現在3人が検討中 掲載開始日:2022.09.23 終了予定日:2022.10.20

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物流・倉庫

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 上場企業 学歴不問

【大手安定企業の管理職候補】未経験OK 物流総合職 東証プライム/年収500万以上も正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    任せてもらえる仕事の裁量度が非常に高いです!
    積極的な行動や発言は、良いものであれば年次に関わらず認めて貰えます。自分の考えや行動がセンター運営に関わるため、結果にも繋がります。そのため成果も分かりやすく、やりがいを感じやすいです。

    ■キャリアプランの一例 ※ご経験に応じてお任せします!
    (1)各拠点(物流センター)に配属。現場実務から予算管理や労務管理などの管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える。
    (2)1~3年後:所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。早い方で既に所長に就任。
    (3)5年後:拠点をいくつか束ねるマネージャーとして各拠点の管理・指導・育成にあたる。※会社としては、3年後に所長になれるよう、キャリアアップ支援をしております

    • 3年以上連続成長企業
    • 20代の管理職登用実績あり
    • 女性管理職登用実績あり
    • 第二新卒歓迎
    • 交通費全額支給
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    ★次期管理職候補募集!
    ★食品、日用雑貨、医薬品、自動車関連等、様々なジャンルのメーカー様の商材を扱っています。
    ★総合職として採用し、当社のあらゆる現場を体験し、入社3年をめどに事業所の所長として活躍いただけるように育てます。

    ロジスティクスマネジメント事業(物流一括受託事業)において、静岡事業所の物流センター運営業務を行います。
    入社後はスタッフと一緒に物流業務、配車業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。

    将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。
    各事業所は所員100人前後の人員がおり、金額規模5億円~20億円/年の管理を行っていただけます。

    ━━━★具体的な仕事内容━━━
    □倉庫内作業(仕分け作業/軽作業など)
    □倉庫管理
    □入出荷管理
    □業務改善
    □顧客対応
    □パートナー対応
    □スタッフ管理 など

    ━━━★配属先決定~入社後の流れ━━━
    様々なジャンルのメーカー様の商材を扱うため、拠点によって規模や保管方法が異なることも特徴の一つです。
    これまでの人生経験や適性をしっかり考慮し、選考を通じて最適なポジションに配属します。
    ■その他:各拠点の敷地面積は大体1000坪~4000坪程度です。
    ■ロジスティクスマネジメントについて(補足):顧客のニーズに応じてDC (在庫保管型センターにて商品保管を行い在庫管理、出荷や受発注の管理を行う)、TC(在庫機能が無く、商品通過を迅速且つ効率的に行う) 等、さまざまな機能に対応。

    また、顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。
    デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。
    求める人材
    【学歴不問】
    ★未経験歓迎 
    ★人をまとめるのが得意な方歓迎※意欲や人柄を重視して採用します!

    ※【歓迎経験】
    ・物流業務のご経験者(EC、物流センターでの運営管理経験、業務プロセス・工程改善経験)
    ・製造業のご経験者(品質管理、工程管理等)
    ・飲食、小売業等における店舗運営やマネジメントのご経験者

    【こんな方なら、ぐんぐん成長できる仕事です!】
    ◎やらずに後悔するより、やって失敗する方がいいと思う◎失敗を失敗で終わらせず、工夫することが好き
    ◎たくさんの人とコミュニケーションをとりたい
    ◎学生時代にクラス委員やクラブ活動で部長をやっていたことがある
    ◎安定した経営基盤のもと働きたい
    給与
    年収350万円〜550万円

    ・固定残業手当:月24時間分、3万5400円~。超過分は別途支給
    ・平均残業時間:月40時間程度(繁忙・閑散により変動)

    ◎給与改定:年2回◎賞与:年2回
    ◎交通費支給(上限月5万円) ※車通勤の場合は上限25,000円※勤務地による支給額の変更なし
    ◎手当/家族手当、社宅手当、地域手当(東京・神奈川・埼玉・千葉)

    【年収例】
    年収454万円/27歳/入社3年
    年収562万円/31歳/入社8年
    勤務地
    【東北・関東・東海・関西・四国・九州】

    ▼配属先は選考を通じて決定します ※初期配属地は現在の居住地や希望を考慮します。
    勤務時間
    拠点により異なります(シフト制)※1日8時間

    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    『業界屈指の実績』と『抜群の好環境』が揃う企業です!
    創業から64年。物流情報サービス、ロジスティクスマネジメント、貨物運送、IT、アウトソーシングなど、物流に関する幅広いサービスを提供しながら今日まで成長を続けて参りました。

    2025年に売り上げを約1.5倍の2,200億円を目指し、事業拡大を進めます。今後、新規拠点の立ち上げやセンターの自動化も予定されている中で、物流センターの拠点長をはじめとした管理職の育成が急務です。
    各拠点の「独立採算制」をとっている当社では、「人」「モノ」「お金」の管理から、お客様となるメーカー様への「営業」等、様々な経験を社歴に関係なく、意欲ある社員に任せていく風土があります。
    待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備■交通費支給(社内規定による)■地域手当■家族手当■社員持株制度■財形貯蓄制度■優良従業員表彰制度■産休・育休制度■時短勤務制度■保養所(白浜・有馬・淡路島・京都・山中湖リゾート施設など)■教育制度(社内研修、現場研修)■退職金制度■資格取得支援制度
    休日・休暇
    ◎基本は【土日休み】がベース

    ※川崎第2事業所は【平日2日休み(土日出勤)】
    ※久喜ロジスティクスセンター/東金事業所/東金第2事業所/大高事業所/静岡清水事業所/一宮事業所/八千代事業所は【日+平日1日休み】
    選考プロセス
    書類選考

    面接 2回

    内定

    企業情報

    設立
    1959年6月
    従業員数
    6582人
    資本金
    1億円
    売上高
    1,522億円(2021年3月期)
    事業内容
    ■物流センター構築運営サービス(庫内運営/輸配送管理)
    物流を知り尽くした「人の知恵」と、物流の視点から開発した「ICTの支援」により、物流センターの継続的な改善を実現。また、お客様と物流指標・品質・問題点を共有し、ローコスト・高品質な物流システムを一元的に運営管理。

    ■輸送マッチング・配送サービス
    全国47か所の情報センター、約13,000社のパートナー企業による国内No.1ネットワークを活用した輸送マッチングサービスと全国59か所の物流拠点とパートナー企業のネットワークを活用した配送サービスにより、定期的な輸配送から波動対応まで全国の最適輸配送システムを提供します。

    ■生産請負・人材派遣サービス
    物流の前工程である製造業務を請負い、徹底した生産管理・品質管理で製造現場をサポート。お客様の業務を深く理解し、従来のシステムに固執することなく最適な業務運営によって、作業効率と生産性の向上を実現します。
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    求人管理No.2067
    この求人の担当転職エージェント
    SGフィルダー株式会社

    武田 玲奈

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    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり

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