掲載開始日:2022.09.23 終了予定日:2022.10.17

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総合電機メーカー

職 種

学歴不問

【大阪】採用人事リーダー正社員

企業名
  • 株式会社日本技術センター
  • 推薦ポイント

    【年休119日(完全週休二日制)】腰を据えて長く働ける、安定した経営基盤あり!

    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    同社にて、採用業務やメンバーのマネジメント業務をお任せします。

    【職務詳細】
    人材派遣事業における採用業務全般を担当する部門への配属となります。
    新卒採用、中途採用、有期契約(派遣)社員採用、募集企画の4チームに分かれており、入社後まずは、派遣(有期契約)社員の採用業務を主にお任せします。
    ※業務ボリュームによっては中途採用チームの業務の一部を兼務する可能性があります。

    また、チームリーダーとして下記の業務を担当して頂きます。
    ・チームメンバー(3名)のマネジメント
    ・募集戦略の策定/実施、予算計画の作成
    ・KPI設定、進捗管理
    ・応募~採用の選考フローの改善・運用
    ・中途社員面接~内定フォロー 
    ※中途採用チームの業務を兼務の場合は担当
    ※細かく数値を分析し、PDCAを繰り返すマネジメントスタイルが求められます。

    また、入社当初は業務理解を目的に新規応募者の登録業務、求人案件の紹介なども担当します。
    求める人材
    【必須】
    ・人材サービス、採用支援サービス事業での就業経験
    ・数値分析や効果測定を実施しながら改善業務を行った経験がある方

    【尚可】
    ・人材サービス業界での求人広告営業経験、人材派遣会社での募集、
     採用業務経験
    ・WEB(採用)マーケティングに知見がある方

    【働く環境】
    ・元々は技術サービス(製品開発、設計受託)をメインで行っていた会社のため、
     人材サービスにありがちな「ザ・営業会社」といった雰囲気ではありません。
     40代以上のベテランも多く、落ち着いた雰囲気の会社です。

    給与
    年収:400万~550万程度
    月給制:月額240000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月、12月)

    昇給:年1回(4月)
    勤務地
    東大阪事業所:大阪府東大阪市長堂1丁目3番14号近畿日本鉄道大阪線「布施」駅より徒歩1分
    ※マイカー(バイク)通勤可
    勤務時間
    8時30分~17時30分(実働8時間)※時差出勤制度あり
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(条件に変更無し)
    募集ポジション
    主任クラス
    募集背景
    業績好調による増員の為
    増員のため
    待遇・福利厚生
    社会保険完備、残業手当、通勤手当(上限10万/月)、決算賞与(年1回:5月※業績による)、出張手当、資格受験料支給、資格取得祝金支給、家賃補助(転居を伴う転勤時)、入社一時金制度(入社時に転居を伴う場合)、退職金制度 (確定拠出年金)

    喫煙情報:屋内禁煙
    休日・休暇
    【年間休日119日(有給奨励日5日含む)】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇は6ヶ月経過後10日付与
    選考プロセス
    書類選考→面接(1~2回)→内定
    サービス詳細・特徴
    創業以来、自社製の産業機械・検査計測などの開発、製作、販売を手掛けてきましたが、今日では、こうした事業に加えオーダーによる産業機械の製作(構想・詳細設計から納品・アフターサービスまで)や設計事業(機械・電気・電子)も行うほか、世界的な最先端研究施設(理化学研究所)におけるエンジニアリングサポートも実施しています。今後も、時代と共に変化するニーズに応えたサービスを提供していきます。

    また、同社はモノづくり(産業機器の開発・製造)と、技術請負の部門が存在し、基本的に技術者の方々が長く働ける環境を整備しています。名だたる大手メーカー様の最新技術に携わる事ができる他、メーカー機能も持ち合わせ、技術者としてのスキルを磨き、より上位の技術者として活躍できる環境があります。
    転職コンシェルジュからのコメント
    ・老舗のエンジニアリング会社です。
    ・業績も安定しており、福利厚生等も一定水準以上の内容と
    なっており、安心して働いていただけます。
    ・ベテランエンジニアを多数擁し、教育・指導体制も充実しております。
    ・離職率は非常に低く、環境の良い職場形成ができております。

    企業情報

    設立
    1967年5月
    従業員数
    480名
    資本金
    5,000万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業の内容】
    産業機械、検査、計測装置の開発/製造/販売、機械、電気、電子の設計、システム開発、技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング、技術者派遣、一般派遣、有料職業紹介およびアウトソーシング
    【会社の特徴】
    同社は、半世紀の業歴と実績を有する一方で、ユニークな事業展開を行っており「兵庫の個性派企業100社」に選出されるなど、伝統と革新を併せ持つ企業です。近年では、ビジネスエリアを関西一円に拡大し、産業界・地域社会の発展に貢献しています。

    今後は、請負業務に加え、エンジニアリング会社として、各顧客の開発パートナーとなり、ゆくゆくはものづくりメーカーとしての地位を確立していきたいと考えています。
    そのためにも、これまではエンジニアリング事業部と設計事業部、特定技術者派遣事業部と大きく3事業部を分けていましたが、今後は3事業部の協力体制をより強いものとし、自社ブランドとして確立していけるように技術力向上を目指しています。
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    求人管理No.404027399
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート

    木村 優希

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【大阪】採用人事リーダー

    企業名

    株式会社日本技術センター

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    株式会社日本技術センターの詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ

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