掲載開始日:2022.11.25 終了予定日:2022.12.22

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医療・福祉・介護サービス

職 種

職種未経験歓迎 学歴不問

【ケアリーダー】業界きっての高額給与※STEP UPをご検討中の方※正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    ◆充実のサポート体制
    当社では本社に現場のアドバイザーが在籍しています。
    現場でキャリアを重ね、アドバイザーとして活躍しているスタッフや、社外の研修講師も行う経験豊富なスタッフがおり、プランのアドバイスを受けられたり、相談がすぐにできる環境です。

    ◆手厚い研修制度
    OJT研修の他、ご入居者・ご家族の困りごとに気付けるよう対人援助技術やプラン作成の技術、介護保険等を学ぶ勉強会を2か月に1度開催しており、当社でしか学べない技術研修が充実しています。

    ◆ケアプラン
    ご入居者の理想の暮らしの実現のために、ご入居者・ご家族も同席をする会議では、様々な視点からアドバイスを得ることができ、ご入居者の希望に添ったケアプランを提案することができます。

    ◆IT技術を導入
    最先端のIT技術を使用し、スマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる画期的なシステムです。
    スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。

    • 第二新卒歓迎
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    ■業務内容
    ケアリーダー(介護職/ヘルパー)

    ・介護業務
    ・レクの実施や企画
    ・チーム内の課題解決
    ・メンバーフォロー等


    首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護を運営しています。
    有料老人ホームでは全ホームで医療、認知症ケア、リハビリテーション、アクティビティ、地域を軸としたサービス提供を行っております。
    求める人材
    ■応募条件
    介護福祉士(それ以外資格の場合は応相談)
    ケア経験4年以上の方
    給与
    年収350万円〜
    月給291,000円~(初年度想定年収:3,882,000円~)※資格・経験考慮
    勤務地
    首都圏(東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城 ご自宅より近い事業所を考慮致します)
    勤務時間
    ■勤務時間
    早番:7:00~16:00
    日勤:9:00~18:00
    遅番:11:00~20:00
    夜勤:16:00~翌10:00

    ※シフト制
    ※休憩60分、夜勤の場合は120分
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    待遇・福利厚生
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    資格手当
    技能手当
    住宅手当(世帯主の場合)
    特別手当
    残業手当
    年末年始手当
    資格取得祝い金
    資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
    資格取得更新手数料負担制度
    慶弔見舞金制度
    休日・休暇
    ■休日・休暇
    年間休日110日(月8~10日)

    【長期休暇・特別休暇】
    有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等

    企業情報

    設立
    2004年11月2日
    従業員数
    従業員数1,640名(2022年4月1日現在)
    資本金
    1億2,280万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    シニア事業
    介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)、デイサービス、ショートステイの運営
    不動産事業
    収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等
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    求人管理No.2022112505
    この求人の取り扱い紹介会社
    株式会社EE21
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 土日祝もOK

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    【ケアリーダー】業界きっての高額給与※STEP UPをご検討中の方※

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