掲載開始日:2023.01.30 終了予定日:2023.02.26

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設備工事

職 種

店舗責任者正社員

企業名
  • ライフ&ワークデザイン株式会社:東急不動産GP
  • 推薦ポイント

    ライフ&ワークデザイン株式会社:東急不動産GPの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

    • 平均残業月30時間以内
    • 転勤無し
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    【事業内容】同社は2012年度より「すべての働く人々の飛躍を叶える場所」を提供することを目指し会員制シェアオフィス事業を展開しました。
          ただの場所貸しではなく、上質で落ち着いたオフィス空間とホスピタリティあふれるサービスを提供し、
          会員様のビジネスの成功・飛躍をサポートしています。※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。

    【業務内容】同社の”会員制シェアオフィス「Business-Airport」”のシェアオフィス運営責任者としてオフィス管理をお任せします。
    【 詳細 】・施設運営(店舗運営統括、受付業務、備品管理など)
          ・人財マネジメント(店舗スタッフの育成、評価、労務管理など)
          ・サービス企画(会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など)
          ・顧客アプローチ(既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など)
          ・店舗営業統括(新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など)
          ・数値管理(売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理)

    【業界動向】近年の急速なIT化や働き方改革等の進化に伴う働き方の変化によりシェアオフィスのニーズが高まっています。
          拠点数はここ数年毎年3~4店舗開業しており、今後も都内中心に店舗展開予定です。
    求める人材
    【必須要件】
    ◆一定のPCスキルがある方(Excel、Wordなど)
    ◆正社員経験2年以上で、店長やマネージャーなどマネジメント経験が1年以上ある方
     (組織の目標管理、部下の統率・育成、数値管理等)
    -------------------------------------------------

    【入社後の流れ】
    入社後、本社で約1週間研修を実施後、実務はOJTで習得していただきます。
    あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。

    【仕事の魅力】
    ◆どんどん拡大している業界です。
     働き方改革が叫ばれる中でオフィスのあり方も注目されており、
     大手不動産企業が続々と参入し、拡大フェーズの市場です。
    ◆裁量が大きいです。
     本ポジションはシェアオフィス運営だけに留まらず会員である起業家や企業の社員様との  
     コミュニケーションから、会員様同士の交流や、新しいサービスの企画・提供などを担う
     裁量の大きなお仕事です。
    #(lf)【求める人物像】
    ◆指示待ちをするのではなく、主体的に業務に取り組める方
    ◆ホスピタリティマインドを持って業務に取り組んだ経験がある方
    ◆自分で考えながら自律的に課題を進めてきた経験がある方
    -------------------------------------------------

    【組織構成】
    1オフィスに社員約3~4名、他(店長、フロントマネージャー、
     スタッフ数名、契約社員・アルバイト)が2~4名。

    【休日について】
    ビジネスでの利用が多いため、土日より平日に人員が
    多く配置されます。月の半分程度は土日に休日取得が可能です。

    【キャリアステップ】
    総合職採用のため、店舗内でのキャリアアップだけでなく、
    適性・志向によって営業・新店開発・総務・人事・経理・IT等
    異動や配属の可能性があります。
    給与
    固定給制(月給制)/※想定年収は月20時間の残業代を含んだ金額となります。社員平均残業時間は20~30時間程度です。
    勤務地
    渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA8階
    勤務時間
    8時間
    雇用・契約形態
    正社員
    待遇・福利厚生
    ◆東急共済組合◆共済組合提携保養所◆福利厚生代行サービス「WELBOX」加入◆東急不動産ホールディングス株持株会◆社内研修・表彰制度
    ◆自己啓発支援制度(資格取得支援含む)◆インフルエンザ予防接種補助
    休日・休暇
    ◆所定内労働時間8時間のシフト制(公休日:4週8休+調整休日/前月15日提出〆切・20日確定)◆年末年始(12/29~1/3)◆有給併せて5日以上の長期休暇の取得も可能。◆土日祝は利用者が少ない為3~4名の社員のうち1、2名のみ出社になり月の半分程度は土日祝に休日取得が可能です。#(lf)該当なし
    選考プロセス
    1次面接 → 2次面接 → SPI → 最終選考 ※尚、SPIで合否判定は無し
    ※理解促進のため、2次面接前にビジネスエアポート店舗をご見学いただくことを奨励しています。

    企業情報

    設立
    2015年10月1日
    従業員数
    148名
    資本金
    3000万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    会員制シェアオフィスなどの企画・開発・運営管理・運営受託
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    求人管理No.459705
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    株式会社キャリアデザインセンター【type転職エージェント】
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    店舗責任者

    企業名

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