加藤製作所 / サービスエンジニア / 35446221_46：マイナビ転職エージェントサーチ

掲載開始日：2023.01.17 終了予定日：2023.01.30

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輸送用機器（自動車含む）メーカー

職種

職種未経験歓迎業種未経験歓迎上場企業

サービスエンジニア正社員

企業名: 加藤製作所

推薦ポイント

年間休日129日(指定有給5日含む、土日祝)、メーカー企業

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
社宅・家賃補助制度

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募集要項

仕事内容: ■自社製品(建設機械)のメンテナンスに付帯する業務全般
※通常のサービスエンジニアとは違いメーカー社員としての仕事になります。

【具体的には】
・事務所内作業：電話・メールで対応
→整備協力工場などからメーカー(加藤製作所)への問い合わせ対応(製品の詳細説明や整備の仕方など)

・整備協力工場などへ出向き指導や整備業務：現場出張(日帰り)
→電話・メールでは対応が難しいものは、現場へ赴き指導及び、協力工場と一緒に整備

※入社後半年~1年間、テクニカルセンターでの研修あり(習熟度により期間変動)

【残業時間】
月10~20時間前後(稀な特需が合った場合は左記超える月もあり※震災復興など)
※拠点により変動あり

【転勤制度】
制度上転勤はありますが、実態は10年以上異動なしになっております。(管理職は除く)
→異動することでお客様へサービス質の変化がないように事実上異動なしとされています。

【休日出勤】
(土)・(祝)は現場レベルで緊急時に対応が生じる可能性がございます。
基本的に顧客担当者が対応となりますが、頻度は非常に少ないで...

求める人材: 【必須要件】
■三級自動車整備士以上または機械・電気系専門学校（高等技術訓練校）以上をご卒業の方
■普通自動車運転免許(AT限定不可)

【歓迎要件】
■建設機械のメンテナンス経験

給与: 300-500万円
例)月18万2000円~30万円+諸手当+賞与

勤務地: 長野県

勤務時間: 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）

雇用・契約形態: 正社員

募集ポジション: 課長クラス

待遇・福利厚生: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
独身寮(工場)、借上社宅制度、新婚社宅制度（勤続3年以上）、退職金(勤続2年以上)、財形貯蓄、確定拠出年金制度、資格取得支援、社員持株、団体医療保険・死亡保険、慶弔見舞金

休日・休暇: 年間129日／（内訳）指定有給5日含む、土日祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、チャイルドケア休暇、他

選考プロセス: 【筆記試験】有り(適性検査/工業系問題)
【面接回数】3回
【選考フロー】※面接時、履歴書・職務経歴書必須
書類選考⇒ 一次面接（人事：オンライン）⇒ 二次面接（部長）⇒ 最終面接（役員：本社対面)

企業情報

設立: 非公開

従業員数: 非公開

資本金: 非公開

売上高: 非公開

事業内容: 【概要・特徴】
■東証プライム上場、グローバルブランド「KATO」を展開する建設機械メーカーです。創業から120年の歴史をもち、時代のニーズに合わせて各種産業機械、荷役機械、建設機械を開発し発展してきました。1920年代に開発した機関車をはじめ、トラッククレーン、油圧ショベル、近年ではラフテレーンクレーン、オールテレーンクレーンなどを開発・製造しています。

【働く環境】
■年間休日129日
完全週休2日制(土日祝)。年間休日は129日(指定有給5日含む)、リフレッシュ休暇（勤続20・30・40年に取得でき、祝金も支給）やチャイルドケア休暇なども導入しています。月平均の残業時間は11時間（2019年度実績）で、ON・OFFのメリハリをつけた働き方ができる環境です。そのほか、家族手当、借上社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など、福利厚生制度が充実しています。

■未経験者を歓迎
未経験の積極採用を行なっています。毎年多くの中途採用を実施しており、中途採用比率は2020年度が54％、2021年度が35％となっています（2022年7月時点）。簡単な研修をして現場配属ではなく、入社後にテクニカルトレーニングセンターで半年間の研修を実施。その後、現場で先輩社員と業務を進めるため、常にサポートを受けられる環境です。