掲載開始日:2022.11.25 終了予定日:2022.12.08

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ガラス・化学・石油メーカー

職 種

上場企業

人事企画(グローバルタレントマネジメント)【大阪本社】正社員

企業名
  • 日東電工株式会社
  • 推薦ポイント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー
    【おすすめポイント】 ◆グローバルに活躍できる ◆トップシェア製品多数  ◆新規事業・技術開発に積極的  ◆高い利益率

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 社宅・家賃補助制度
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    募集要項

    仕事内容
    「人事企画(グローバルタレントマネジメント)【大阪本社】」のポジションの求人です
    ◆人事として、以下業務をご担当いただきます。
    今までのご経験に応じ、お任せする業務を決定します。

    【具体的には】
    ■グローバルでの人事制度運用
    ■各種JD管理
    ■タレントマネジメント/サクセッションプランの推進
    ■全社育成プログラムの企画運営
    ■海外幹部報酬管理
    ■人事システムの活用強化等

    【募集背景とミッション】
    管理職以上はグローバル共通のジョブグレードを導入し、ERPを活用した人材の可視化も進んでいます。
    ただグローバル全体でのタレントマネジメントやサクセッション推進にはまだ課題もあり、それら推進のための各事業部や海外法人からの情報収集や、グローバル全体での育成プログラムの企画などをさらに強化していくために増員採用を行いたいと考えています。

    【部署構成】管理職4名、リーダークラス4名、メンバークラス7名。
    ※女性比率50%。管理職以外の平均年齢30歳代前半。キャリア採用での入社が約半数であり、活躍しています。
    求める人材
    【必須要件】
    ■タレントマネジメント、サクセッションプラン、JD管理、海外幹部報酬、ERP活用強化など、いずれかのご経験をお持ちの方
    (※人事コンサルティングファームご出身の方も歓迎)
    ■日常会話レベル以上の英語力

    【歓迎要件】
    ■ビジネスレベルの英語力(ネイティブレベルであれば尚可)
    ■海外現地法人(特に欧米)にHRとしての駐在経験者
    給与
    年収 500 ~ 800 万円
    経験・スキルに応じて変動の可能性があります
    勤務地
    大阪府
    大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階
    勤務時間
    08:45~17:30
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    新規募集の為
    増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
    休日・休暇
    完全週休二日(土日)完全週休2日制 有給休暇 年末年始 夏季休暇 特別休暇他
    おすすめポイント
    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー
    【おすすめポイント】 ◆グローバルに活躍できる ◆トップシェア製
    コンサルタントからのコメント
    パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

    企業情報

    設立
    1918年
    従業員数
    6030
    資本金
    26,783百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ■高分子技術をベースにエレクトロニクスからライフサイエンス分野まで1万種以上の製品を幅広い産業分野に供給する総合機能性材料メーカー

    【社風】
    「チャレンジする人を応援します」
    日東電工には、肩書きを気にせず自由に意見を言い合える雰囲気があります。やりたいことがあれば、上司を説得し、自らエキサイティングな仕事を作り出すことも出来ます。結果失敗したとしても、チャレンジしたことを評価します。
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    求人管理No.221122MN80873696
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部

    パソナキャリア 大阪支店

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    職種名

    人事企画(グローバルタレントマネジメント)【大阪本社】

    企業名

    日東電工株式会社

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