掲載開始日:2022.11.25 終了予定日:2022.12.22

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建設・土木

職 種

【島根/鳥取】管工事施工管理/年収350~500万円/山陰パナソニックグループ正社員

企業名
  • 山陰冷暖株式会社
  • 推薦ポイント

    山陰パナソニックグループの管工事施工会社です。安定した経営基盤を背景に、ワークライフバランスが取れる職場環境です。1・2級管工事施工管理技士の資格を活かして、キャリアアップしたい方、風通しの良い職場で働きたい方にお勧めです。

    • 平均残業月30時間以内
    • 中途入社5割以上
    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 資格取得支援制度
    • マイカー通勤可
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    募集要項

    仕事内容
    管工事施工管理
    【具体的には】
    工事仕様確認、現場下見、工事見積書・配管図作成
    工程管理、安全管理、品質管理、竣工時の検査、協力業者との打合せ、発注者関係各所との折衝業務など
    施工物件は、一般住宅、マンション、病院、工場等・官公庁等の管工事(空調・給排水)になります。
    施工比率は、官公庁工事35%:民間工事65%です。
    ※発注者・協力業者・社内関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めます。

    【キャリアパス】
    資格・能力・経験・本人希望を考慮して、勤務地及び施工管理現場を決めます。
    2級資格者は、現場監理の実務経験を積みながら、1級管工事施工管理技士を目指していただきます。

    【勤務曜日/時間】
    就業曜日=月~土曜日
    固定休日=土日祝(第2・4土曜日休み)
    就業時間=8:00~17:00(実働7.40時間)
    休憩時間=80分
    残業時間=30時間(月平均)
    求める人材
    【必須条件】
    2級管工事施工管理技士
    管工事の実務経験
    高卒以上
    普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    1級管工事施工管理技士
    1級土木施工管理技士
    設計図面の作成経験

    【求める人物像】
    コミュニケーション能力ある方
    チームワークを大切にできる方
    自己成長及び周囲の社員の成長に喜びを感じれる方
    長期的視野を持ち、目先の困難を乗り切る「やる気」のある方

    【選考方法】
    書類選考(履歴書)→筆記選考(職場適応性テスト)→面接選考(1回/Web可)→内定

    【コンサルタント評】
    山陰パナソニックグループの管工事施工会社です。
    安定した経営基盤を背景に、ワークライフバランスが取れる職場環境です。
    1・2級管工事施工管理技士の資格を活かして、キャリアアップしたい方、
    風通しの良い職場で働きたい方にお勧めです。
    給与
    【年収】
    350~500万円(月給制)
    ※資格/経験/能力に応じて決定します。
    ※試用期間(入社3ヶ月/試用期間中の条件変更なし)

    【モデル年収】
    530万円(1級管工事施工管理技士+1級土木施工管理技士/残業代含む)
    500万円(1級管工事施工管理技士/残業代含む)
    400万円(2級管工事施工管理技士/残業代含む)

    【給与/手当】
    250,000~360,000円(基本給+固定手当代)
    250,000~300,000円(基本給)
    ※超過時間分は残業代として別途支給します。
    0~40,000円(役職手当)
    0~20,000円(資格手当)
    通年賞与=1.50ヶ月(年2回合計/昨年度実績)
    昇給=0~5,000円(年1回合計/昨年度実績)
    勤務地
    出雲本社(島根県出雲市今市町840-3/JR出雲市駅~徒歩10分)
    松江営業所(島根県松江市西津田2-12-43/JR松江駅~自動車10分)
    益田営業所(島根県益田市幸町2-56/JR益田駅~自動車3分)
    米子営業所(島根県米子市西福原15-6/JR米子駅~自動車15分)
    ※転勤:無(配属先は相談可)
    ※施行現場により、山陰両県で出張(3~6ヶ月程度)があります。
    通勤手当(上限30,000円)
    自動車通勤可(駐車場代無料)
    勤務時間
    就業時間=8:00~17:00(実働7.40時間)
    休憩時間=80分
    残業時間=30時間(月平均)
    雇用・契約形態
    正社員 正社員(常用)
    募集背景
    部門・体制強化の為
    待遇・福利厚生
    健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/確定拠出型年金
    財形貯蓄/慶弔休暇/復職制度/リフレッシュ休暇/誕生日休暇/制服貸与
    家族手当(扶養配偶者4,000円/扶養子供一人4,000円→健康保険上の扶養のみ対象)
    社宅・家賃補助(転勤者、長期遠隔地現場常駐者に限る)
    資格取得補助(受験料・講習会費用会社負担)退職金制度(勤続3年以上)
    定年制度(一律60歳)
    再雇用制度(66歳まで)
    受動喫煙対策(敷地内に特定屋外喫煙場所を設置している)
    休日・休暇
    年間休日=107日
    固定休日=土日祝(第2・4土曜日休み)
    夏季休暇(5日間)
    年末年始休暇(7日間)
    有給休暇(入社6ヶ月経過後→10日付与/最大40日)
    育児休業(実績:有)
    介護休業(実績:有)
    看護休暇(実績:有)
    選考プロセス
    書類選考(履歴書)→筆記選考(職場適応性テスト)→面接選考(1回/Web可)→内定

    企業情報

    設立
    1969年12月
    従業員数
    42名
    資本金
    8,000万円
    売上高
    934百万円(2021年11月期)
    1,031百万円(2020年11月期)
    872百万円(2019年11月期)
    事業内容
    空調設備、給排水衛生設備工事、建築工事の設計・施工及び関連する機械器具の販売
    http://reidan.co.jp/

    【強み/社風】
    山陰パナソニックグループ共通の志や経営理念と歩みを共に2030年に向けた新戦略ビジョンを描き、
    管工事を通じて山陰の人々の豊かな暮らしを支えるために大改革中です。
    1957年、浜田ナショナル販売株式会社として設立しました。
    山陰パナソニック株式会社が50%出資する水道・空調の管工事会社です。
    冷暖房・給排水衛生設備工事の設計・施工が主業です。
    島根県全域~島根県西部地域へ営業展開しています。
    1級管工事施工管理技士他、国家資格者を多数在籍しており、高い技術力を誇ります。
    有給休暇などの休みが取得しやすい社風です。
    会社の歴史も長く、得意先や協力店と協働できる風土があります。
    営業所内だけでなく、他営業所間とも協力体制が出来てきています。           
    Teamsアプリを活用しながら、コミュニケーションの取りやすい職場環境作りにも力を入れています。
    山陰パナソニックから得られる質の高い知識や情報の中で働ける環境です。
    地域を代表する管工事会社として積み上げた挑戦できる財務基盤があります。

    【売上/利益】
    934百万円(2021年11月期)
    1,031百万円(2020年11月期)
    872百万円(2019年11月期)

    【社員数】
    42名(役員3名+男性31名+女性8名/平均年齢45.0歳)
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    求人管理No.15456
    この求人の担当転職エージェント
    テンプスタッフフォーラム株式会社
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【島根/鳥取】管工事施工管理/年収350~500万円/山陰パナソニックグループ

    企業名

    山陰冷暖株式会社

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