推薦ポイント

国内企業の新卒社員の30％超が3年以内で離職すると言われる中、当社の過去5年間の平均離職率は１．６％です。もちろん、業界トップの座を自分たちで築く仕事は、決して楽ではありません。それでも離職率が低い理由は、自分自身で将来のキャリアを計画できる自己申告制度や、会社を変えていける提案制度の存在、給与や決算賞与による利益還元率の高さにより、「主体的にやりたい仕事をして、会社の成長に貢献している」と実感できることが大きいでしょう。一方で年間休日125日、有給消化率も高いというON・OFFのメリハリある風土も、社員のモチベーションを支えています。