職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | ライフネット生命保険株式会社 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 |
●東京都千代田区麹町2丁目14番地2 麹町NKビル5階
|
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| ポイント |
東証グロース上場企業★急成長中のネット生命保険会社★
年間休日120日／在宅勤務・フレックス制度有／転勤無し |
| 仕事内容 |
●当社のシステム全体設計に関与し、アプリケーション/インフラエンジニアと協力して課題解決に向けて技術的に牽引していく役割をご担当頂きます。
・機能要件/非機能要件/その他制約条件に基づいた設計・構築・各種チューニング ・クラウド利用推進に向けての各種テックリード |
| 求める人材 |
【必須条件】
・クラウドを活用したシステムの設計、構築、運用経験（2年以上） ・複数のサブシステムが連携（対外接続含む）するシステム群の設計、開発、運用経験 【歓迎スキル】 ・BtoCビジネスにおけるアプリケーション開発、サーバー・ネットワーク構築、セキュリティなど全体を見据えた技術的課題の解決、推進力 【歓迎要件】 ・ESB（Mule）の利用経験 ・Microserviceアーキテクチャーの知識 ・CI/CDシステム（ビルド、テスト自動化、他）に関する知識・サーバーレスアーキテクチャに関する知識 ・クラウドサービスを利用した開発・運用業務改善計画の立案・推進経験 【求める人材】 ・事業会社のシステム部門の社員として、最適なサービスの提供によってビジネス目標を実現することにやりがいを感じられる方 ・主体的に課題抽出や改善提案ができる方（自走できる方） ・リスクに向き合いつつ、積極的に新しいテクノロジーを取り入れるチャレンジ精神をお持ちの方 ・自身の業務品質へのこだわりを持ち、正確にかつ期日通りに業務を進めていける方 ・新技術の導入時に、導入メリットと併せてその技術の伸びしろやリスクを考慮することができるバランス感がある方 ・自身の業務範囲を規定しすぎず、常に全体最適を思考する方 募集年齢： ～ 45 歳 年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため |
| 給与 |
■年棒制 基本給603万円〜基本給803万円
※記載の年収は想定年収であり、この限りではありません。 ※業績連動賞与標準実績含む（年１回） ※20時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
【必須条件】 ・クラウドを活用したシステムの設計、構築、運用経験（2年以上） ・複数のサブシステムが連携（対外接続含む）するシステム群の設計、開発、運用経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■通勤手当（月150,000円まで支給）
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■教育制度（OJT、社内勉強会） ■資格補助制度（語学学習補助制度） ■従業員持株会 ■弔慰金・高度障害見舞金 |
| 勤務地 |
●東京都千代田区麹町2丁目14番地2 麹町NKビル5階
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| 勤務時間 |
●フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00 (休憩60分) 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制
■祝日 ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇、 ■産前産後・育児休業 ■特別休暇（ライフサポート休暇） ■連続休暇（勤続3年ごとに10日間）など |
| 募集背景 | 新規募集の為 |
| 選考の流れ |
◆応募・エントリー
↓ ◆書類選考 ↓ ◆面接(複数回) ※面接前後にWEBテストを予定しています。 ↓ ◆内定 ※選考内容は変更となる可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/17（水） ～ 2024/05/21（火） |
| 更新日 | 2024/04/17（水） |
| 設立 | 2006年10月 |
| 従業員数 | 174名 |
| 資本金 | 16,723百万円 |
| 売上高 | 20,789百万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】
同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。 2022年2月には保有契約件数50万件を突破するなど成長を続けています。相互扶助という生命保険の原点を忘れず、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大竹 幸夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK
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