改革・IT化などに関わった経験を有する ※ デジタル技術を活用した経験があれば、尚可 ・ 事業会社において、経営企画、DX推進等の全社構造改革プロジェクト等に携わった経験を有する 【シニアコンサルタント、マネージャークラスの追加要件】 ・ プロジェクト型の業務において、チームリーダを担当、もしくはプロジェクトマネジメントを実施した経験を有する #(lf)【主なプロジェクトのテーマ】 1)デジタル化戦略策定:世の中/業界を取り巻く課題、企業方針を踏まえてDXを活用した将来の「あるべき姿」を描き、デジタル技術の発展を見据えた段階的ロードマップとアクションプランの策定を支援 2)製造デジタル化 業務改革構想:デジタル技術の活用可能性の高い製造現場を対象に、センシング/AI/音声・画像解析/制御技術なども活用した業務改革プランを策定。デジタル化先進事例も活用しテーマ設定~課題・実現策整理~計画策定まで、実効性の高い構想を支援 3)アフターサービスデジタル化構想:顧客への提供価値の継続的向上ためのアフターサービス・保守業務の品質・生産性の向上と市場・顧客・稼働のリアルデータを活用した新サービス企画やビジネスモデルの変革を支援 4)全社デジタル化推進組織・制度・人材強化:個別のデジタル化テーマ推進でなく、企業全体としてデジタル化を加速させるためのスキーム整備と人材育成の計画~実行を支援する。 |
給与 | 固定給制(年俸制)/完全年俸制度(賞与を含む前年収を考慮の上,優遇),年俸改定年1回/4月 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
割増賃金(時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当) 、死亡弔慰金・高度障害見舞金、
団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度(年間12万円相当のポイント+各種割引制度)、各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能) |
勤務地 | 千代田区麹町二丁目4番地1 |
勤務時間 | 8:50~17:35/7時間45分 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(年間24日)、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇 、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
掲載期間 | 2024/01/16(火) ~ 2024/05/13(月) |
更新日 | 2024/01/17(水) |
設立 | 2002年7月1日 |
従業員数 | 401名 |
資本金 | 240000万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
製造/流通/販売、公共/社会、金融を対象とした
経営・事業戦略立案、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織/人の変革およびITコンサルティングサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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