掲載開始日:2023.09.19 終了予定日:2023.10.16

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ソフトウェア・情報処理

職 種

【担当者クラス】人事・給与システム開発正社員

企業名
  • エヌエスティ・グローバリスト株式会社
  • 推薦ポイント

    東証PRM上場グループで安定した開発環境を提供するエンジニア求人!

    • 平均残業月30時間以内
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    □企業のERP案件が増加しており、特に人事関連の相談が急増
    □本件求応募者の方には人事管理システム「POSITIVE」に携わる案件をお任せします
    □配属予定部署は5名体制で部長含む全員がプレーヤーとしても動きます

    【具体的業務内容】
    ▼人事給与パッケージ(POSITIVE)の提案、販売、導入、開発、保守
    ▼POSITIVEの要件定義
    ▼導入、アドオン開発、保守
    求める人材
    □必須要件
    ▼人事給与パッケージの導入経験

    □歓迎要件
    ▼人事管理システム「POSITIVE」の導入経験

    □求める人物像
    ▼周囲とのコミュニケーションを大切にする方

    給与
    □年  収 :500万円~800万円
    □賃金形態 :月給制
    □月  額 :30万円以上
    □賞  与 :年2回
    □昇  給 :年1回
    □諸手当  :残業、家族
    □通勤交通費:全額支給
    □固定残業制:無
    勤務地
    □勤務地  :本社/豊島区西池袋3-1-15 ※テレワーク利用可
    □最寄り駅 :各線池袋駅/徒歩5分
    □転 勤  :無
    □自動車通勤:不可
    □屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)
    勤務時間
    □勤務時間 :9時00分~17時30分
    □実働時間 :7時間30分
    □休憩時間 :60分
    □残業の有無:有(月30時間程度)
    □裁量労働制:無
    □高度プロフェッショナル制度:無
    雇用・契約形態
    正社員 □雇用期間の定め :無
    □定  年    :65歳
    □継続雇用制度  :有(70歳まで)
    □派遣労働の該当性:非該当
    □試用期間    :有(6ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
    募集背景
    その他
    業容拡大企図に伴う増員
    待遇・福利厚生
    □社会保険 :労災、雇用、健康、厚生年金
    □福利厚生 :
    退職金制度有、慶弔見舞金、業務関連学習の補助金制度有、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、予防接種等補助制度
    休日・休暇
    □年間休日 :128日
    □休  日 :完全週休二日制(土日)、祝日、夏季、年末年始
    □有給休暇 :10~20日(入社半年経過時に10日付与)
    □休暇制度 :
    慶弔、産前産後、育児、子の看護、介護、アニバーサリー(記念日)、表彰休暇

    企業情報

    設立
    1997年7月
    従業員数
    55名
    資本金
    89,775千円
    売上高
    23億円
    事業内容
    ■東証PRM上場の昭和電線ホールディングスグループのSier
    ■各種システム開発、デジタルサイネージ、その他人事・会計等の管理系システム提供
    ■再生エネルギーのEPCソリューションサービスやヘルスケアソリューションも手掛ける
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    求人管理No.31004
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

    柳本 ジェイ洋太

    • 経営層とのパイプに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK

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    職種名

    【担当者クラス】人事・給与システム開発

    企業名

    エヌエスティ・グローバリスト株式会社

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