掲載開始日:2023.01.16 終了予定日:2023.02.12

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専門店(スポーツ用品)

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 学歴不問

自転車店「ダイワサイクル」店舗スタッフ 【転勤無し 残業少なめ】正社員

企業名
  • DAIWA CYCLE株式会社
  • 推薦ポイント

    地元密着の自転車店 ダイワサイクル
    転勤無し、残業少なめです。
    安心して働けます。
    自転車業界の経験なくても全く問題なし。
    未経験から始められます。

    • 平均残業月30時間以内
    • 第二新卒歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 育児支援制度あり
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    【具体的には】
    ◎自転車のご提案・販売
    お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
    気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
    ~よりよい店舗づくりのために~
    お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりな
    ど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの
    良い環境を作っております!
    ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
    ※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。
    【研修制度】
    ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
    配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
    また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
    <研修例>
    ■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます)
    ■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします)
    ■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします)
    ■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です)
    【キャリアプラン】
    店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事(販売促進・店舗開発・商品開発・品質
    保証・管理部門)など、様々な道があります。
    ■1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名)
    求める人材
    高卒以上
    要普通自動車免許(AT限定可)
    給与
    <月給>
    ◆18万4000円~23万3000円+賞与年2回
    ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
    ※東京・神奈川店舗配属、かつ、基本給18万6000円未満の場合は、
    月給18万6000円となるように手当で調整致します
    <月収例>
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    ◆21万8000円(販売接客経験者)
    内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円
    ※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得)
    ※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得)
    ※残業月10時間の場合
    ◆23万5000円(自転車販売経験者)
    内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
    ※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ
    ※残業月10時間の場合
    ■役職手当(店長:5万円/月)
    ■賞与:年2回(3月・9月)
    ■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
    【年収例】
    年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。
    年収350万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
    年収315万円(25歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
    勤務地
    <関西エリア>
    ◆大阪府
    ◆京都府
    ◆兵庫県
    <関東エリア>
    ◆埼玉県
    ◆千葉県
    ◆東京都
    ◆神奈川県
    勤務時間
    シフト制
    【営業時間】10:00~20:00(※営業時間外の残業ほぼなし)
    【勤務時間例】実働8時間/休憩60分
    ■10:00~19:00(早番)
    ■11:00~20:00(遅番)
    ★営業時間は店舗により異なります。
    (ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます)
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間有(3カ月)/試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

    福利厚生
    ■交通費支給(月5万円まで)
    ■社員割引
    ■残業手当(1分単位で支給)
    ■子ども手当(子ども1人当たり月5000円)
    ■資格手当(最大3万5000円/月)
    ■役職手当(店長:4万円/月)※2023年~5万円/月に引き上げ
    ■階層別研修制度
    ■資格取得支援制度
    ■従業員持株会
    ■退職金制度
    ◎階層別研修制度
    半年ごとに受講できる研修。実践的な接客・マナー研修のほか、「自転車安全整備士」や「自
    転車技士」などの資格取得も目指せます。(資格取得・社内試験合格後、最大月3万5,000円の
    手当あり)
    休日・休暇
    ■年間休日:105日
    ■完全週休2日制(シフト制)※連休可、希望休あり
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇
    ■産前・産後休暇(取得実績あり)
    ■育児休暇(取得実績あり/男女ともに取得を推進)
    ■介護休暇
    ■結婚休暇
    ■忌引き休暇
    ※基本的に12月31日、1月1日は休業のため、休暇となります。
    (ショッピングモール内の店舗については、モール側の営業日に準じます)
    選考プロセス
    ■書類選考
    ■一次選考
    ■内定

    企業情報

    設立
    1990年
    従業員数
    708名
    資本金
    1,000万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    1990年の設立以来、地域密着型の大型店舗「DAIWA CYCLE」およびショッピングモールを中
    心に展開する「DAIWA CYCLE STYLE」を全国に101店舗運営しております。
    自転車の販売・修理のほか、業界初の出張修理、プライベートブランド製品の開発・販売を手
    掛け「着替えたくなる自転車を」をコンセプトに、他にはないカラーやデザインの自転車を提
    供してきました。
    近年はネットショッピングの一般化により、“接客のない”営業現場が普及しつつあります。し
    かしそうした状況であるからこそ、人と人との触れ合い・親身な対応という「対面接客」の真
    の姿が問われていると感じています。ダイワは、「商売の要は“人”である」を信じ、店で売る
    のではなく“人で売る”という人間味あふれる商売にこだわり続けます。
    今回は更なる拡大に向けて、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、未来
    の同社を共に創る皆さんを募集しています
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    求人管理No.i2301161
    この求人の担当転職エージェント
    プレースメント株式会社
    • 面接トレーニングに自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり

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    職種名

    自転車店「ダイワサイクル」店舗スタッフ 【転勤無し 残業少なめ】

    企業名

    DAIWA CYCLE株式会社

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