職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 土木設計
勤務地
九州 > 福岡県
東北 > 宮城県
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
特徴
企業名 | 株式会社協和コンサルタンツ |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区、宮城県仙台市、大阪府大阪市、福岡県福岡市 |
職種 | 土木設計 |
業種 | 建設コンサルタント |
ポイント |
◎同社は、大学の卒業生数名とその指導教授との共同出資で下請け会社として創業しました。
創業時より事業規模の拡大に挑戦し続け、今では数少ない上場元請け会社に変革を遂げました。 現在は、建設コンサルタント事業の周辺事業である「再生可能エネルギー(小水力発電)を活用した電力の地産地消と地域活性化」という新規事業開発に挑戦しています。 ◎大企業ではないからこそ、一人ひとりの裁量が大きく技術力を高められる環境にあります。 |
仕事内容 |
■同社の各支社にて、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】 道路分野の設計業務に対する、施設設計、法面対策、電線共同溝等の設計業務等を担当いただきます。 【配属先について】 道路分野の技術者は現在約20名で構成されております。 同社の案件内訳は、道路、構造、河川、上下水道等の設計業務が全体の約5割を占めます。 |
求める人材 |
【必須】
■土木設計経験(道路分野) 【歓迎】 ■技術士もしくはRCCM(道路) ■管理技術者経験 募集年齢: 40 歳 ~ 55 歳 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
給与 |
【想定年収】600~800万円(例:40歳~55歳)
【想定月収】45万円~58万円(例:40歳~55歳) ※年齢・スキルに応じて同社規定により決定いたします。 ※残業代:固定残業制(30H)+超過分別途支給 (内訳:35,000~70,000円) 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備
、健康保険(組合管掌) 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 通勤手当(全額支給) 住宅手当 資格手当 子育支援手当 退職金制度 再雇用制度(65歳まで) 保養所(山中湖) 企業年金基金、屋内禁煙 |
勤務地 | 東京都渋谷区、宮城県仙台市、大阪府大阪市、福岡県福岡市 |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩60分) |
休日・休暇 |
【年間休日:124日】
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 創立記念日(8月29日) 有給休暇(入社初日より10日~最高20日) 子の看護休暇・介護休暇(有給) その他特別休暇(慶弔、赴任休暇等) |
募集背景 | 組織拡大並びに次世代への引継ぎを兼ねた増員募集です。 |
選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考 ⇒ 面接1~2回 ⇒ 内定 |
掲載期間 | 2024/01/16(火) ~ 2024/05/13(月) |
更新日 | 2024/01/15(月) |
設立 | 1961年8月 |
従業員数 | 255名 |
資本金 | 10億円 |
売上高 | 50億円 |
事業内容 |
1.建設コンサルタント(国内、海外)
2.一級建築士事務所 【会社概要】 同社は、大学の卒業生数名とその指導教授との共同出資で下請け会社として創業しました。 創業時より事業規模の拡大に挑戦し続け、今では数少ない上場元請け会社に変革を遂げました。 現在は、建設コンサルタント事業の周辺事業である「再生可能エネルギー(小水力発電)を活用した電力の地産地消と地域活性化」という新規事業開発に挑戦しています。 これは、「少子高齢化」といった社会構造の変化を捉えつつ、「クリーンエネルギー」といった社会ニーズの高まりを受けた事業です。 同社は、この挑戦により時代の変化に左右されない力強い企業をつくり上げます。 |
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