掲載開始日:2022.11.25 終了予定日:2022.12.12

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ソフトウェア・情報処理

職 種

外資系企業 学歴不問

【大阪】MESビジネス開発リード正社員

企業名
  • 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
  • 推薦ポイント

    ★外資系企業★福利厚生充実★グローバルIT企業にチャレンジ!

    • U・Iターン歓迎
    • 英語を使う仕事
    • 完全週休二日制
    • 介護支援制度あり
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    日本のディスクリート製造業とプロセス製造業の顧客に対するMESのプリセールス活動を行っていただきます。

    【職務詳細】
    1.顧客・業務の問題点やニーズを明確にし、ビジネスオポチュニティに変換
    2.新規顧客との関係を調査・構築し、ビジネス成長のための強固なパイプラインを確保。ネットワークを成長させ、維持、活用することにより潜在的なクライアントに会い、収益増加につなげる。
    3.事業拡大戦略を策定、成長計画の実行を推進。
    同社のソリューション・サービスを提示し、既存の関係を強化し、既存のビジネスと顧客満足度を向上。
    4.潜在顧客、および顧客組織内の意思決定者を特定し、製品・サービス提案を行う。
    5.同社が提供するサービスの内容を理解し、顧客に提示
    6.競争上の優位性を定義し、顧客/見込顧客が同社をパートナーとして活用し、両者双方にメリットがもたらされる主な理由を確立。
    7.海外のチーム(オフショアチーム)と連携し、クライアントのニーズ、懸念事項、目的に沿った提案を作成。
    8.新たなサービス、製品、アライアンスの開発を目的とし、ビジネストレンドについて中間管理職および上級管理職に提案を行い、相談。
    9.エキスポやイベントに参加し、顧客、パートナーとのネットワーク作り、コールドコールなどを行う
    求める人材
    【必須】
    ・工学部卒業の方
    ・生産計画、生産管理についての十分な理解と経験をお持ちの方
    ・MES ソフトウェアの知識(Apriso、SIMATIC IT、GE、Rockwell等)
    ・日本のセールス手順やプロセスを理解されている方
    ・プレゼンテーション作成および交渉スキル

    【尚可】
    ・工学の学士号経営管理またはMBA
    ・MES製品へのMES導入のエンド・ツー・エンドの経験
    ・英語と日本語に堪能で、オフショアとオンサイトの両方のチームとやりとりすることが可能な方
    ・製造業(自動車、航空、重機)における経験

    【チーム内の外国人従業員の割合】外国籍70%、日本国籍30%
    給与
    年収:420万~1000万程度
    年俸制:-
    給与:月給:350,000円~850,000円
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    裁量労働手当:60,000円~80,000円
    ※管理監督ポジションでの採用の場合は裁量労働手当は無
    賞与:年2回(入社2年目より対象)※業績賞与あり
    昇給:年1回
    勤務地
    大阪府大阪市北区堂島一丁目6番20号 堂島アバンザ14階または自宅大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩8分または自宅
    勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00~16:00)
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3か月(条件変更なし)
    募集背景
    業績好調による増員の為
    事業拡大に伴う増員
    待遇・福利厚生
    各種社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)、法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)、各種表彰
    喫煙情報:配属先により異なる
    休日・休暇
    年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 、積立休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休業、短時間勤務、子の看護休暇
    選考プロセス
    書類選考(人事・部門)→一次面接→二次面接、HR面接、バックアップグラウンド審査→内定→オファー面談
    サービス詳細・特徴
    ■研修制度※レベル別となっています
    Entry:導入研修(1カ月)、技術研修(3カ月)、 要求開発研修(1カ月)、メンター制度(1.5年)
    Middle:SE職対象必須研修、文化・語学研修、職種別選抜研修、技術別選抜研修
    High:Leadership Development Program
    ■数字で見る同社
    男女比:男性72%、女性28%/国籍:18カ国(全体132カ国)/平均年齢:38歳/産前産後休暇:12名/育児休暇:女性23名男性6名/
    時短勤務:女性45名、男性2名(6名に1名がワーキングマザー)/平均有休取得日数:14.7日、取得率77.1%/出張経験者数235名/
    グローバルプロジェクト参画中若手社員数:84%/デジタルラーニングコース数:28,500以上
    転職コンシェルジュからのコメント

      ★三菱商事×タタコンサルタンシーサービシズの合弁会社★世界で急成長を遂げるグローバルIT企業!
    【同社の魅力】
    ■グローバルな環境で成長できます!
    グローバル案件の割合が8割と他社に比べても数として勝っています。
    ■ワークライフバランス◎
    グローバルIT企業という立場で活躍ができる一方、WLBも重要視しています。
    残業は15-20時間/月の間で収まっており、就業環境は大変よいです。

    企業情報

    設立
    2014年7月1日
    従業員数
    約2,900名(2019年4月1日現在)
    資本金
    43億2,750万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業の内容】
    ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
    【会社の特徴】
    ◆世界で急成長を遂げるグローバルIT企業の一員です!
    ■日本市場における知見や顧客対応力を活用して、競争力ある価格でグローバル展開するTCSのITサービスを提供しております。
    日系企業のIT活用の高度化やグローバル競争力強化に貢献すると共に、日本市場向けの事業を拡充しております。
    ■同社は世界46カ国に約49万人のスタッフを擁し、グローバルに事業を展開するITサービス/コンサルティング/ビジネスソリューション企業です。
    ITサービス分野においては、IBM、アクセンチュアと並び、ITサービスブランドのビッグ3に位置しています。
    AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。
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    求人管理No.403190793
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート

    橋爪 亮

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【大阪】MESビジネス開発リード

    企業名

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

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