掲載開始日:2022.09.23 終了予定日:2022.10.17

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銀行

職 種

学歴不問

経理担当(固定資産に係る会計・税務)正社員

企業名
  • 株式会社三菱UFJ銀行
  • 推薦ポイント

    ◆プライム上場グループ企業◆経理経験を活かしてさらなるキャリアアップを実現

    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    不動産(土地・建物等)に係る会計・税務全般を担当。
    国内の支店のほか、本部ビル・データセンター・研修所・社宅等、多様な用途・規模の土地・建物・什器に関する取引において、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等、幅広い業務。

    【職務詳細】
    ・勘定仕訳、費用計上
    ・固定資産管理、減価償却費計算
    ・伝票のチェック、支払処理(銀行振込や税金納付)
    ・賃貸借契約管理
    ・税務申告及び調査対応
    ・月次/四半期/年度の連結決算業務/個別決算業務 
    ・会計監査対応 
    ・不動産関連事務

    【働き方】
    ・出社頻度は4~6割
    求める人材
    【必須】
    ・事業会社での経理実務経験3年以上
    ・簿記2級

    【尚可】
    ・簿記1級
    ・税理士
    ・建設経理等のご経験

    ※実務ベースでは、簿記1級~2級を持っていればすぐにキャッチアップいただけると思われる。
    給与
    年収:500万~1100万程度
    月給制:月額357142円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:-
    昇給:-
    勤務地
    東京都千代田区麹町4-1有楽町線「麹町」駅より徒歩3分
    勤務時間
    8時40分~17時10分 (所定労働時間7.5時間)
    ※特定日…8時40分~17時30分
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月
    募集背景
    業績好調による増員の為
    丸の内本館の建替、店舗再編による取扱案件量の増加のため増員
    待遇・福利厚生
    通勤手当(通勤費実費支給)、自己啓発支援制度や資格取得支援制度、家族手当・住居手当・寮社宅(規定あり)、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等
    喫煙情報:屋内禁煙
    休日・休暇
    【年間休日日数120日】、完全週休2日制(かつ土日)、祝日、有給休暇(4日~21日)、年末年始休暇 等
    選考プロセス
    書類選考 → 部門面接(複数回) → 人事面接(複数回) → 適性検査
    サービス詳細・特徴
    ◆◆◆ 培ってきた安心・安全と先進的なデジタル技術を融合し、次世代の金融サービスの提供へ ◆◆◆
    ・銀行、信託銀行、証券会社のほか、クレジットカードや総合リースなど、さまざまな金融分野でトップクラスの企業で構成されています。総合金融グループとしての柔軟性をベースに、お客さまに最高水準の総合金融サービスを提供しています。先進的デジタル技術で金融だけでは解決できない社会的課題を解決するMUFGの金融ビジネスに関する知見と長年培った「安心・安全」が強みです。
    ・金融業界でグローバル競争が激化する中、積極的にグローバル人材の育成・採用に注力しています。ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海にも開発拠点を有し、同行のグローバルネットワークを支えています。世界を舞台に活躍していきたい方にも応えられるフィールドがあります。
    ・先進的なデジタル技術や、FinTech企業の新しいアイデアやサービス。これらを組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供するとともに、金融だけでは解決できない社会的課題の解決を目指しています。

    企業情報

    設立
    1919年(大正8年) 8月15日
    従業員数
    32,186人(2020年3月末現在、単体)
    資本金
    17,119億円(単体)
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業の内容】
    ■銀行事業:預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務
    【会社の特徴】
    ◆◆◆ 全世界で約300社のグループ会社、約15万人の社員が働く日本最大級、そして世界有数の総合金融グループです! ◆◆◆
    ・「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を作り上げるために最も大切なこと、それは行員一人ひとりの成長です。MUFGの広大なフィールドで挑戦し続けることで、グローバル金融グループの一員として大きく成長してほしい、その想いが人材育成の中核となっています。さまざまな業務を通じた経験の積み重ねと、充実した人材育成制度で行員の『成長と挑戦』を後押しします。
    ・「高い人間力とスキル・専門性を有するプロフェッショナルとして、変化を先取りし、変革に挑戦することを通じ、中長期的に高い成果・貢献を実現できる人材」それが同行において求められる人材像です。同行は、「真のプロフェッショナル」として、常に世界から信頼される存在であり続けるべく、時代の先を見据え、変化を自らの成長の機会と捉え、日々、『成長と挑戦』を実践し続けます。
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    求人管理No.403600610
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    株式会社ワークポート

    岡田 琴実

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