掲載開始日:2022.11.25 終了予定日:2022.12.08

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総合商社

職 種

業種未経験歓迎

契約法務【古河電工グループ/リモートワーク・フレックス】正社員

企業名
  • 古河産業株式会社
  • 推薦ポイント

    ★創業70年超の古河電工グループの商社★【エレクトロニクス、自動車、航空・宇宙、社会インフラ、医療、マテリアルなど幅広い産業分野へ進出/素材分野に強み】【フレックス/在宅勤務可】

    • 平均残業月30時間以内
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 社宅・家賃補助制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    「契約法務【古河電工グループ/リモートワーク・フレックス】」のポジションの求人です
    企業の法務の業務をご担当いただきます。具体的には、契約書の作成、審査などの下記の業務を担当していただきます。
    ・契約法務:契約書作成、契約書レビュー
    ・法律相談:ヒアリング、正確な理解、適切な提案
    ・社員教育・研修
    ・法令調査:関連法令改正対応
    ※入社時は契約法務からスタートしていただき、経験に応じて業務範囲を広げていただきます。

    【組織構成】
    法務部:部長、マネージャ―、担当社員2名
    【残業時間】 所定外20-30時間/月
    【募集背景】
    欠員補充
    求める人材
    【必須要件】※応募の際には顔写真が必須となります。
    ■事業会社での契約関連の実務経験が通算3年以上ある方。
    ■関係者との協議、調整して契約書作成・レビューの経験がある方。
    給与
    年収 500 ~ 700 万円
    ■賞与:年2回(6月、12月) ※実績:6か月分
    記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含みます。
    なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
    勤務地
    東京都
    港区新橋4-21-3 新橋東急ビル ※当面転勤無し
    勤務時間
    09:00~17:25
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    新規募集の為
    増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
    休日・休暇
    完全週休二日(土日)年末年始休暇、有給休暇(初年度14日~最大25日※10月一斉付与)、慶弔休暇、出産・育児・介護休業、誕生月休暇、積立休暇(長期療養時に適用)、子の看護休暇、ボランティア休暇
    おすすめポイント
    ★創業70年超の古河電工グループの商社★【エレクトロニクス、自動車、航空・宇宙、社会インフラ、医療、マテリアルなど幅広い産業分野へ進出/素材分野に強み】【フレックス/在宅勤務可】
    コンサルタントからのコメント
    パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

    企業情報

    設立
    1947年
    従業員数
    非公開
    資本金
    700百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業内容】
    電力・通信ケーブル、非鉄金属原料・素材・加工品、化学品、樹脂原料・成型品、設備・機械等の販売および輸出入、建設業

    【主要取引先】
    古河電気工業・古河電工産業電線・UACJ・三菱電機・三菱重工業・三菱マテリアル・川崎重工業等

    【拠点】
    ■国内:東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・仙台・太田・宇都宮・広島・姫路・高松
    ■海外:中国、香港・台湾・韓国・マレーシア・タイ・インド・フィリピン・ベトナム・アメリカ・ドイツ
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    求人管理No.221122MN80911548
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部

    パソナキャリア キャリアセンター

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    職種名

    契約法務【古河電工グループ/リモートワーク・フレックス】

    企業名

    古河産業株式会社

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