掲載開始日:2022.09.27 終了予定日:2022.10.17

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ソフトウェア・情報処理

職 種

 【東京】SAP導入:PL/コンサルタント/開発技術者<COREプロジェクト推進事業部>正社員

企業名
  • TIS株式会社
  • 推薦ポイント

     【東京】SAP導入:PL/コンサルタント/開発技術者<COREプロジェクト推進事業部>

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    募集要項

    仕事内容
    以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ/BASISコンサルタントまたはプロジェクトリーダ
    ◆SAPのS/4HANA(ERP)の新規導入プロジェクト※クラウド型サービスの導入含む
    ◆S/4HANA(ERP)導入済み顧客の保守開発プロジェクト
    ◆ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
    ◆S/4HANA(ERP)導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々
     強み…50年の歴史を持つ独立系のSIerとして、幅広い業種の国内トップクラスの顧客と幅広いソリューション、経験と実績をベースとした洗練された方法論を持つことがが弊社の強みです。またコンサルティングから導入、保守・運用までワンストップでお客様と一体となって推進し、お客様の課題解決を最後まで責任持って遂行することが、お客様にとっての弊社の価値であり、その達成感とやりがいが当社の魅力です。
    求める人材
    [必須要件]
     製造業全般に関する業界・業種知識/製造業の特定業種における専門的な知識※BASISコンサルには求めない
     会計(グループ経営管理含む)、またはロジ系全般の業務知識※BASISコンサルには求めない
     SAP FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP(ERP)全般に関する知識
     SAP(ERP)の導入・保守プロジェクトのアプリ/BASISコンサルとして目安3年以上の経験
    給与
    700万円~1000万円
    ※上記提示年収レンジは目安です。前職の給与・年齢・経験・能力・実績に応じて決定致します。
    新卒参考:院卒(修士):240000円、大卒:223000円、高専/専門/短大:190500円
    勤務地
    東京都
    勤務時間
    09:00~17:30
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    待遇・福利厚生
    ■健康保険(TISインテックグループ健康保険組合) ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■団体生命保険◎週2日以下勤務:テレワーク手当支給(交通費は実費精算) ◎週3日以上勤務:通勤手当支給 ◎時間外手当(月20H込、超過分別途支給)/スマートワーク手当 ◎住宅手当 ◎子育て手当 ◎転勤手当 ※コアタイム無しフルフレックス/テレワーク勤務制度/短時間勤務制度
    休日・休暇
    ◎週休2日制(土・日) ◎有給休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎育児休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎慶弔休暇 ◎介護休暇 ◎マタニティ/マタニティサポート休暇 ◎子の看護休暇 ◎ボランティア休暇 ◎産前産後休業・育児休業制度 ◎介護休業制度
    選考プロセス
    面接2回、例)▼1次面接:部門面接 + 人事面接 ▼2次面接:役員面接 ※場合によっては3回実施するケースもございます ※Web面接完結(1回から2回)

    企業情報

    設立
    2008年4月
    従業員数
    21887名
    資本金
    100億円
    売上高
    4825億4700万円
    事業内容
    <創業50年/TIS・インテックグループのブレインを担う独自ソフトウェア、SI、BPOの事業基盤を持つ独立系トータルSIer>
    ★売上ランキング:NTTデータ、野村総研、CTC、TIS、SCSK、日本ユニシス、日鉄ソリューションズ、IIJの順
    ★ITサービス売上ランキング:富士通、NEC、日立、NTTデータ、IBM、TIS、野村総研の順
     グループ事業内容…コンサルティング/システムインテグレーション/システム開発/クラウドサービス/アウトソーシング/海外事業
     業種別売上構成…産業53.1%(組立系製造/プロセス系製造/流通/サービス)、金融35.2%(カード/銀行等/保険/...
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    求人管理No.166947
    職種名

     【東京】SAP導入:PL/コンサルタント/開発技術者<COREプロジェクト推進事業部>

    企業名

    TIS株式会社

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