東芝三菱電機産業システム（TMEIC） / 資材調達 / 35444908_46：マイナビ転職エージェントサーチ

掲載開始日：2023.01.17 終了予定日：2023.01.30

重電・産業用電気機器メーカー

職種

資材調達正社員

企業名: 東芝三菱電機産業システム（TMEIC）

推薦ポイント

日系トップクラスの大手産業機器メーカーの求人です。
同社は豊富な経験と最新技術をベースに最先端の技術を開発し、製造業プラント向け電機設備の分野でトップクラスのシェアを有しています。
また、世界120カ国以上で展開し、海外売上高比率も40％以上と海外でも実績を築いています。
都内勤務で、手厚い福利厚生とフレックス制度があるなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

英語を使う仕事
年間休日120日以上
資格取得支援制度
フレックス勤務

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募集要項

仕事内容: ■同社の資材調達を担当していただきます。
※まずはバイヤー業務（国内調達・海外調達）となりますが、将来的には適性を踏まえ調達企画業務に従事することも想定されています。

【具体的には】
■調達部品のサプライヤー発掘・選定
■価格及び納期交渉
■調達企画

【担当製品】パワエレ・回転機製品関連部材

求める人材: 【必須要件】
■メーカーにて調達経験をお持ちの方
■TOEIC550点以上（または相当する英語力）

【歓迎要件】
■電気または機械メーカーにて調達経験をお持ちの方

給与: 500-900万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

勤務地: 東京都

勤務時間: 08:45 - 17:15（コアタイム：11:45 - 13:45）

雇用・契約形態: 正社員

待遇・福利厚生: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　　　
通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家：地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5,000円//月、1子につき16,000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当

休日・休暇: 年間124日／（内訳）週休2日制（土・日）、完全週休2日制、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります

選考プロセス: 【筆記試験】有（マークシート式）
【面

企業情報

設立: 非公開

従業員数: 非公開

資本金: 非公開

売上高: 非公開

事業内容: 【概要・特徴】
2003年に東芝と三菱の産業分野が統合し設立されたメーカー兼エンジニアリング企業。製造業プラント向け電機設備などの販売・エンジニアリングのほか、監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器、回転機の開発・製造を行っています。鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い産業に顧客を有しています。

【技術力】
工場・プラントの生産原動力となる「回転機」、多様な用途に合わせて自在に電力を変換・制御する「パワーエレクロトニクス」、プラント全体を効率的に計画して実現する「オートメーション」、電力供給を最適化するために電力を制御・運用する「電源ソリューション」の4つをコアテクノロジーとしています。これらの技術は、顧客の工場・プラント、コンピュータ設備、機械設備など、多岐にわたる場所で活用されています。

【優位性】
数々の製品が国内・世界で高いシェアを獲得。モーターの中でも大容量の製品を生産・供給しており、1000KW以上のクラスでは国内シェア80％です。また、東芝と三菱で販売している大規模太陽光発電システム用パワーコンディショナの大半は同社で生産しており、国内での納入実績は7百万kW以上。容量99kW超部門の売上は世界トップクラスの実績です。海外出荷分も含めた出荷台数は 2020 年度に累計35,000 台、出荷容量は30GW （1GW 級原子力発電所30 基分）を超え世界のインフラを支えています。