掲載開始日:2023.01.30 終了予定日:2023.02.26

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ソフトウェア・情報処理

職 種

クレジットカードシステム基盤インフラ開発SE正社員

企業名
  • TIS株式会社
  • 推薦ポイント

    TIS株式会社 の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

    • 平均残業月30時間以内
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    ・クレジットカードシステムのインフラ保守、および更改プロジェクトにおけるインフラ開発。
    ・クレジットカードシステム更改プロジェクトの新規運用設計、並びに大規模STに向けた運用準備
    【キャリアパス】
    1年目:プロジェクトメンバとして今までのインフラや運用知見を蓄積しつつ業務を幅広く対応
        (インフラ観点での構築作業、または運用設計、構築、並びにSTに向けた運用準備)
    5年目:担当顧客、技術分野のスペシャリストとして一つ上の階層で後進の育成に努めるとともに、経験を活かしたシステムの中核メンバー、
        上流工程推進メンバー(インフラ、運用を極めるという観点も可能ですし運用⇔インフラというローテーションも可能)
    【魅力】
    ・国内有数の企業グループ内の1社である顧客を担当出来る事、またその中で顧客とシステム統合を推進中で超大規模インフラ、
     運用構築が経験出来る
    ・メインフレームを中心に複数のプラットフォームでの構築経験を基盤技術者として経験できるチャンスがある。
    【当業務における顧客業種、業務、市場等】
    クレジットカード会社、インフラ設計/開発業務
    求める人材
    インフラ領域でのシステム構築、保守、運用の経験があること
    メインフレームスキル必須ではないが、メインフレームの対応に興味があること

    プロジェクト規模:3人月規模以上
    工程:保守や運用工程の作業、EOS対応等で何らかのシステム構築経験がある事
    役割:G2クラスであれば担当、G3クラスであればサブリーダ

    【応募者へのメッセージ】
    新しい働き方の実現/withコロナの感染抑止策として積極的にリモート勤務を推進しています。
    貴重な時間を有効活用し仕事もプライベートも充実させましょう。キャッシュレス時代を支える
    大手顧客の基幹システムを担当しており、総合的な視点でクレジット業務の基盤ビジネスに
    関わることが出来ます。組織の事業拡大、組織拡大につなげるキーパーソンとして応募者自身の
    大きな成長のきっかけとなると思います。奮ってご応募ください。

    #(lf)・金融業界でのインフラ経験、
     もしくはクリティカルシステムのインフラ経験
    ・大規模システムでの運用経験、もしくは運用設計経験
     (運用に関しては金融業界を問わず)
    以下、1つ以上のスキル領域をカバーできる事
    ・ホスト(IBMホスト)、各種MWのシステム設計、構築
    ・各種システム基盤サーバ製品
    (NW、監視、バックアップ、セキュリティ関連)の導入
    ・OS、MWでのセキュリティ対策や性能チューニング
    ・NW設計、構築
    ・運用(運用設計、運用構築含む)の経験があること
    ・基盤PJにおいて調整力や交渉力を発揮できること
    ・プロジェクト規模:10人月規模以上
    ・工程:保守や運用ではなく、EOS対応などの経験があること
       要件定義/設計等の上流工程の経験があること
    ・役割:サブリーダ
    ・2~10人規模のリーダ経験
    給与
    固定給制(月給制)/給与例:実務経験・能力などを考慮の上,決定いたします。時間外手当有り
    管理職採用の場合は残業手当は無し。(22時以降の深夜残業手当のみ支給)
    勤務地
    江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
    勤務時間
    9:00~17:30/7時間30分
    雇用・契約形態
    正社員
    待遇・福利厚生
    ◆子育て手当 ◆住宅手当 ◆出産育児休業制度 ◆従業員持株制度◆短時間勤務制度(育児・介護等)
    ◆部分在宅勤務制度(育児・介護等) ◆リロクラブ◆ヘルスキーパー◆親睦会
    休日・休暇
    初年度14日、5年目以降20日 (時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積?制度あり)、?の看護休暇
    平均有休取得率 66.7%(2020年度)、リフレッシュ休暇、公事(裁判員)休暇等、介護休暇/休業
    ジェンダートランス休暇、バックアップ休暇、プレミアムフライデー#(lf)土曜日,日曜日,祝日
    選考プロセス
    1次:配属候補部門の役職(部長、副部長など役職者)&WEB適性検査(性格のみ) → 2次:人事部長および役員  → 内々定 → 条件提示面談
    ※マネージャー以上(管理職以上)の採用検討の場合には、3次面接として役員面接があります。

    企業情報

    設立
    1971年4月28日
    従業員数
    5838名
    資本金
    2310000万円
    売上高
    48254700万円
    事業内容
    【ソフトウェア開発】
    ◆金融カードシステム ◆基幹系統合事務システム ◆Web系システム/EC関連システム ほか
    【アウトソーシングサービス】
    ◆システム構築サービス ◆通信ネットワーク・サービス ◆システムオペレーション・サービス ◆ユーザーサポート 
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    求人管理No.465069
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    株式会社キャリアデザインセンター【type転職エージェント】
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    クレジットカードシステム基盤インフラ開発SE

    企業名

    TIS株式会社

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