掲載開始日:2023.11.21 終了予定日:2023.12.18

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総合電機メーカー

職 種

上場企業

生産技術研究開発 メカエンジニア【東証スタンダード上場/年休120日/定年後も待遇維持が可能/千葉】正社員

企業名
  • 株式会社テクノフレックス
  • 推薦ポイント

    ■東証スタンダード上場
    ■千葉工場の主任~課長クラスとして、生産技術の研究開発(自動化設備開発、生産工程改善)業務をお任せいたします。
    定年後も昇格できる可能性があり、ご自身の経験やキャリアを活かして
    会社のコアメンバーを目指せます!

    • 平均残業月30時間以内
    • U・Iターン歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 社宅・家賃補助制度
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    募集要項

    仕事内容
    千葉工場の主任~課長クラスとして下記業務を担当していただきます。
    工場には約70名のスタッフが就業しています。

    生産技術の研究開発
    ■自動化設備開発(組立/加工、検査、溶接、搬送他)
    ■生産工程改善
     (工程FMEAをもとに工程レイアウトや個々の工程改善 等)

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の企業
    ■年間休日120日
    ■残業20時間以内
    ■定年後の昇格の可能性もあり
    求める人材
    【必須】
    下記いずれかの経験
    ■メーカーで、生産技術の開発経験がある方(5年以上)
    ■自動化設備の開発、外観検査の自動化、ロボット応用技術、搬送技術の開発経験のある方

    募集年齢: 30 歳 ~ 50 歳
    年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
    給与
    【年収例】500万円~700万円(30歳~50歳例)
    ※上記は年齢/経験/資格に応じて変動いたします。
    ※課長代理以上は管理職採用のため残業代は発生しません。
     一般~主任クラスの時間外手当は別途全支給いたします。
    平均残業は20~30時間です。

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回
    勤務地
    千葉県船橋市
    勤務時間
    8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    組織強化のため
    待遇・福利厚生
    ■社会保険完備
    ■交通費
    ■社宅
    ■役職手当
    ■401Kなど
    ■屋内全面禁煙

    【教育制度/資格補助補足】
    主にOJTによる研修になります。
    休日・休暇
    【年間休日120日】
    ■週休2日制(休日は土日祝日)
    ※年に2日の土曜出勤あり(クリーンデイ)
    ※クリーンデイとは、全社で5S活動(9:00-15:00)を行う日
    ■年間有給休暇10日~20日
    (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    ■夏期休暇
    ■年末年始休暇
    選考プロセス
    求人案件にエントリー 
           ↓
    弊社担当よりご連絡させていただきます
           ↓
    弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
    ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
           ↓
    【企業様】書類選考
           ↓
    【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
           ↓
          内定

    企業情報

    設立
    2001年10月
    従業員数
    1006名
    資本金
    10億円
    売上高
    196億3300万円
    事業内容
    【金属製品】
    技術力、営業力、生産力が三位一体となったテクノフレックスの主力事業部門
    【樹脂製品】
    ステンレスから一歩進んだ樹脂との鋼材の複合管へ。
    海外メーカーとの技術提携や安全検証期間の設置
    【真空工事】
    装置類の設計/製作と据付工事、真空配管の溶接工事、真空テストの企画実施など、
    トータルなサービスを提供


    【会社概要】
    ■東京螺旋管製作所(昭和15年設立)、東洋螺旋管工業(昭和23年設立)、
    テクノフレックス(昭和52年設立)の3社が融合して生まれた会社として、
    これまで培ってきた技術と経験、営業ノウハウを最大限に生かし、
    業界トップブランドの地位を確立しています。
    ■伸縮管継手は配管の一部品にすぎませんが、社会インフラ整備、各建造物の配管、
    工場内重要機器の配管等、常に生活へ関わる配管へ使用されてる
    なくてはならない製品です。
    半永久的に使用され続ける製品であり、ニーズがなくなることはありません。
    ■社内では“効率的に働く”という意向があり、業務時間に効率よく業務を行い
    残業は極力しない風潮ですので、自分の時間を持つこともできます。
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    求人管理No.271157
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    ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり

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    職種名

    生産技術研究開発 メカエンジニア【東証スタンダード上場/年休120日/定年後も待遇維持が可能/千葉】

    企業名

    株式会社テクノフレックス

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