掲載開始日:2022.08.06 終了予定日:2022.09.01

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インターネット関連

職 種

学歴不問

提案営業※リーダー候補正社員

企業名
  • 株式会社クラブネッツ
  • 推薦ポイント

    上場を見据える成長企業/年齢や年次に関わらず評価される社風です!

    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    プレイングマネージャーとして営業現場を牽引していただきます。

    【職務詳細】
    ■誰に: 「情報」を正しく消費者に届けるという点において課題をお持ちの企業→ガス・エネルギー業界の企業
    ■何を:DX化サービス
    ・主に「LINE」を使った販促サービス
    ・その他「Tポイント」「CNカード」等の販促ツールを始め、
     DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進していくサービス
    -----------------------------------
    現状、需要の高いサービスのため引き合いが多いサービスになりますが、
    新規営業部隊として新規顧客獲得に向け営業頂きます。

    <同社社員の声>
    『”経営者への近道”だと確信しました。』
    社長のビジョンの一つに「5社の子会社を作る」というお話しを面接時に聞き、「自分もクラブネッツで経営者になりたい!」と入社を決意しました。
    実力主義だったことも、将来起業を目指す自分にとって決め手でした。
    この業界はアナログな業界なので、
    デジタル化をリードできているのがとてもやりがいがあります。
    求める人材
    ---------------------------------
    市場価値を高めたいあなたへ、ピッタリな募集です。
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    【必須】
    ・法人営業経験2年以上

    【LINE販促について】
    同社はLINEpay株式会社に販売実績等を認められ、LINE公式アカウントを販売する
    正規代理店として「ゴールドパートナー」に認定されています。
    5,000社以上の運用サポート実績を活かし友達獲得数の増加や
    クーポンの利用促進をお手伝いします
    給与
    年収:400万~600万程度
    年俸制:月額300000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:達成賞与あり
    昇給:年1回(8月)
    勤務地
    本社
    東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F各線「渋谷」駅より徒歩4分
    勤務時間
    9時00分~18時00分
    雇用・契約形態
    正社員 正社員(試用期間中は契約社員)
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月(給与や待遇に差異なし)
    募集ポジション
    主任クラス
    募集背景
    業績好調による増員の為
    業務拡大
    待遇・福利厚生
    健康促進制度、福利厚生制度(若手1人暮し応援制度、引越支援金制度、健康保険会員優待サービス)、社内表彰制度、働き方改革※コロナ感染対策のため在宅ワーク導入中(2020年3月~)※2022年2月現在、週1日出社・7~8割程度が在宅ワーク
    喫煙情報:屋内禁煙
    休日・休暇
    年間休日120日、完全週休2日制(土・日・祝 )※年1回会社行事のため土曜勤務あり(振替休あり)、年次有給休暇(初年度6か月経過後10日付与、その後10~20日/年)、特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等)、有給休暇消化推奨制度
    選考プロセス
    書類選考 ⇒ 一次選考 ⇒ 適性検査・アンケート ⇒ 現場面談 ⇒ 役員面接 ⇒ 内定 ※変動の可能性あり
    サービス詳細・特徴
    ■同社は店舗・企業へITを活用した総合的な販促を行っています。現在500万人の会員を有する共通ポイント「CNカード」をはじめ、
    「Tポイント」「JALマイル」等、各社ポイントを用いた販促や、「LINE」を活用した販促システムの商品化、システム開発、またニーズに柔軟に対応できるオプションプログラムを開発する等、様々な業種業態の販促を支えています。

    時代や市場のニーズとともに変化・進化をしながら、創業から15年間、連続の黒字経営で、安定したストックビジネスを展開して参りましたが、次のステップとして、2025年に株式上場を実現と、より多くの経営者創出のため、子会社構想によるホールディングス化を目指しています。風通しの良い環境です。
    転職コンシェルジュからのコメント

     【ポイント販促サービスを提供する企業】
    同社は全国150以上のパートナー企業と共に、
    地域の店舗・生活者の活性を目的とした店舗販促事業をおこなっています。

    ~企業成長とともにご自身も成長させられます!~
    5年以内に、5社の分社化を目標としているため、
    実力・やる気次第でスキルアップ、キャリアアップが目指せる環境です。

    リモートワークも導入しており働き方改革にも積極的な企業様です★

    企業情報

    設立
    2004年9月1日
    従業員数
    74名
    資本金
    275,070,000円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業の内容】
    ■ポイントシステムの開発・販売・運用とインフラ構築・運用業務 ■マルチポイント端末機の開発・販売・運用業務 ■飲食店・物販店・サービス業を対象としたポイントカード・スタンプ・クーポンシステム等の集客 等
    【会社の特徴】
    ■創業以来、17年連続黒字経営、2020年は過去最高益!次のステップとしてIPOを目指しています。
    ■評価制度:「成果」×「能力」×「人間性」の3つの軸で定められています。期初に定めた目標に対しての達成度はもちろん、自己成長や会社やチーム、メンバーへの貢献度やお仕事に向かう姿勢等、「人としての成長」を目指します。また社歴にかかわらず、昇給昇格を果たしているメンバーも多数。
    ■社風:社歴や部署にかかわらず、物事を自分事としてとらえ、常に課題意識や改善への取り組みができることを大切にしています。一人では難しいことでも、部署を超えて周りを巻き込み、いまよりも良いものを創り上げていけるメンバーが多いです。提案や意見交換がしやすい社風でもありますし、仕組としても社員のアイデアをすくい上げるための体制があります。
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    求人管理No.403239629
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    提案営業※リーダー候補

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    株式会社クラブネッツ

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