new 【東証グロース上場企業】急成長中のネット生命保険会社でのインフラエンジニアリーダー/ ライフネット生命保険株式会社

企業名 ライフネット生命保険株式会社
年収 600万円~800万円
勤務地 ■東京都千代田区麹町2丁目14番地2 麹町NKビル5階
職種 社内情報化戦略・推進
業種 生命保険・損害保険
ポイント ★急成長中のネット生命保険会社★
年間休日120日/フレックスタイム・在宅勤務制度有/転勤無し
★コマーシャル等によるお客様の反応を如実に感じることができ、反面、その責任感も感じることができます。

正社員 上場企業 学歴不問 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【業務内容】
当社WEBサービス提供に必要なインフラ業務全般
・ 計画・予算管理
・ 案件対応(新規導入、更改など)
・ 運用・保守業務(設定変更、障害対応など)
・ チーム運営・改善業務

■インフラグループ内のWEBチームリーダーとして、
チーム内の社員およびビジネスパートナーをマネジメントしていただきます。
スキルや経験によってはインフラグループリーダーも兼務いただきます。

WEBチームでは、
ライフネット生命webサイトのインフラの企画・保守を担当いただきます。
金融機関という求められるセキュリティレベルが高い環境下で、AWSへ一部分だけではなく、全てのシステムをリフト&シフトしていきます。そのため、セキュリティについても多くのことを経験できます。

求める人材 【必須要件】
・ECサイト等のコンシューマー向けWEBシステムに関する下記いずれかの経験
WEBサーバー・アプリサーバー・DBサーバーの企画、設計、構築、運用
ネットワーク・セキュリティの企画、設計、構築、運用
※企画、設計、構築、運用はどれか一つのご経験でも構いません。
・チームマネジメント経験

【歓迎条件】
・金融機関やユーザー企業でのインフラ業務経験

【歓迎スキル】
・ ステークホルダーとの合意形成のためのコミュニケーション能力
・ ビジネス課題を解決するための課題設定・問題解決能力
・ システムインフラに関する幅広い知識・経験
 AWSをはじめとしたクラウド、オンプレミス環境
 LAMP等のオープンソーステクノロジ
 TCP/IPのプロトコル知識

【求める人材】
・ 変化するビジネス環境に合わせて、チームをリードできる方
・ 自主的に問題の抽出、問題解決の提案・実行が行える方
・ 周囲のメンバーとの協力体制を積極的に築き、業務を行える方
・ ナレッジ化を推進し、チーム全体の業務遂行能力を高めていける方

募集年齢: ~ 40 歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため

給与・待遇

給与 ■年棒制
※年収は想定であり、この限りではありません。
基本給603万円~基本給803万円

※業績連動賞与標準実績含む(年1回)
※20時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ■通勤手当(月150,000円まで支給)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■教育制度(OJT、社内勉強会)
■資格補助制度(語学学習補助制度)
■従業員持株会
■弔慰金・高度障害見舞金

勤務地、時間・休日

勤務地 ■東京都千代田区麹町2丁目14番地2 麹町NKビル5階
勤務時間 ■フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00 (休憩60分)
時間外労働有無:有
■全社平均20時間程度

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
休日・休暇 ■完全週休2日制

■年間休日日数120日
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
■産前産後・育児休業
■特別休暇(ライフサポート休暇)
■連続休暇(勤続3年ごとに10日間)

その他

募集背景 欠員補充の為
選考の流れ ◆応募・エントリー

◆書類選考

◆面接(複数回)
※面接前後にWEBテストを予定しています。

◆内定

※選考内容は変更となる可能性もございます。
掲載期間 2024/03/28(木) ~ 2024/04/24(水)
更新日 2024/03/28(木)

企業情報

設立 2006年10月
従業員数 174名
資本金 16,723百万円
売上高 20,789百万円
事業内容 【事業内容】
同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。
2022年2月には保有契約件数50万件を突破するなど成長を続けています。相互扶助という生命保険の原点を忘れず、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。

求人の取り扱いコンサルタント

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大竹 幸夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK

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