掲載開始日:2022.11.25 終了予定日:2022.12.08

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ガラス・化学・石油メーカー

職 種

上場企業

人事(労政企画)正社員

企業名
  • 日東電工株式会社
  • 推薦ポイント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー
    ◆トップシェア製品多数/高い利益率   ◆フレックス等 柔軟な働き方  ◆新規事業・技術開発に積極的  ◆中途入社者多数活躍

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 社宅・家賃補助制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    「人事(労政企画)」のポジションの求人です
    ◆本社機能の人事にて、国内全従業員を対象に以下業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■労働環境の整備
    ■福利厚生改善
    ■働き方改革
    ■健康経営
    ■労働組合対応
    ■各種労務リスクへの対応 などの制度設計
    ※制度の運用/定着は各事業所の総務人事が行っています。

    【募集背景】
    事業の成長と多角化、グローバル化が急速に進む中、増加する労務リスクへの対応や従業員コミュニケーションへの取り組み、各種労務管理業務への対応力を各事業所ベースでの強化が必要となっています
    求める人材
    【必須要件】
    ■従業員1000名程度以上の規模の製造業(業種不問)での人事労務(労務管理、給与計算、リスク対応他)経験者
    ※本社、事業部、研究所、工場いずれの経験でも可

    【歓迎要件】
    ■上場企業での経験者
    ■社労士資格
    ■日常会話レベル以上の英語力
    給与
    年収 500 ~ 800 万円
    経験・スキルに応じて変動の可能性があります
    勤務地
    大阪府
    茨木市下穂積1丁目1番2号
    勤務時間
    08:45~17:30
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    新規募集の為
    増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
    休日・休暇
    完全週休二日(土日)完全週休2日制 有給休暇 年末年始 夏季休暇 特別休暇他
    おすすめポイント
    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー
    ◆トップシェア製品多数/高い利益率   ◆フレックス等 柔軟な働
    コンサルタントからのコメント
    パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

    企業情報

    設立
    1918年
    従業員数
    6030
    資本金
    26,783百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ■高分子技術をベースにエレクトロニクスからライフサイエンス分野まで1万種以上の製品を幅広い産業分野に供給する総合機能性材料メーカー

    【社風】
    「チャレンジする人を応援します」
    日東電工には、肩書きを気にせず自由に意見を言い合える雰囲気があります。やりたいことがあれば、上司を説得し、自らエキサイティングな仕事を作り出すことも出来ます。結果失敗したとしても、チャレンジしたことを評価します。
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    求人管理No.221122MN80895942
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部

    パソナキャリア 大阪支店

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    職種名

    人事(労政企画)

    企業名

    日東電工株式会社

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