推薦ポイント

【スタートしてまだ間もないですが、初年度の今年は3億程度の売上見込みの無借金黒字経営企業です】20名近くのメンバーはすべてリファラル経由から行っており、非常にスキルが高いメンバーがそろっております。社員会（労働組合の前身組織）を社員の声で来年度立上げ予定。ありがちな社員尊重をうたうサービストークではなく、『実行力』のある組織として、社員会は経営陣と『対等』な立場で交渉力を持ちます。【社員同士の仲も非常によいです】社内イベントは社員が予算組から行い、企画・開催。メンバー間のコミュニケーションもとても活発です。ベンチャー企業ならではで様々な制度も次々と生まれてきております。【SAPの今後について】ERPベンダーのトップがSAPですので、各企業様で根強いニーズがあります。また、日本では2000社以上が導入しているとされるSAP ERPの保守サポートが2025年で終了します。移行に伴うユーザー企業のニーズはこれから格段に増えていくことが想定をされており、同社にも追い風が吹いているといえます。