池田建設株式会社 / 建築施工管理【創業90年の老舗ゼネコン/ベテラン歓迎/石川】 / 35500154

掲載開始日：2023.09.19 終了予定日：2023.10.16

建設・土木

職種

建築施工管理【創業90年の老舗ゼネコン/ベテラン歓迎/石川】正社員

企業名: 池田建設株式会社

推薦ポイント

■ZENグループの中核企業
※https://www.zen-hd.co.jp/group/
■世界遺産の奈良薬師寺の金堂、西塔及び大講堂等の復興工事を手掛けたことで
　現在も重要文化財の護国寺月光殿や寛永寺黒門の耐震、修復工事を任されている。

【施工実績歴】
金沢工業大学本館他各号館、信州大学各学部棟、大井競馬場諸施設、
渋谷クオーツタワー、株式会社アマダ各所サテライトセンター、東京文化会館改修、
旧軽井沢ホテル改修、薬師寺白鳳伽藍復興事業、護国寺月光殿保存修理、
大本山総持寺記念事業、重文秋田天徳寺修復事業等など

U・Iターン歓迎
転勤無し
完全週休二日制
年間休日120日以上
育児支援制度あり
介護支援制度あり
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度

気になる

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募集要項

仕事内容: 同社にて主に官公庁及び民間の医療・文教・商業施設、マンションなどの
共同住宅を中心とした建築工事の施工管理を所長クラスとしてお任せします。
伝統建築の復興、修繕工事にも携わることが可能です。

主任技術者として施工計画を作成し、
現場における工程、品質、安全管理等を行っていただきます。
また、若手社員の指導にもご尽力いただきます。
※施工の割合は、新築施工：リニューアル＝8：2です。
※新築工事は投資用マンション（10～13階/5～10億円程度）を中心に
倉庫、商業施設、オフィスを担当いただきます。

【魅力ポイント】
■転勤なし
■65歳まで年収を維持したまま働くことが可能。
■50代や60代の社員も活躍されております。

求める人材: 【必須】
■1級建築施工管理技士
■現場代理人のご経験（RC、S造）

【歓迎】
■一級建築士

募集年齢： 55 歳～ 65 歳
年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため

給与: 【モデル年収】500万円～750万円(55歳～65歳：例)
【モデル月収】42万円～62万円
※年齢、スキル、経験に応じて会社規定により決定いたします。
※給与体系：年俸制

■賞与：年2回（8，12月）　※平均2.0ヶ月
■昇給：年1回

勤務地: 石川県金沢市

勤務時間: 8：00～17：00（休憩60分）

雇用・契約形態: 正社員

募集背景: ■同社では投資用マンションや物流倉庫などの受注が好調なため、所長クラスの施工管理技術者を求めています。働き方改革にも積極的に取り組み、新たな組織体制に向けて奮闘しております。

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備
家族手当：18歳未満の子に5,000円/月支給する
住宅手当：35歳以下で世帯主の場合に適用
退職金制度：同社規定による

＜その他＞
社員持ち株制度、工事表彰制度、営業情報報奨金制度、社員紹介制度、グループ内保養施設有り、資格取得支援手当、その他表彰制度
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇: 【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土日・祝日休み、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇、その他
※業務によっては土曜日に出勤になる場合がございます。その際は出勤手当を支給致します。）

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒二次面接（最終）⇒内定

企業情報

設立: 1931年5月

従業員数: 134名

資本金: 1億円

売上高: 130億円

事業内容: 1.土木建築工事請負
2.土木建築設計、監理及びエンジニアリング
3.都市計画に関する企画、調査、設計
4.経営コンサルティング及び市場調査業務
5.不動産取引業

【会社概要】
池田建設は「住まいを通じて一生のおつき合い」を経営理念とする株式会社ＺＥＮホールディングスの中核を担う総合建設会社です。

創業以来培ってきた技術と豊かな経験。
それは世界遺産の奈良・薬師寺の金堂、西塔及び大講堂等の復興工事に華を咲かせ、
今もなお重要文化財の護国寺・月光殿や寛永寺・黒門の耐震、修復工事へとつながっております。

この伝統技術を受け継ぎながら、新しい時代のニーズに敏感に対応して、近代建築・土木にも果敢に挑み続けております。
建築・土木等ハード面のサービス提供だけでなく、事業提案から運営・維持計画など最良の解決策をご提供できるソフト技術力をも併せ持った、堅実で柔軟性に富んだ企業を目指して参ります。